實習甘苦談專區

文書資料核對、資料建檔、款項入帳 可配合公司調度班別。 元旦.享四大節日休.颱風假.生日禮金.高年終獎金.開工紅包.員工聚餐。 薪資待遇:月薪 29,500 至 34,500 元 支薪方式:領現 發薪資日:每月10日

✦有無經驗均可,歡迎對於裝修有興趣、有想學習多元一技之長的朋友加入我們的行列 ✦本職專業技能：室內裝潢木工、輕隔間輕鋼架、系統櫃加工、安裝等工程工作......

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.產品包裝/整理

1、收發信件。 2、員工宿舍管理。 3、院內庫備品發放。 4、新進員工制服丈量。 5、組內資料文書處理。 6、一般請款事宜。 7、主管交接事項。

1.負責客房清潔及保養維護工作 2.客房.大廳.公共場所等區域之清潔 3.處理其他交辦事項 4.需具備勇於對自已負責心態，切勿玻璃心或是嬌生慣養人員

1.負責介紹及銷售門市商品 2.店鋪商品存倉管理及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力

🌈 如果你擁有對孩子的愛與耐心、對教育的熱情與責任感， 這份工作，將會是你實踐理想與成就感的開始！ 🔹 【工作內容】 ✅ 活動與課程設計、幼兒觀察紀錄 ✅ 班級經營與幼兒保育教育 ✅ 引導幼兒生活常規與自理能力 ✅ 教具製作、教室環境清潔維護 ✅ 親師溝通與導護值班（行政事務由專人支援） 💡 這不只是一份工作，而是讓你用心耕耘、看到孩子成長改變的舞台！ 📞 聯絡人：楊小姐｜0921-240245 🌟【為什麼選擇我們？】 ✔ 溫暖有愛的教學環境 ✔ 有行政團隊支援，讓你專注於教學 ✔ 鼓勵創意與自我成長，支持每一位教保人員發揮所長！ 📝 立即投遞履歷，與我們一起成為孩子們生命中的重要角色吧！

1.口說流利，具教學熱忱者優先錄取。 2.一對一、一對五、一對多英語輔導。 3.主管交辦事項。 ※歡迎有教育熱忱者加入我們的行列。 ※備有完整教育訓練。 ※休假天數依勞基法規定，採排輪休制。 ※福利制度完善，生日禮券、中秋禮品、員工聚餐、年終獎金…等。

1.負責專案產品品質規劃及追蹤 2.相關規範閱讀及展開 3.相關品質文件撰寫 4.產品異常或客訴之真因排查與改善擬定 5.其他主管交辦事項

關於我們 我們是位於雙北區域的 Brother 品牌事務機官方維修中心，同時提供大型影印機租賃與保養服務。我們不找「已經會的人」，我們在找「能把事情做對、做好的人」。如果你具備清晰的邏輯，且對電腦周邊硬體有基本掌握，我們願意投入資源從零培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職位需求：我們對你的期待】 這份工作不需要相關學經歷，但我們非常看重以下基礎能力： 清晰的邏輯思維：面對機器故障時，能透過步驟拆解（Debug）找出問題核心。 基礎資訊素養：具備電腦基本認識，會簡單打字紀錄，並有自行安裝居家印表機或電腦周邊的經驗。 高度學習意願：事務機技術日新月異，你需要主動吸收最新的網路設定與拆解知識。 負責任的特質：面對客戶時能保持專業，並對自己經手的維修品質負責。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容：你的核心任務】 我們將既有的服務流程重新定義，你的職責如下： 全方位技術支援：執行到府安裝、故障排除與硬體保養，確保客戶端的辦公設備維持最佳運轉狀態。 耗材整合服務：主動評估客戶使用量，建議並提供合適的優質耗材，協助客戶優化辦公成本。 數位環境建置：負責網路列印設定與掃描流程串接，並能以專業角度引導客戶完成軟體操作。 客戶關係維繫：透過穩定的維修品質與專業建議，與既有客戶建立深厚的合作信任。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【為什麼這是一個好機會？】 專業技術認證：在官方維修中心的環境下，你將學到業界標準的技術規範。 完整的職涯發展：我們重視量化指標與管理，表現優異者未來可參與責任區管理或內部晉升。 穩定的客源環境：我們服務數百家企業客戶，環境單純且具備長期職涯保障。 【應徵方式】 若你認同「技術是學出來的，態度是生出來的」，請檢附履歷與我們聯繫。 請在應徵訊息中簡短說明：你對印表機安裝或電腦設定的熟悉程度。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 工作地點在南港

1. 負責工作區域的全面清潔與環境維護，確保高品質客房標準。 2. 負責房內用品的檢查、補充及擺設，維持整潔和舒適度。 3. 負責資源回收整理及垃圾分類處理，符合環保規範。 4. 執行日常客房及公共區域的機械設備清潔保養任務。 5. 定期檢查客房設施，通報損壞項目，並協助基本設施修繕工作。 6. 依需求協助其他部門清潔相關事宜，確保團隊合作順暢。 7. 配合主管交辦之清潔和特殊衛生處理事項，達成設施最佳狀態。 工作地點在台北車站旁

1.製程生產 2.成品包裝 3.工單填寫 4.庫存盤點

1. 收發文件 2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 監督設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、空氣調節及通風等設備 6.保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

1. 產銷協調與溝通 2. 依據訂單擬定生產排程計畫，並回覆業務交期與時間及管控數量 3. 考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4. 生產排程進度維持、成本管控及進度跟催 5. 分析及評估執行調整生產計劃或改善生產之作業，掌握生產計劃的執行狀況 6. 委外加工與外包代工排程管理 7. 產能達成率、策略性原物料、庫存/呆滯料管理、成品與半成品庫存控管 8. 原物料需求之計劃展開規劃及申購 9. 提出有關人力、原物料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 10. 工時計算、分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 11. 跨部門協調 12. 主管交辦事項等

1.餐點 製作。 2.內場學習:廚房助手 3.擦、維持清潔吧台設備以及周遭工作環境。廚房相關週盤點及月盤點。

1.維護既有客戶，產品、市場開發，及售後服務。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.負責桃園以北區域,需自備小客車(補助車輛折舊費及油資)。 業績獎金另計 具相關經驗者薪資另議

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯