[主要職務內容] 1.醫療耗材相關產品行銷推廣 2.醫院/診所/安養院體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。
1. 設計相關課程及開發課程 2. 配合活動.學校會議 3. 學員成果評估 4. 環境清理維護 5. 班級秩序管理 6. 處理其他班主任交代雜項工作 7. 照顧幼兒 8. 家長溝通 9. 值班與支援 大學幼教相關科系畢、具教師合格證與帶班經驗,薪資45000~57000元/月。 (含政府導師費3000元) 大學幼教相關科系畢、具教保員資格與帶班經驗,薪資43000~55000元/月。 (含政府導師費3000元) ※研究所另議。
1.使用者端電腦暨周邊設備問題諮詢、安裝及故障排除。 2.相關文件報表彙整。 3.其他主管交辦(臨時)事項。 4.因應客戶為政府機關,須配合機關上下班時間出勤 5.維護紀錄文件與作業日誌彙整報顯製作
1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理 3.接聽客戶來電
1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 7.清洗食材 8.工作區域的清潔及餐具清洗 9.將食材進行切片、切塊備料的工作 10.進行擺盤的動作
1. 依訂單內容撿單、包裝、協助核對訂單內容 2. 部門對接 3. 完成主管交辦事宜。 4. 每月都有額外績效獎金福利。 ※動作俐落需快速出貨 ※細心專注 ※善於表達溝通、與他人配合分工者
1. 網站後端API 開發及優化 2. 前端網頁UI開發及優化 3. 系統維護及問題處理 4. 主管交辦事項 ※薪資將視實務工作經驗與能力進行調整
【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗,且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力,更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫,達成交期、成本與品質目標,如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊,提升協作效率。 ◎參與產銷協調,與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況,提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案,提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範,打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣,對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力,願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力,樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力,能分析數據並制定策略。
1.網路平台的主機管理及程式設計 2.公司內部網路的建置、教育訓練,以及輔導上線並做好維護 3.協助製作銷售輔助工具,比如:提供簡報內容、撰寫計畫書等 4.建立系統運作,規劃網路管理機制 5.分析、解決客戶端網路相關問題
薪優,國定假日享雙倍時薪,220-250(夜校生可,須暗簡單英文溝通能力) 工作時間排班制 享勞健團保,生日禮金, 固定調薪, 加班費,小費分配, 供宵夜,吧枱調酒或外場相關服務工作,點餐,送餐,環境整理, 排班制,月休八天(短期勿試)
1.指導學童作業,每日作業檢查,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態,推動良好的親師關係 5.輔導學生行為,教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 7.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動
歡迎加入我們的行列,因為我們有: ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道,給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練,讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外,針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備
我們的機動清潔人員主要負責新成屋裝潢細清、舊屋翻修清潔等(詳見我們的服務項目) 只要您肯學、勤快、有責任感、細心, 沒有經驗也沒關係, 同事們都很好相處也很肯願意教, 我們有完整的培訓流程,完善的升遷制度, 期望培育出更多的清潔人才, 未來能夠獨當一面, 微創業創造雙贏~ 固定休周日 上班時間:8:00~17:00 工作都是來公司打卡搭乘工作車至現場工作 薪資36000+ 全勤2000+餐費補貼1500=39500 享勞健保、勞退新制、團保、人員培訓課程、不定期國內外旅遊、不定期聚餐、年終獎金、個人獎金、團體獎金。 【祥琳清潔企業社服務項目】 ➊套房、透天退租清潔 ➋空屋、廠房退租清潔 ➌新成屋裝潢後細清 ➍舊翻新裝潢後細清 ➎廠辦、商辦公室清潔 ➏大樓公設清潔維護 ➐石材美容拋光晶化 工作地點:台南市全區不固定(大部分搭乘公司車) **無誠勿擾** 【應徵方式】 聯絡方式+賴Line ID:12120713 要來之前請先撥打電話:0981052218
1.機房、網路(防火牆與VPN)、伺服器、郵件主機相關軟硬體之設備維護及日常管理,具獨立作業能力。 2.監控系統運作、防毒軟體等資安風險之管理並建立危機處理的標準流程。 3.外點辦公室或門市日常運作維運、需求規劃與執行。 4.資訊設備請購、定期資訊設備盤點及資訊資產管理 5.使用者電腦軟硬體安裝、更新及日常叫修案件處理。 6.其他主管交辦事項。
1.協調公司各部門內及部門間之合作,與同仁共同規劃作業流程解決方案。 2.採取數位化工具及策略,導入整合數位化的思考模式 (如:科技與工具、數據管理、策略與執行、商業模式)。 3.參與資訊系統導入與產品開發,針對新需求進行分析、系統設計。 4.與團隊進行系統功能測試計畫/案例編寫與測試執行和驗證。 5.系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統操作諮詢窗口。
1.蒐集、分析與整理國內外各產業資料。 2.撰寫產業分析報告。 3.分析圖表製作。 4.產品規劃、行銷策略建議。 5.其他主管交辦事項
1. 負責股東會、董事會、功能性委員等會議規劃。 2. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3. 董事及內部人相關資料維護等相關作業。 4. 公司治理評鑑及ESG永續報告書執行作業。 5. 國內籌資工具或員工獎酬工具發行作業。 6. 轉投資公司財務作業監理。
1.從事空調設備施作安裝、維修及保養工作等事宜 2.於工廠或公司內學習專業技能,非正式技術人員或尚處訓練階級人員皆可 3. 家/商用空調設備系統安裝經驗2年、有冷凍空調技術士及安裝VRF者經驗佳。
1.空調系統工程規劃、場勘及設計提案 2.案件監工/驗收/確認等 3.進度掌控,案場回報 4.空調系統安裝及專業諮詢服務業務等事宜 5.主管交辦事項