1. Project schedule 制定與管控 2. 協助新產品導入及驗證 3. 熟悉 WP/AP/WT/FT 流程 4. 熟悉產品應用及規格
製造職務說明: 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護
※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1.本職務為身心障礙人才求職專區 2.求職者需持有身心障礙證明,不限身障類別與程度 3.工作內容將學經歷與專長媒合安排 4.工作地點依職缺分派 月薪範圍:26,400-40,000(依分派職缺核薪);每月另有900元伙食津貼,按季發放;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
•檔期期間:主要負責海報加工相關作業 (捲海報&海報貼雙面膠&組裝海報&簡易包裝及貼標) •非檔期期間: 採排班、輪流支援出勤。 工作間需站立、走動作業、月薪資約台幣16000元左右 喔~ 上班時間: 08:00~17:00 週日固定休。 靠近金蘭醬油。 享勞保。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☎聯絡時間 星期一至五早上8:00~下午5點 (除午休時間) 意者請撥0970-014-910 呂小姐 加入line 電話 0970014910 詢問
1.廠內晶圓測試機/針測機/晶圓目檢機..等機台異常維修與保養作業。 2.廠內產品換線調機、與針測卡保養等工作。 3.廠內測試良率監控作業。 4.外包廠FATC CP機台異常問題回覆與維修support作業。 5.外包廠FATC/TPW/PTI針測卡異常處理、送修與產品調配之收/送卡作業。 6.需輪班 『具工作經驗者,薪資另議』
1.新製程機台保養技術導入。 2.設備規範建立與維護。 3.設備異常處理,設備保養維修系統建立&執行。 4.保養料件收送及維修。 5.需配合輪班 『具工作經驗者,薪資另議』
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
1.門市賣場貨品上下架 2.門市賣場商品整理 3.具收銀台經驗者佳
1. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 負責洗碗清潔工作 3. 除中西式餐點之外其他餐點之廚師(例印尼菜、越南菜、泰式料理等等)。 4. 對烹飪有高度的熱誠,工作認真,刻苦耐勞。 5. 具團隊工作精神並勇於接受挑戰者。 我們提供您學習、成長的空間!
1.依合約執行各階段材料、品質查驗。 2.施工計劃、圖說檢討、審查、送審,業主/廠商計價。 3.工程介面協調、施工會議召開、工程進度、預算管控。 4.建管請照機電業務辦理
門市/店員/專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 售票/收銀人員 依照規定票價,出售票務 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 進行驗票工作並保留存根 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 POS系統收銀機操作、結帳 寄物和顧客服務工作 工讀生 協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.維護場內車子整齊清潔
1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援
1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。
【2026年力積電人才預聘(暨)實習計畫】 對半導體產業充滿興趣,想要開啟職涯冒險嗎? \歡迎加入我們的「預聘實習計畫」/ 除了實際體驗工程師的工作以外, 還有豐富的培訓課程、專案發表機會,讓你快速提升職場競爭力! 最重要的是~ 表現優秀就有機會拿到「預聘offer」,讓你畢業即就業喔! ▎招募對象: 電子/電機/光電/物理/材料/化學(工)/機械等理工系所-大三以上之在學學生 ▎職缺內容: ✦ 實習內容:製程/設備/整合/研發工程師 ✦ 實習期間:學期實習(每週至少三天);暑期實習(週一至週五) ▎計畫時程: ✦ 2026年4-6月學期實習 -申請時間:即日起-2025/12 -面談時間:2025/11-2026/01 ✦ 2026年7-8月暑期實習 -申請時間:即日起-2026/03 -面談時間:2026/02-2026/04 ▎計畫亮點: 1. 實習月薪 NTD $35,000 ~ 40,000 2. 「部門主管及HR導師制度」讓你快速融入力積電大家庭! 3. 「實務專案 & 多元課程」累積經驗和實力 4. 畢業前優先獲得正職機會!(試用期滿發放獎金NTD $20,000 ) 5. 可使用健身房、運動場、KTV室、員工餐廳等豐富設施 6. 實習年資併入正式年資,晉升更有利 ▎報名方式: 透過「1111人力銀行」或「官網」投遞履歷(搶先獲得面談機會~) https://wwwmgt/zh-tw/join/index/other?d_target=bottom-link-title 2026年力積電預聘實習計畫!歡迎你的加入 ( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ ٩꒰。
⭕工作內容 誠徵內計時人員 歡迎對內場廚務調理有熱忱及興趣者加入我們的行列。 內場:食材備料、物料入庫點收、料理製作、環境清潔。 依需求彈性排班4~8小時 早班、中班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 ⭕員工福利 .供餐 .三節禮品 .員工優惠 .『勞保、健保以及6%勞工退休金』,依照相對應的薪資級距提撥投保,提供安全又心安的工作環境。
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
1. 採購入庫處理:包含進貨、檢驗。 2. 日常訂單處理:包含揀貨、出貨、退貨。 3. 商品狀態整理:包含功能檢測、加工整新。 4. 倉庫儲位整理:包含儲位標示、商品搬移,以及環境維護。 5. 定期進行盤點作業。 6. 物流貨運聯繫。 7. 協助主管完成其他交辦事項。 8. 可配合加班者佳(非經常性)。 9. 公司採用鼎新Cosmos系統作業,熟悉系統者優先錄取。
1.熟電腦操作 2.系統建立作業(各式單據建立、報表匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP、鼎新CRM) 3.商品檢測整新與出貨(清點、包裝、超商寄件) 4.維修客服服務受理(電話、官方Line、Email、追蹤、報價) 5.客戶現場維修接洽與服務 6.維修站官網維護管理(報修資料、會員資料、資訊更新等相關作業) 7.帳務核對及開立發票 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.客服庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※有意培訓升遷為「維修客服專員、儲備主管」者優先錄取 【個人特質】 ※喜愛科技新知或對3C有興趣者佳 ※熟悉行政文書流程管理或擅長Google操作(試算表、表單)者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、禮儀、同理心、溝通協調、通權達變、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門,分工確立升遷制度完整 電子商務中心:C2C平台(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、B2C平台(大量商品企劃) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統,及專業的作業流程,並且可以有效的合作與跨部門溝通, 已達成高效率水平為目標
1.機械操作(無經驗可) 2.原物料放上機台並接合 3.打包成品並疊上棧板 4.自備交通工具