實習甘苦談專區

1.掌握永續發展相關法規，協助擬定並推動公司ESG策略。 2.規劃內部節能減碳專案，並配合外部稽核作業。 3.定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 4.協助工廠永續專案執行(生產製程碳排與用水)，進行各項永續相關評鑒、評比、查核的工作事項。 5.ESG永續報告書整合及編輯。 6.其他主管交辦任務。

1.玻璃窯爐生產管理。 2.配套化工製程營運。 3.環保節能ESG相關專案。 4.參與玻璃窯爐增改建。

1.規劃排程、管理產線、控制成本、執行公司經營目標。 2.掌握公司生產排程並擬定生產計畫，維持產線正常運轉。 3.制定、評估及追蹤製程改善專案，改善現有生產製程，以達永續經營目標。 4.所屬人員工作監督、分配與績效考核。 5.主管交辦事項。

1.需機械工程技能，須具備基本英語能力。 2.設計規劃生產設備。 3.協助生產設備安裝及管路施工問題。 4.設計並維護生產設備。 5.機械工科相關系所畢，具機械或化工產業工作經驗佳。

1.窯爐生產管理。 2.原物料進出管理。 3.製程改善。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 主管交辦事項

1.市場洞察與客戶需求分析 (Customer Insights & Requirement Analysis) 2.內部跨部門溝通管理與訂單履約進度監控 (Internal Cross-functional Coordination) 3.端到端訂單履行流程優化 (End-to-End Fulfillment & Logistics Integration) 4.公司交辦事項

1. 提供專業顧客服務，負責商品介紹與銷售，根據顧客需求推薦合適的眼鏡或鐘錶產品。 2. 熟悉光學眼鏡的專業知識，能夠執行產品調校、調整以及提供配戴建議。 3. 擁有熟練的銷售技巧，能夠建立良好的顧客關係與維護客戶滿意度。 4. 負責操作POS系統，進行收銀結帳、開立發票與現金管理工作。 5. 進行商品陳列與整理，確保展品以最佳狀態呈現；協助執行促銷活動。 6. 承擔庫存管理工作，包括定期盤點並撰寫相關報表；熟悉電腦操作以記錄營運資訊。 7. 分析時尚趨勢，為顧客提供流行與搭配建議，提升商品附加價值。 期待您加入我們，成為我們熱情且專業的團隊一員，共同為顧客提供優質的購物體驗！歡迎立即投遞履歷！

🔴有熱情、樂觀、積極學習的服務態度 🔴有驗光配鏡實務相關經驗者佳 ⭕️笑容與親和力,是公司對員工的重點要求~ 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢、清潔調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統、教育顧客護眼衛教及接受諮詢

建築師事務所派遣公共工程監造人員 土木、建築相關科系畢業 需具備公共工程品質管理人員證照 有職業安全或工地主任證照者優先 專科10年以上工程相關經驗 大學8年以上工程相關經驗 碩士6年以上工程相關經驗 博士3年以上工程相關經驗 需有現場監造3年以上經驗

🔴有熱情、樂觀、積極學習的服務態度 🔴有驗光配鏡實務相關經驗者佳 ⭕️笑容與親和力,是公司對員工的重點要求~ 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢、清潔調整 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統、教育顧客護眼衛教及接受諮詢

1.實領36,000以上。 2.福利:育兒津貼14萬、生日6千、旅遊1萬、分紅最高12萬、調薪最高2500、三節5000、、、。 3.升遷透明。 4.無經驗可，一對一教學。 5.三日內必回覆。 6.工作內容 製程改善：產線優化與故障排除。 AI數據分析：製程數據監控與產線異常基礎分析。 日常巡檢：定期設備巡視與產線安全維護。

認識、學習操作及維修牙科器材設備 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診 本診所符合勞基法規範。 享勞健保，員工醫療補助、特休等多項福利。 待遇隨工作專業能力調整，無上限。

1.辦理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報案件之調查、核定及相關行政等事宜 2.辦理營業稅稽徵相關事宜 3.辦理各稅審查案件之複核 4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

採買食材，安全衛生處理食材，依每月菜單烹煮幼童餐點(早餐、午餐、點心)，廚房工作環境衛生維護，配合活動支援工作。分擔公共區域的整潔工作。

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎