實習甘苦談專區

1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。

1.負責英文課程教學。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。

1.指導及協助中高年級學生完成當天功課。 2.輔導學生行為，校正不良生活習慣。 3.教學細心、有耐心、良好的溝通能力。 4.對教育工作有熱忱者優先考慮。

透過電話跟家長或學生介紹補習班

1. 熟悉Illustrator、Photoshop等美編軟體操作 2. 配合客戶需求包裝版面設計，檢視客戶設計稿件是否符合製作規範 3. 公司內部文書處理、歸檔整理、庫存記錄...等 4. 完成主管交辦事項 5. 有經驗者佳

🌟 宏森鋼品有限公司自民國81年創立以來，憑藉領先業界的工程技術，與台塑、友達光電、奇美實業等知名企業攜手合作。我們不僅注重業務成長，更致力於打造一個關懷員工、快樂且充滿支持的工作環境。加入我們，您就是未來不可或缺的一份子，共同用卓越的服務改變世界，並迎接每一個光明挑戰！💪🚀 💻 在這裡，您的每日職責將包括： 1. 精準管理客戶訂單，從建檔到備份，全程追蹤事無巨細； 2. 擔任公司與案場的聯繫窗口，協調溝通並確認工程相關事宜； 3. 整理銷售數據報表，助力業務人員與主管高效決策； 4. 支援業務團隊日常行政作業，確保運作流暢； 5. 整理客戶資訊，保持資料完整並追蹤問題處理進度； 6. 準確追蹤工程進度，協助準備與歸檔施工相關文件； 7. 靈活處理主管交辦的臨時任務，輕鬆應對每一挑戰。 🎁 超貼心福利等你來： - 獎金假期：三節獎金、年終獎金、全勤獎金、加班費、生理假、特別休假 - 貼心補助：伙食津貼、誤餐費、員工宿舍、意外險、員工團保 - 工作環境：春酒、生日禮金、年度國內外旅遊、員工聚餐，增強歸屬感 - 職涯規劃：全方位在職教育訓練、良好的升遷機制；我們投資您的成長！ - 其他保障：健保、勞保、產假、育嬰假及勞退提繳金，安心無後顧之憂 快來加入宏森大家庭吧，我們已經為您準備好一切，讓您的事業步步攀升，共創耀眼未來！🎉🎈

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。

臨床護理照護、病房管理、其他主管交辦事項。

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1.熟繪圖軟體操作 2.獨立作業 3.具機械業相關工作經驗 4.工具機機構設計經驗者佳

1. 熟悉Illustrator、Photoshop等美編軟體操作 2. 配合客戶需求包裝版面設計，檢視客戶設計稿件是否符合製作規範 3. 公司內部文書處理、歸檔整理、庫存記錄...等 4. 完成主管交辦事項 5. 有經驗者佳

巡檢,站機,拌料,細心,肯吃苦耐勞,視力佳,需配合加班

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.帳務稽核。 5.主管交辦事項。 大夜班另有大夜補助津貼@200元

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1.主要負責訂單建檔，出貨，發票管理，有時需支援製造包裝! 熟EXCEL 基本概念! 2.如果有美編基礎更好

1. 熟悉紙器廠現場作業。 2. 負責現場瓦楞紙加工、堆疊，包裝出貨、搬動重物等出力作業。 3. 配合現場工作人員調度作業。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 肯吃苦耐勞者或有經驗者佳

24噸預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土，車輛清潔。 35噸(拖車)預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土，車輛清潔。 ※拖車駕駛員另有拖車津貼 ■基本月薪外獎金項目依個人績效調整，給予趟數獎金、回料獎金、無肇事獎金等

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 OK超商門市工作環境乾淨舒適，每一位門市職員，都會親切的為顧客提供服務，是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括： 協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 4.需可配合15：00~23：00。