實習甘苦談專區

職責要求 1. 建置與維護內部控制制度，提升整體營運風險管理能力。 2. 規劃與執行年度內部稽核計畫、內控制度自評作業 3. 主導集團稽核作業及缺失改善追蹤 4. 配合外部查核及法遵相關作業 5. 管理稽核團隊與支援子公司稽核 任職資格 1. 符合「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之稽核人員適任條件。 2. 會計師務所事審計工作滿2年以上者或具有公開發行公司之業務工作經驗滿3年以上者(製造業經驗尤佳) 。 3. 熟悉內部控制制度、稽核程序及上市櫃公司相關法令。 4. 良好的溝通與報告撰寫能力。 5. 細心、能獨立作業、抗壓性高。 6. 可配合子公司查核。 7. 具備CIA、CPA、CISA證照及稽核相關證照者佳。

職責要求 1. 集團材料技術管理 2. 集團材料工程應用與精進專案 3. 材料與塗佈製程效益提升 4. 新材料開發與驗證 任職資格 1.碩士/研究生，化學、應用化學、化工相關科系相關科系畢尤佳，相關工作經驗5年以上 2.具高分子化學與應用、聚合物合成技術與開發、微膠囊化技術經驗尤佳 3.具英文讀寫能力 4.熟悉Word,Excel,PowerPoint

職責要求 1. Execute business strategies to achieve assigned Quota 2. Maintain distributor, follow up contacts and projects maintenance. 3. Proactive develop new channel/business on focus countries. 4. Collaborate with Technical departments, After-service and Marketing team to ensure customers satisfaction. 5. Collect market trend, competitor information and analysis. 6. Familiar with eCommerce and Channel marketing.。 任職資格 1. 8 年以上業務團隊管理經驗。 2. 熟悉 Pro-AV / KVM / IPC 產業者及管理海外業務經驗者優先。

職責要求 1. 執行每年度內部稽核計畫及協助專案稽核。 2. 協助各部門主管及子公司制修訂內部控制制度及內部管理辦法。 3. 其他董事會及內部稽核主管交辦之事項。 任職資格 1. 2年以上內部稽核經驗 2. 會計師事務所審計工作經驗 3. 須符合金管會規範之公開發行公司內部稽核人員適任條件 4. 細心、耐心、 具獨立思考判斷能力、 溝通協調能力

職責要求 1. 合併財務報表編製作業管理：熟悉 IFRSs，規劃與督導上市公司合併財務報表之編製作業，確保符合主管機關相關規定並如期完成申報。 2. 稅務法規與實務指導：熟悉台灣公司所得稅、營業稅等基本稅務法規，指導會計團隊正確處理稅務事項，提供稅務影響分析供公司評估及爭取租稅優惠。 3. 內部控制與帳務審核：遵循上市公司內部控制制度及公司核決權限規範，規劃與督導會計團隊執行例行帳務審核與相關控管作業。 4. 集團與子公司會計管理：配合集團發展需求，協助規劃與強化國外子公司會計作業管理。 5. 流程優化與數位工具應用：善用 AI 或其他數位工具於報表編製與分析，推動作業流程優化，提升團隊整體效率與品質。 任職資格 • 大學或碩士學歷，會計學系或商業及管理學科相關背景 • 具四大會計師事務所5年以上工作經驗者尤佳。 • 熟悉 IFRS 準則，具實務應用與專業判斷能力 • 具上市公司合併財務報表編製或審核相關經驗 • 熟悉台灣公司所得稅、營業稅等基本稅務規定 • 瞭解上市公司內部控制制度與實務運作 • 具外語能力 • 曾實際運用 AI 或數位工具於會計報表、分析或流程改善者尤佳

1.業績追蹤及營收落點規劃 2.合作夥伴供應商關係建立 3.新產品開發及拓展 4.市場佈局及策略規劃 5.人員發展培訓 6.客戶拜訪及關係維護 7.工廠產能及成本協調 8.跨海業務合作溝通協調 9.團員組織規劃及人員聘用 任職資格 1.碩士以上，英文流利 2.具10年以上半導體產業經驗或相關產業經驗及5年以上高階主管經驗

職責要求 1. 醫療器材開發前設計概念發想及技術可行性評估 2. 醫療器材整機或模組機構規劃，風險分析，設計，開發及驗證 3. 醫療器材先期評估、風險分析、設計、開發、驗證、量產導入之相關文件製作 4. 針對特定工程主題蒐集相關機構知識，進行專業分析 5. 協助產線解決量產中製造及製程中的機構相關問題 任職資格 1. 負責內視鏡之主機開發 2. 具備10年以上產品機構設計經驗(設備機構類別不考慮) 3. 具備3年以上管理經驗 4. 能配合出差 5. 英文-須能與海外客戶開會口語溝通 6 碩士學位以上

職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項，包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上，財務相關系所，英文需有溝通能力，具3年管理經驗 2.需能配合短期出差 3.具知名會計事務所經驗

職責要求 1.品質體系運行及審核管理專案(文件系統規劃、建立&一、二、三方審核管理) 2.跨廠及跨部門會議運作管理（例：集團月會/快反會議/品質日會/VOC會議等） 3.年度廠品質目標規劃、制定及執行。 4.品質系統管理（例：製異/客怨/CRM/VOC/品技/工程服務作業）。 5.行政相關作業管理（例：請/採/驗/收作業、工程變更、電子簽核系統） 6.新品開發管理（例：新產品、新料件、新製程等） 7.人團隊建置（例：招募及培訓計畫規劃執行） 8.部門預算編列及管理 9.ISO/IEC 17025體系策略展開 10.汽配廠實地評核跨部門整合(PPAP定點) 任職資格 1.大專以上，理工相關科系畢，具10年以上品保經驗，5年以上主管經驗及海外廠主管經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具IATF-16949或ISO-9001品質系統運作與管理 3.具FMEA/APQP/PPAP/SPC/MSA系統運用 4.具英文基礎溝通能力

職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格，競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具10年以上工作經驗，5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力

職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 個性外向，對公司有向心力，態度積極負責。 9. 協助組內例行安排事務，協同新進業務日常業務執行。 具體任務： 1.電訪及親訪客戶(新客戶的開發及舊客戶的維護) 。 2.追蹤客戶訂單及新案的需求(營業目標的訂定及責任額的分配) 。 3.隨時注意客戶的 e-mail往來,保持與客戶間之聯繫，並替客戶處理相關問題 。 4.不定期與主管討論市場的脈動及客戶反饋的訊息 。 5.提供對應客戶產品規格、送樣、報價、追料、備貨的後序追蹤並定期開會討論。 任職資格 1.具汽車駕照。 2.專科以上。 3.有代理商經驗佳。 4.3~5年以上經驗。

職責要求 1.負責新產品導入以及主機板PCBA異常分析 任職資格 1.生產、技轉電腦主機板10年以上經驗。 2.熟SMT、DIP波峰焊製程 3.熟DIP 波峰焊機器設定 4.懂IPC規範 5.英文中等 6.大學以上，電子、電機相關科系

職責要求 1.開發鋼鐵成品 & 原物料進出口 2.合約付款出貨追蹤 3.出差拜訪客戶、供應商 任職資格 1.英文精通 2.進出口相關經驗2~3年 3.金屬製品或原物料2~3年 4.開朗外向, 可陌生開發 5.能接受晚上需應酬 6.偶爾需出差

1. 協助飯店餐飲部整體營運管理，協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。 2. 負責營運數據分析與各項報表彙整（如營收、來客數、訂席狀況等），作為經營決策依據。 3. 處理內部行政作業（公文、簽呈及跨部門流程），確保作業效率與制度一致性。 4. 與行銷部門及各廳主管協作，統籌行銷專案規劃與執行，掌控進度與成效，並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣，以提升營運績效 5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度，確保設備正常運作及營運資源充足。 6. 督導外場服務與內場廚房運作，優化流程與人力調度，確保營運順暢與服務品質。 7. 督導各單位標準作業流程（SOP）與制度執行，確保符合飯店服務規範與品牌標準，提升顧客滿意度與回訪率 8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫，強化團隊運作與服務品質。 9. 執行主管指示之專案任務，並依營運需求彈性支援相關管理事項。

職責要求 1.Manage the development of multiple projects 2.Lead the design and implementation of BIOS/UEFI, prioritizing Reliability, Availability, and Serviceability to enhance overall system performance 3.Provide technical leadership to the team, introducing and implementing best practices to optimize development processes 4.Collaborate with clients to gather and analyze project requirements, and conduct thorough risk assessments to identify potential challenges 5.Coordinate collaboration across various departments to achieve the project goal 任職資格 1.熟悉Server BIOS(Legacy & UEFI)架構 2.具有10年以上Server BIOS設計實務經驗,其中含主管經驗

職責要求 1.車用電子產品客戶開發與業務拓展。 2.車用電子產品市場分析及行銷策略規劃。 3.善於跨部門溝通，負責客戶與研發團隊之專案執行。 任職資格 1.車用電子產品 8～10 年以上銷售管理經驗，車電產品業務主管五年以上經驗尤佳 2.具 Infotainment/Telematics/Cockpit System產品業務開發與產品量產實績 3.熟悉歐美車廠Tier 1供應鍊之業務開發管理

職責要求 1. 電池管理系統設計開發。 2. BMS應用與設計。 3. 電池組設計、測試、應用。 4. 儲能系統規劃與應用。 任職資格 1. 具實際2年以上電池管理系統或不斷電電力系統設計經驗者。 2. 熟悉鋰電池包設計與製造。 3. 熟悉BMS功能與電路設計。 4. Orcad, 或其他電路設計軟體。

職責要求 1. 電子零件評估及選用，BOM表製作。 2. 功能系統規劃，繪製設計線路圖，檢視線路Rule。 3. PCB Layout 零件與線路佈局規劃，檢視Layout Rule。 4. 與工廠產線合作進行電路板零件SMT，並開機驗證功能。 5. 進行介面訊號品質量測，針對問題發生進行Debug。 6. 製作基本報告如: Issue report, SOP/Instruction report。 任職資格 1. 工程師無經驗~3年工作經驗。高級工程師3~5年或以上工作經驗。 2. 熟悉車用電子或嵌入式系統硬體設計。對於ARM Base CPU/SOC/MCU/Module/DC-DC Power，硬體電路設計，有開發經驗者佳。 3. 熟悉高速信號設計技巧與量測經驗者佳。相關儀器如電表,示波器,高速示波器,及對SMD零件有基本焊接技巧。 4. 能對車用相關品質標準，認證及流程熟悉者佳。如6 sigma, IATF-16949, VDA6.3, ISO26262, and ISO/SAE21434。

1.建構新產品工程設計資料庫。 2.建立生產關鍵技術知識庫。 3.評估合理化改善機構部份的設計。 4.擔任海外子公司生產技術對應窗口。 5.生產製造成本分析。 6.TDM活動推動。 7.建立整廠輸出標準。 8.特定專案推動與執行。

職責要求 1. 產區樣品室生產管理，掌握版型與馬克 2. 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 3. 協助工廠技術提升，透過輔具與模板的應用，提升生產效率 4. 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題 任職資格 1.活潑外向，學習力強，反應靈敏、溝通順暢。 2.具車縫/打版或生產線管理經驗一年以上。