實習甘苦談專區

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對品質檢驗有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 透過精密及自動量測設備，執行品質檢驗及驗證工作 2. 依據品質管理作業要求，執行製造現場的查核 3. 利用統計品質觀念，監督製程管制 (SPC) 4. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 5. 輪早班或晚班中間皆有休息時間兩小時

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址： https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=438&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 機台操作、產品檢驗、設備異常問題反應 2. 值班、產線第一線處理 3. 新下線型號 Photo 最佳下貨條件 and CD/OVL 量測程式建立 4. Pilot run 基本問題處理和交接 5. 工程師 (ENG) 交接 Job and lot 處理 6. Defect review (PCM) 7.日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1. 規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4. 具生產線管理經驗3年以上。 5.具 IC封裝 製造現場管理經驗2年以上尤佳。

職責要求 - 擬定所屬區域加盟拓展策略、拓展目標與年度計劃 - 主動開發潛在加盟商、安排簡報與洽談、評估合作意願 - 主導加盟說明會、招商會等招募活動之規劃與執行 - 評估加盟潛力、營運模式適配度,提出可行性建議與營運策略;分析市場區域布局、競品拓展動態與加盟 - 績效追蹤 - 協調跨部門資源,協助加盟開店流程、教育培訓與後續經營支援 - 定期向高階主管報告拓展進度、商機轉換率與改善建議 任職資格 - 大學以上學歷,具備3年以上加盟品牌、業務拓展、營運顧問等相關經驗,具不動產相關證照、有房仲經驗尤佳 - 具策略規劃與業務開發能力,能獨立提案並完成拜訪、簡報與轉換 - 具備良好溝通能力與高主動性,能與不同背景人士建立合作關係 - 熟悉Word/Excel/簡報工具,能有效規劃、彙整與報告拓展資料,能配合外縣市出差、拜訪加盟潛在客戶

職責要求 1. 品質監控與異常處理 : 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 : 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 : 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 : 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 : 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。 任職資格 1.大學以上，食品相關系所，具食品技師證 2.具5年以上食品安全管理經驗，具備餐飲業品管經驗及門市品管經驗 3.具HACCP或ISO22000證照

1.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 2.試駕車輛，使用電腦診斷設備，測試零件與系統 3.輪胎鋁圈換裝與3D四輪電腦定位系統的操作 4.需有汽車維修行業工作1年以上

1.處理各項財務會計作業及單據管理 2.準備申報營業稅及營所稅等各項稅務提供給會計師務所 3.核對各明細分類帳及異常勾稽 4.凌越會計管理

1. 確認並診斷顧客車輛問題與故障，提供專業建議與維修計畫。 2. 使用電腦診斷設備，準確檢測汽車系統與零件功能狀態。 3. 執行輪胎鋁圈換裝作業，並操作3D四輪電腦定位系統進行調校。 4. 實施預防性保養工作，包含車輛機械、電子系統的檢查與保養。 5. 根據技術手冊進行系統性維修與故障排除，確保車輛正常運作。 6. 具備3年以上相關經驗，能獨立執行汽車保養與維修全流程作業。 7. 持續學習汽車技術發展趨勢，保持專業技能與知識同步更新。

無經驗可，需汽修相關科系畢 1. 協助汽車各項基礎保養作業，確保車輛正常運作。 2. 配合技師進行車輛詳細檢查，記錄故障資訊。 3. 學習使用專業汽車維修工具及診斷設備。 4. 學習使用專業設備拆裝輪胎與底盤定位。

🌲 日本木材銷售專員｜讓設計的靈魂有了木頭的溫度 我們相信木頭不只是建材，它是一種能讓空間呼吸、讓人感到放鬆的生活延伸。 我們需要一位懂得欣賞木材質感、擅長與人交流、能將日本原裝木材推進全台度假村與飯店空間的專業夥伴，讓木頭在不同場域中，成為設計的主角。 ________________________________________ ✨ 我們會一起做的事： • 市場拓展與客戶經營：開發建材、景觀設計、飯店、渡假村等市場，持續拜訪設計師、建築師與業主，建立長期合作關係。 • 專案提案與推廣：參與全台渡假村合作專案，實地拜訪飯店與景觀空間，提案導入日本木材的應用方案。 • 業務執行與後勤配合：處理報價、訂單、出貨安排、帳款回收，並協助簡易理貨與庫存管理。 • 資訊蒐集與策略優化：製作銷售報表、回饋市場動態，協助主管調整銷售與行銷策略。 • 跨文化接觸：與日本原廠互動，吸收產品文化與製作理念，學習如何用設計語言與空間對話。 🧡 我們提供的工作氛圍： • 每週不只待在辦公室，而是走進山林、飯店與渡假村，實地提案與交流。 • 能接觸日本原廠與文化，並將木頭的美感轉化為設計語言。 • 團隊溝通快速、氛圍開放，不受繁文縟節束縛。 • 城市工作地點，卻能在專案中與自然保持連結。

🎉【景觀工程師】我們正在熱情招募！ 你有想像過，自己經手的作品將成為城市的一部分嗎？ 來我們這裡，讓你的才華讓美景落地 🌟 💼【你的日常任務】 1. 全面掌握工程現場，管理施工執行 2. 確保施工進度與品質，讓每個細節都完美呈現 3. 對圖面進行深入檢討，並靈活解決現場問題 4. 與業主、設計單位及廠商攜手合作，讓專案進行得如魚得水 🛠️【我們希望你是這樣的人】 1. 擁有工程專業背景 2. 能在壓力下獨立做出判斷並快速處理問題 3. 是推動進度的有力推手並具備強烈責任感 ✨【經歷條件】 1. 景觀系或建築系畢業 2. 如果你有相關工程經驗，我們會超開心！ 加入我們，讓我們一起建構嶄新的地景願景！ 🏞️

淘鮮社國際股份有限公司，擁有超過半世紀的蔬果批發專業服務經驗，我們是多家五星級飯店、空廚、郵輪及連鎖零售的信任夥伴！我們的使命是將最新鮮、最健康的蔬果帶到每個餐桌，讓美味的生活觸手可及，期待你加入我們，與我們一同散播這份新鮮的熱情！ 1. 協助店內蔬果的每日上架、補貨及整理作業，確保商品永遠新鮮亮眼 2. 挑撿和包裝蔬果，保持商品品質到位 3. 熱情介紹蔬果產品，幫助客戶挑選、推薦合適的商品 4. 提供試吃和執行促銷活動，與消費者互動帶來購物樂趣 5. 完成標籤列印、產品定價以及秤重等基本作業 提供給員工的福利包含： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 - 健保、勞保、勞退提繳金等完整保障 - 員工購物優惠、春酒、員工聚餐等活潑多元的團隊活動 - 員工在職教育訓練與職涯成長規劃 - 特別休假規範，適度兼顧工作與生活平衡 來吧！加入淘鮮社，一同打造新鮮健康的美好生活！

淘鮮社國際股份有限公司自豪於擁有超過50年蔬果批發經驗和30年以上台灣餐飲供應的專業基礎！🌟 我們致力於為五星級飯店、空廚、郵輪以及學校團膳提供優質食材，還為家庭及企業提供客製化的蔬果宅配服務。我們相信，每一個新鮮產品都能讓生活更加健康與美好，歡迎熱愛生鮮與服務的你加入我們，共同傳遞這份價值！ 🥬🍎 1. 負責門市的蔬果上架與補貨，確保商品陳列整齊吸引人 2. 現場挑選和包裝蔬果，保持最佳品質 3. 現削鳳梨及操作簡單的蔬果切盤 4. 進行門市周邊環境清潔，創造舒適購物環境 5. 操作電腦，處理基本資料登打 我們為員工提供豐富的福利與成長機會： - 定期「三節獎金」、全勤獎金、績效獎金與年終獎金，讓努力都有回報 - 彈性休假安排，享有雙休制度及特別休假 - 健保、勞保、產假、陪產假等完整保障 - 春酒、員工聚餐及教育訓練，營造團隊歸屬感 - 員工購物優惠、激勵獎金，讓生活與工作更有成就感 加入淘鮮社，投入新鮮的世界，現在就一起共創未來吧！

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助5間門店以上業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 週休二日 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2、每季員工聚餐 3、在學員工獎學金、人才推薦獎金 4、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 5、年度春酒抽獎、員工旅遊 6、年度健檢 7、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助4-5間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假，固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎