實習甘苦談專區

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.Linux/Android BSP開發與維護 2.Linux驅動程式開發 3.Linux C/C++程式開發

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.單晶片程式撰寫(MCU) 2.規劃及執行韌體設計 3.韌體測試/修改/debug,擬定韌體開發完成後的驗證計畫 4.搭配硬體/PM進行產品設計及測試 5.規劃.執行與維護量產產品 6.新技術.MCU評估與測試

施工人員安全宣導、工地巡視及處理相關職安文書資料等 1. 執行施工人員職安教育與安全守則宣導，提升安全意識與合規性。 2. 定期進行工地巡視，發現並即時通報潛在安全隱患。 3. 編制及更新職安相關文書，確保文件合規並滿足審查要求。 4. 參與工地風險評估，提供專業建議改善安全措施。 5. 檢查工地安全設備及個人防護用品確保符合使用規範。

1.培訓專業管理人才 2.培養專業特殊技能 3.須具備駕照、自備車 經歷:相關建築科系畢或具建築工程及營造經驗者佳(如預鑄水泥組裝、GRC、塗料、隔間、與相關建材)或對建築建材有興趣者。 4.具工地主任證照、勞安、品管工程師證照者佳。 5.需會電腦文書處理 6.願接受公司傳承弟子規教育訓練。 ##本公司為施做建築工程*一定要敢上鷹架*

1.生鮮蔬果包裝 2.蔬果倉品推陳調配 3.一般蔬果秤重處理歸類 4.包裝區域清潔 5.勞健保及勞退 6.溫控工作環境 7.午休1小時，週休五、六

**有中醫傷科助理經驗佳,無經驗可,具耐心,肯學習者**

學習國際貿易、廠務管理和企業管理，會越語優先考慮。

1. 協助客戶解決產品使用中的技術問題 2. 提供產品維護和保養建議 3. 與客戶保持良好的溝通與聯繫 4. 收集並分析客戶反饋，向研發部門提供產品改進建議 5. 記錄和整理客戶問題的處理過程和結果 該職位負責售後技術支持，為客戶提供卓越的服務體驗，對公司產品的質量和品牌形象具有重要影響。此職位未來發展前景廣闊，可透過不斷學習和提高技能，在公司內部或其他相關行業有更多的晉升機會。 歡迎符合條件的人士加入我們，發揮您的能力，為公司和客戶創造更大的價值。

-提供客戶家具配置及規劃服務 -負責介紹及銷售門市商品 -處理銷售業務相關問題(例如:線上顧客服務，售後顧客服務) -處理主管及業務交辦工作事項 -清潔及維持營業場所的整潔與美觀

可年後115/3/1上班 享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿七年39000元、滿十年42000元。 需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 免費提供美味午餐 願意接受培訓擔任幹部職優先錄取 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 7.托育環境佈置及美化 另享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。

可年後115/3/1上班 享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。 免費提供美味午餐 「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.配合嬰幼兒發展狀況，協助托育活動推動 5.維護整理環境衛生及感染管控 6.托育日誌撰寫和親師溝

1.主機板與機器測試 2.設備(如車機)組裝、維修 3.烙鐵焊接電路板 4.用電腦書寫維修報告書 5.配合機動出勤 6.主管交辦事項

●協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和工作。 ● 資料建檔及管理

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.領送貨物、活動展場 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 2. 協助長輩日常生活照顧(含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 3. 協助供膳、配膳及協助用餐。 4. 協助長輩交通接送。 5. 協助長輩沐浴，維持身體清潔。 6. 測量長輩生命跡象、判讀、紀錄，異常狀況即時回報。 7. 撰寫聯絡簿及相關表單。 8. 維護照護環境舒適與清潔。 9. 對長輩具愛心、耐心、熱情、同理心者。 10. 個人抗壓性高、具團隊精神、責任感及良好溝通能力者。

業務工作內容整理 一、線上回覆（社群／官方 LINE／商城平台） 回覆客戶詢問（價格、尺寸、庫存、運費） 確認需求：地區、樓層、電梯、交期 引導到店或下訂 確認庫存狀態，避免誤賣 回覆留言、私訊、訂單問題 二、現場接客 主動接待來店客戶 快速了解需求與預算 介紹合適商品（尺寸、狀況、保固） 說明運費、配送、注意事項 成交、收訂、開單 協助安排出貨或排車 三、售後處理 配送後關懷與回覆問題 處理客訴、退換貨、維修協調 協助內部溝通（師傅、倉庫、排車） 結案回報並紀錄處理結果 引導五星評價與回購 四、業務基本責任 準確回覆、不亂承諾 問題即時回報、不推責 客戶資料與訂單資訊正確 維護公司形象與信任度 【工作條件】 1.無須在外奔波，客源穩定 2.月休6(排休平日)，上班時段9:00-20:00 假日21:00

1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮，與施工進 度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理，並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並依據施工圖進行工程檢討與審 查。