實習甘苦談專區

1.協助設計師進行室內空間規劃，並依據設計圖進行現場裝潢施工，各種木作施工(造型天花板、櫃體、壁面造型)。 2.能配合出差。

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.處理其他班主任交代雜項工作 7.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 8.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 9.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 10.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 11.介紹補習班課程，協助補習班招生

不排斥服務、照顧老人,會外派服務

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及民雄、竹崎、阿里山、中埔、番路、大埔、溪口、大林、梅山。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 工作內容： 1. 協助個案進行日常生活照顧，包括翻身拍背、上下床扶持、肢體關節活動、散步及日常衛生清潔維護。 2. 提供個案餐食準備及協助進食，同時協助服藥並追蹤服藥情況。 3. 居家環境維護，包括打掃、清潔和整理，並可代購生活用品及必要商品。 4. 協助個案如廁、更衣及進行沐浴服務，包含床上擦洗及洗滌個人物品。 5. 陪同個案至醫療院所就診，協助聽取醫囑並做好相關健康管理。 6. 負責觀察並記錄個案健康狀況，並適時向相關單位或人員報告。 7. 提供基本復健指導與使用輔具協助，以及促進健康與休閒活動的參與。 8. 參與機構安排的在職訓練，包括照顧輔助技巧及長照知識課程。 照顧服務員應具下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 員工福利: 1.保險:勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、照顧意外責任險(200萬)、機構責任保險 2.獎金:年終獎金、特別休假、三節禮金、績效獎金、開案獎金、居服員介紹獎金、生日禮金 3.加給:轉場交通津貼 4.休假福利:符合勞基法規定 5.彈性工時:彈性上下班時間 6.教育訓練:享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 7.其他福利:免費提供手套、口罩、酒精 *本機構符合缺工「照顧服務就業獎勵」要點,獎勵金最高為10萬8千元 職務類別 照顧服務員 工作待遇 時薪230元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質 全職 上班地點 民雄鄉 管理責任,不需負擔管理責任 【按各單位職缺不同福利有所調整】 聯絡方式 聯絡人 陳小姐 E-mail : pengyuehome@gmail.com 電洽 05-2260553 0958-660812 0972-322760 邀請您加入我們的團隊，您將成為長期照顧服務的一份子，透過專業的協助為個案與其家庭帶來安心與希望。如果您熱愛與人互動，希望善用愛心與專業技能，快來投遞履歷吧！期待您的加入！

★本診所是一間以『慢性病照護』為主軸的診所，另包含各類急性病的治療。 慢性病照護則包括各類慢性病共照網及試辦計畫的執行(無經驗可，另有專人負責)。 ★須具備『抽血』技術，或須願意學習抽血。 ★具備『糖尿病共照網證照』者尤佳。若無相關證照者，可於入職後提供進修補助，並協助考取。 工作內容如下： ■掛號/批價 ■診間跟診 ■環境清潔 ■護理師衛教 ■護理處置(IV/IM注射、基本傷口換藥) ■疫苗管理 ■衛生局/所相關業務 ■病情追蹤/回診提醒 ■職能進修 ■醫師指示交辦之其他工作

1.協助銷售人員客戶後端事宜。 2.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 3.協助業務人員處理銷售與公關行銷相關之公司內部行政作業。 4.協助工務部門處理工務相關作業。

1.執行生產計劃，使品質與出貨皆順利，如期供應客戶。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.負責所屬單位工作監督及其提供之各種報表、資料審核並作指導與績效考核。 4.產品品質檢討、異常分析改善、客戶抱怨問題分析與對策提出報告。 5.督導所屬人員工作，指示工作方法，審查工作內容，控制工作進度。 6.生產效率之提昇與工作方法改善計劃。 7.跨部門溝通協調、產銷協調。 8.維護作業環境之安全與清潔。 9.生產作業各項SOP制訂與宣導。 10.具備良好溝通協調能力、應變能力、負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。

1.專門從事視力檢查、眼鏡處方，及眼鏡配對之工作人員。 2.提供客戶視力保健諮詢與保養方法

大樓安全寧靜專業服務、大門接待訪客洽公服務標準作業，社區中控監視、管制及緊急聯絡指揮。

1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產

註: 1、新進人員底薪$30,000 +激勵獎金最高$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派

註: 1、新進人員底薪$30,000 +最高激勵獎金$1,000,加班另計/期滿可申請升遷正式人員 2、正式人員底薪$31,000 +全勤獎金$1,800 +洗車副產品紅利 +上下半年度獎金,加班另計 1.加油服務 2.洗車服務 3.多角化商品服務 4.站容清潔 5.交接對帳 6.主管指派

1.辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.焊接.切料學習 3.不鏽鋼門窗、鐵皮屋、裝潢鐵件、欄杆、扶手、採光罩、現場安裝......等

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.廠內製作.簡易加工(無危險性) 4.貨品進場檢點入庫 5.出貨商品撿貨

1. 接待 2. 向全公司人員廣播告知重要訊息 3. 接應電話並篩選來電 4. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5. 處理公司收發與分類

1.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.地下電力、電信輸送電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 5.歡迎機電科系有興趣的人，一同加入 6.只要你肯學，沒有你不會的，學得一技之長 7.依工程地點分派

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