1.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2.採排班制,可長期或固定排班者兼職工讀尤佳。 3. 以輔導數學科為主,數學系尤佳。 4. 批改數學考卷、撰寫數學題目詳解、校對數學相關文件。 5. 協助補習班舉辦數學課程相關活動。 6. 其他與數學科目相關的交辦事項。
1、協助授課老師教學、督課。 2、協助各科任教師講義、考卷製作。 3、協助補課、輔導追蹤、作業檢查等相關活動。 4、針對缺席學生連繫家長,了解原因及確認學生動向。 5、協助環境整理與維護。 6、主管交辦事項與其他行政工作協助。 歡迎師範學院在校生加入。 工作時間可依學校課表、意願彈性安排。
本班具備完整培訓計畫及教師分級 培訓分級為 一、實習教師 二、上台解題教師 三、上台授課講師 四、領域長暨準教學主任 我們為每一位志在教育者,規畫完整的教學培訓計畫 自備課技巧、板書技巧、數位輔具運用 至回饋分析及修正、師生關係建立、班級管理技巧及親師溝通 都依序安排於各階段養成,讓您具備完整的教學及經營能力 加入師盟,不只是一份工作 而是完整的人生規劃與願景的實現 若您志在教學 若您對教育有夢 若您相信自己能改變他人的一生 若您相信自己也會是個夢想的實踐家 那麼 歡迎你加入我們 讓我們一起為自己的人生 創造最大的價值
須具備工地主任牌、有機車駕照、汽車駕照 1.營造工地工務管理 。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 6.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 7.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 ******************************* 法定特休、三節禮品、年終 員工每月生理假1日不扣薪 不定時員工聚餐、員工旅遊、餅乾零食櫃 上班時間 08:00-17:00 中午休息1小時(12-13) 月休六天,與工務助理輪休 ******************************* *有相關經驗優先錄取
工作內容: 1. 淋浴間、衛生間的日常清潔。 2. 定期打掃教室內部環境。 3. 垃圾分類、回收處理。 4. 大廳環境清潔及大門玻璃擦拭。
1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全
1.正式人員:高獎金,高福利 2.試用期間:保障三萬五千 3.完整專業訓練(基礎課程,進階課程,營業員證照課程) 4.升遷制度完善 5.生日慶生禮.中秋烤肉.年終尾牙 6.每年國內旅遊 7.績優同仁每年獎勵國外旅遊 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
自媒體經營、FB、抖音、IG等社群軟體經營有經驗及興趣者為佳! 1.薪資3萬 2.生日慶生禮.年終尾牙.國內旅遊
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正式錄用含津貼35000起 1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務
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1. 接待人員: 安排現場候位之客人用餐。 2. 桌邊服務: 上菜、收桌、協助客人使用餐點。 2. 櫃台收銀操作: POS機點餐、營業結帳、以及飲料調製。 3. 韓式小菜: 自助區小菜適時補充。 3. 打烊整理: 打掃廁所及室內環境。
工作內容: 1. 接待人員: 安排現場候位之客人用餐。 2. 桌邊服務: 上菜、收桌、協助客人使用餐點。 2. 櫃台收銀操作: POS機點餐、營業結帳、以及飲料調製。 3. 韓式小菜: 自助區小菜適時補充。 3. 打烊整理: 打掃廁所及室內環境。
工作內容: 1. 餐前備料 2. 各種韓式料理學習: 石鍋、炒台、煎台、肉台 2. 碗盤洗滌 3. 打烊廚房整理
1. 接待人員: 安排現場候位之客人用餐。 2. 桌邊服務: 上菜、收桌、協助客人使用餐點。 2. 櫃台收銀操作: POS機點餐、營業結帳、以及飲料調製。 3. 韓式小菜: 自助區小菜適時補充。 3. 打烊整理: 打掃廁所及室內環境。
1. 櫃檯接待,點餐收錢並將客人的點餐的品項撿好 2.接電話的客人,幫電話客人點餐留電話之類的 3.協助製作餐點備料,維持還境整潔 4.如有外送需要幫忙外送
**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
1.規劃並執行設備點檢、預防保養及保養週期管理,降低設備停機率與備品成本。 2.負責生產設備與廠務設備之日常點檢、維護保養及相關紀錄管理,確保設備穩定運轉。 3.執行設備異常排除、故障分析與修復,協助產線快速恢復生產。 4.分析設備故障與異常數據,提出改善對策與預防措施,提升設備可靠度。 5.負責模具/治具管理作業,包含點檢保養、庫存管理、需求確認、修整改善、開發導入及使用紀錄管理。 6.撰寫設備操作、保養及維護相關文件(SOP),並協助現場人員教育訓練。 7.配合新產線建置、設備改機與導入作業,執行設備能力驗證及技術移轉。 8.協助導入設備監測、異常警示與可視化管理機制,提升設備管理效率與反應速度。 9.與總公司或相關單位進行設備、製程改善及新設備技術移轉之溝通協調。 10.協助現場生產作業支援,包含上下料、調機、換模換線、自主檢查、包裝及棧板堆疊等作業。 11.主管交辦事項 ※預定2026年度下半年喬遷至台中外埔水美工業區全新廠房
1.負責機台製程條件調整與參數優化,提升生產效率並降低製造成本。 2.規劃與優化生產設備操作流程,提升作業穩定性並降低設備故障率。 3.執行生產設備日常點檢、保養及相關紀錄管理,確保設備穩定運轉。 4.分析製程異常與設備問題,查明原因(如負載、溫度、參數異常等)並提出改善對策。 5.推動生產與製程改善專案,並追蹤改善成效與落實狀況。 6.彙整與回饋生產異常問題,協助跨部門進行原因分析與改善追蹤。 7.撰寫、修訂作業指導書(SOP)及相關文件,並協助現場教育訓練。 8.評估新設備、新模具及相關治具需求,執行測試驗證與產線導入規劃。 9.持續進行現有製程與設備優化,並與設備原廠或相關單位溝通協調技術問題。 10.協助現場生產作業支援,包含調機、換模換線、自主檢查、包裝及現場作業支援等。 11.主管交辦之工作事項 ※預計2026年下半年搬遷至【台中外埔水美工業區全新廠房】,工作環境全面升級