實習甘苦談專區

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.當責、正向積極的工作態度 11.公司會計報表 12.需有會計財務背景可做公司損益平衡表 13.其他主管交辦事項

1.協助各類空壓機.乾燥機桶等機械機台設備組裝、測試、配送、技術安裝、定期客戶巡檢服務與產品保養維修處理(含壓縮機與機電相關保養維護) 2.協助解決客戶問題、修理與故障排除，提供客戶技術支援 3.外務／送貨／物料組裝：協助成品出貨前後之整理、組裝、測機，貨物的配送、裝卸、紀錄簽收及貨款回收等。 4.需有駕照：普通小貨車 (有三噸半送貨經驗為佳) 5.可與團隊合作，工作態度積極、負責，能配合公司規定。 6.做事細心、有熱忱、願意學習。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。

1.熟視圖能力、量測工具操作佳 2.熟加工機台操作佳 3.模具保養維修/異常排除/組立試模/進度管控..等 4.勤勞肯做。

我們正在尋找細心、負責的夥伴，一起加入充滿活力的網拍團隊！如果你對電商產業有興趣，喜歡有條理的工作環境，這份工作很適合你。 【工作內容】 訂單整理與核對 商品挑選、包裝與裝箱 協助出貨流程 線上客服回覆（基本訊息處理） 資料輸入與簡單文書作業 【我們希望你】 細心負責，做事有條理 基本文書操作能力WORD.EXCEL（如打字、簡單系統操作） 願意學習、具備團隊合作精神 【加分條件】 有網拍或電商相關經驗佳（無經驗也歡迎） 【我們提供】 穩定工作環境 簡單上手的工作內容（有教學） 輕鬆活潑的團隊氣氛 ★ 歡迎對網拍產業有興趣的你加入我們的行列，一起成長！ ★

1.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.進行顧客諮詢，了解顧客需求 ◎免費提供完善教育、培訓 ◎提供免費資金發展 ◎年展12家店以上機會 歡迎加入我們的團隊 不用再怕沒有客人! ~~~!!!!!全透明化升遷制度!!!!!!~~~ v 美甲儲備主管 v 專業講師 只要你有心，我們能給你更多~ 全台都有分店店家不用怕距離問題! 歡迎加入我們大家庭喔~~

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.需會駕駛手排車(未滿3.5噸) 3.需熟悉台中路況

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們美斯特的大家庭！ 平時需要協助的事務如下: 1.班級幼兒保育工作 2.協助行政工作與活動辦理 3.主題教學課程規劃 ※須幼兒教育、兒童家庭教育等相關科系高職以上畢業※ ※欲應徵者，請致電 美斯特幼兒園 美斯特幼兒園電話：04-2339-1291轉陳主任

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 教保員事務如下: 1.擔任幼兒保育工作 2.完成園所交辦任務 3.實施主題式教學 4.辦理各項活動 如有意願應徵此職位，請致電 美斯特幼兒園 園所電話:04-23391291 轉 陳主任

【職缺說明】 1. 門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務。 2. 中藥局業務。 3. 需輪值大小夜。 4. 具藥師證書。 【薪資】 1. 留任獎勵金：一年60,000元，二年160,000元。 2. 留任激勵獎金：新進藥師 4 年 80,000 元，依時程發放，共計 8 次，每次 10,000 元 3. 藥師專業獎金：2,000 元/月(併節慶獎金發放) 4. 節慶獎金(春節、端午、中秋)：每節各 6,500 元。 5. 勤勉獎金(端午、中秋)：各發放半個月本薪。 6. 年終獎金+紅包：依醫院內公告核發。 7. 藥師專業進階制度(P1-P4)獎勵金：1,500-4,500 元/月。 8. 每月另有疑義處方獎勵金、連處預約回領獎勵金。 9. 化療藥師津貼：5,000 元/月。 10. 大小夜班津貼另計。 11. 每月績效獎金另計。 【晉升、福利及其他獎金制度】 1. 晉升制度：有完善升遷管道，職涯發展有保障，晉升後薪水 UP UP 2. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放 4. 公會入會：入會程序由專人代辦 5. 其他獎金：慰勉獎金、留任激勵金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發 6. 員工專屬：員工旅遊、員工健康檢查，就醫優待 7. 論文發表獎勵金：研討會海報發表 3000-10000元、論文發表 20000-150000元。 8. 資深敬業人員獎勵：每 5 年發放紀念金幣 1 枚 【學習成長】 1. 教學師資充沛，多位實習指導認證老師和PGY指導老師。 2. 擁有專屬PGY指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 3. 有中藥及特殊製劑（化療、TPN、PCA等）作業，可以增加學習深度及廣度。 4. 多元學習管道與環境：提供公假/公費進修、公費補助參加國內外醫學會議。

１　工作內容：負責主管接送事宜 ２　工作時間：可配合加班時間者尤佳 ３　薪資條件：薪優，福利佳。 ４　其他條件：熟臺北市、新北市路線尤佳 ★須具經驗及職小客駕照

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：1400~2300 及2200~0700，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間出勤另享夜間津貼)

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.傳統銑床機械操作 2.依工件需求治換刀具 3.基本問題排除 4.歡迎先來電洽詢 無經驗願意學習亦可 有相關經驗優先錄取

1. 協助影像辨識程序編輯設計與維護( 本公司開發影像工具) 2. 維護自動化測試與控制系統 3. 協助跨部門專案協作：與硬體、機構、AI 部門合作，參與專案需求分析、設計、系統整合與測試，確保專案按時交付。 4. AI瑕疵檢測的標記及建立MODEL 5. 工作經驗 :無經驗可或 1年 (助工) ，如無完全符合上列經驗 , 可以由公司內部培訓達成 6.主管交辦事項