實習甘苦談專區

1. 協助檢體文件運送 2. 餐廳事務(備餐、整理環境)

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 清洗食材 9. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10. 進行擺盤的動作 11. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 進行擺盤的動作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養

本班具備完整培訓計畫及教師分級 培訓分級為 一、實習教師 二、上台解題教師 三、上台授課講師 四、領域長暨準教學主任 我們為每一位志在教育者，規畫完整的教學培訓計畫 自備課技巧、板書技巧、數位輔具運用 至回饋分析及修正、師生關係建立、班級管理技巧及親師溝通 都依序安排於各階段養成，讓您具備完整的教學及經營能力 加入師盟，不只是一份工作 而是完整的人生規劃與願景的實現 若您志在教學 若您對教育有夢 若您相信自己能改變他人的一生 若您相信自己也會是個夢想的實踐家 那麼 歡迎你加入我們 讓我們一起為自己的人生 創造最大的價值

1.協助專員高檢相關業務(含前置作業)。 2.文書處理、單位耗材管理。 3.每日收發公文及存檔。 4.線上每日報告整理。 5.主管交辦事項。

1、模具零件加工製造 2、具磨床經驗或對研磨有興趣之新鮮人 3、具備機械視圖能力 4、具沖壓/塑膠模具製造(成型研磨)經驗者佳 5、完成主管交代事項 無經驗願意接受培訓者亦可應徵

文林社區居住家園-輔導員工作內： 社區居住家園為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數6至12人不等。 ※本職務需輪夜班與假日班(每週六或日其中一天不排班)。 ※應具下列資格之一： 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中(職)以上畢業，曾接受政府機關主辦或委辦之教保員、訓練員班培訓課程，且受訓時數符合衛生福利部社會及家庭署公告之規定。 ※執行工作內容說明如下： 1.與社工、身心障礙住民共同擬定與執行服務計畫。 2.參與相關督導與教育訓練。 3.撰寫服務紀錄。 4.與身心障礙住民互動並給予支持。 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定，依任職年資發給久任獎勵金，自年資滿一年加發1萬5,600元開始，至多獎勵連續年資七年，詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。

1.訓練學員，示範正確運動動作及指導克服缺點所需之技術 2.體能測試活動規劃及執行並且紀錄 3.無經驗可 ,願意學習佳

1.輔助技師,幫忙維護,學習 2.無經驗可以 3.自備機車,須配合跑雙北佳

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.收發郵件包裹 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

【先說重點】 我們不是要一個技能都滿點的人，而是希望找到一個願意參與、有責任感，能夠穩穩地幫我們把一件又一件的行銷任務「落實」的人！ 【關於這份工作】 雖然名叫「行銷企劃」，但實際上會參與各種行銷活動的推進，包括社群經營、簡單素材製作、貼文發想與撰寫、KOL 協作、報表整理等等，最重要的是你要願意動手，也願意動腦！ 【你來了以後要做什麼】 1. 行銷企劃發想與執行：規劃品牌行銷活動、執行與成效追蹤。 2. 社群媒體經營：協助經營Facebook、IG、Threads等社群平台。 3. 行銷素材規劃製作：處理簡單的圖片素材製作。 4. 部門溝通協作：對其他行銷領域有基本認知，並能配合同事協作。 5. 客戶諮詢與交辦事項：協助接聽客戶來電和回訊，處理主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✔ 有基本的行銷概念，知道怎麼發想與執行活動 ✔ 文案撰寫能力 OK，文書處理 (Word/Excel) 熟練 ✔ 會簡單圖片設計（履歷請寫明熟悉的工具） ✔ 對數位行銷相關知識有基本認知（SEO、廣告、社群、影音、口碑行銷、網紅行銷等），樂於學習當然更棒XD ✔ 有短影片製作或直播經驗加分 📌 請務必附上作品集（社群文案／簡報／簡單設計等皆可） 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司，主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台，雖然是傳產，但我們思想開放且前衛，團隊合作密切且氛圍輕鬆，公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作，工作上不會單打獨鬥，團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長，未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金： - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假： - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休，不鼓勵加班但有加班費。 其他福利： - 不定期聚餐，尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊（目前還在努力中）。 如果你看完後有興趣，歡迎你投遞履歷給我們，請記得附上你的作品集，我們會認真閱讀並期待你的加入。

~ 開發管理 客戶開發樣本安排及新樣設計開發Sourcing ＊客戶需求確認與溝通 ＊開發時程規劃與管理 ＊依據客戶需求及目標價格進行分析與報價，透過即時追蹤開發進度、與客戶進行商務談判及並維護客戶關係，積極爭取訂單及提升接單成功率。 ~生產管理 ＊大貨業務Follow up, 確保訂單可順利生產, 主動協調解決產前問題 ＊客戶與供應商溝通協調 ＊大貨進度跟催與異常處理 ＊ERP 系統訂單維護更新

讓您感受到，在超商不再只是打工，而是有願景，有希望的有成長性工作！ 只要願意學習，將會每階段送上課學習培養！ 期待能在門市學習！ 以培養門市幹部為目標！

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《工作內容》 1.執行廠區法定職業安全衛生管理計畫業務 2.ISO 45001/ CNS 45001 管理系統運作 3.主管交辦事項 4.擁有乙級職業安全衛生管理技術士證照 《工作班別》 日班，8-17

1.處理各種金屬焊接工 2.依據設計圖架構各型建築之樑柱結構 3.搬運配置組立之各類材料 4.不鏽鋼、鐵 焊接加工安裝

1.接聽電話。 2.人員接待。 3.環境整潔維護。 4.收發信件、貨物。 5.協助辦理行政庶務。 6.主管交辦事項。

1.培養幼兒良好的生活習慣，並保護其安全 2.設計安排活動等課程 3.鼓勵幼兒學習參與團體生活，以促進其社會人際發展 4.落實親職教育，配合幼兒園推展社區活動 5.班級環境佈置與學習區規劃、主題萌發與推展 6.活動執行及機動支援

1、社區外圍清掃落葉 2、大廳桌面、地面、玻璃 3、各樓層梯廳地面 4、地下室梯廳及車道 5、所有社區公共區域清掃