實習甘苦談專區

托嬰中心保育人員工作內容 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意陪伴 0–3歲嬰幼兒穩定成長的保育人員。
托嬰中心的工作以生活照顧、情緒陪伴、安全照護與發展觀察為主，學校也會提供完整培訓與支持。 主要工作內容 一、嬰幼兒日常生活照顧
協助孩子喝奶、用餐、換尿布、如廁練習、午睡與日常清潔，建立穩定的生活作息。 二、安全照護與環境維護
隨時留意孩子的活動安全，維持教室、寢具、玩具與照護環境的整潔與衛生。 三、情緒陪伴與安全感建立
透過抱抱、安撫、陪伴與溫柔回應，幫助孩子適應環境，建立信任感與安全感。 四、發展觀察與適齡引導
觀察孩子的大動作、小動作、語言、情緒與生活自理發展，並依照孩子狀況給予適當引導。 五、簡單活動與感官探索
配合托嬰中心安排，帶領孩子進行簡單的音樂律動、感官遊戲、繪本共讀與生活探索。 六、親師溝通與日常紀錄
透過聯絡簿、照片或簡單交流，讓家長了解孩子喝奶、用餐、睡眠、情緒與活動狀況。 我們提供的福利 * 三節獎金 * 三節禮盒 * 不定期員工聚餐 * 服裝儀容津貼 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 完整職前與在職培訓 * 穩定、友善的工作環境 上班時間 上班時間：07:30–09:00 之間排班
下班時間：17:00–18:00 之間排班 如需加班，依規定給付加班費。

1.依照工作圖或實樣準備材料、刀具、量具、工具機 2.從事簡易機件製作與加工修配工作

1.需有一年以上教學經驗 2.需會文書處理 3.主管交辦事項

一、資格： 1.做事積極負責，有教育熱誠。 2.大學相關科系畢業。 3.具中等教師合格證者。 二、書面審核截止日期： 　請於即日起將甄選表格(本校人事室網站下載)及個人履歷(簡單自傳、大學畢業證書影本、中等教師合格證書影本)郵寄至本校。 　　p.s-畢證及合格證資料勿寄正本，書面資料均不退還。 　個人資料：請統一用本校人事室表格　　http://www.wnvs.cyc.edu.tw/~z120/form/Concurrent_job_data.doc 　郵寄地址：608嘉義縣水上鄉萬能路一號 人事室收 三、甄試日期：書面審核符合資格者另行通知甄試。 四、甄試方式：面試、試教。(各約15分鐘) 五、甄試公告：錄取名單公告於本校網站，並另行通知報到時間。 六、連絡人及電話：05-26877777轉120 人事室葉主任。

1. 執行工地施工紀錄檢查與品質控管，確保作業全程符合工程設計規範與要求。 2. 進行建材取樣及試驗檢驗，確保材料符合相關標準及技術規範。 3. 制定施工品質管理計畫，追蹤及監督各階段品質管理落實情況。 4. 巡視施工現場，追蹤並分析潛在問題，提出可行性改善對策。 5. 審核工地施工進度文件及圖表，準確掌握執行細節。 6. 配合監造單位進行品質稽核，確保每項工程符合預期規範標準。 7. 使用測量儀器進行精密檢測，掌握工地施工數據與幾何精度。 8. 確保符合土木工程相關法規，持續改進品質管理體系以提升工程效率。

月休十天 上班時段 0700-1700、14:00-24:00 工作內容： 停車場車輛管理 收費帳務清帳 具數字概念 巡場及環境清潔打掃維護 配合度佳 交班結帳 顧客問題協助 公司交代事務處理

傢俱搬運之工作(需要搬運重物)

內衣銷售+主顧客的維繫 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

【工作內容】 1.維護客戶關係，客戶拜訪等工作。 2.產品包裝結構設計與評估。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.負責公司個人業務接洽及訂單處理。 5.負責產品包裝、分析、報價及樣品展示等相關事宜。 6.新進銷售採月薪制、可獨立作業後便升業績獎金制。 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1.有經驗者佳 2.擁有(普通小型車)駕照-公司車代步

熱愛服務業、態度正面外加積極 歡迎加入欣欣票券！成為我們團隊成員 需有門市銷售經驗 負責門市、網路電商平台銷售與接待 需會善用社群、粉絲團、LINE、IG、短視頻

門禁管制 巡邏...等相關工作

1、鍋爐、水處理、高壓氣體相關操作。 2、設備操作、啟停、異常排除。 3、廠務設備定期檢查/保養、預防保養及歲修等工作規劃與執行。 4、廠務系統異常問題處理、保障排除與緊急應變之處理，及一般故障修護等配合運轉之維護工作之執行。 5、各項廠務設備維修計劃、維護作業程序書之建立、執行及修訂。 6、廠務設備備品及保養維修料之準備、請購。 7、廠務供應系統施工規範維護更新，機動性巡查及維護整廠廠房設施，以維持廠房設施設備的正常運轉。 8、 其他上級交辦事項。

1. 收集並分析客戶訊息。 2. 執行新專案之進度控管與客戶關係維護 3. 協助各部門推動開發專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 溝通協調跨部門問題。 5. 協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6. 統籌專案產品量化技術移轉工作。 7. 進行客戶溝通及訴願處理。

1.熟悉欲銷售之商品 2.客戶拜訪開發、推銷 3.客戶售後維護 4.獎金另計 ※無經驗可!!!

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

專營商用不動產、一般房地產買賣、租賃管理 1.本公司深耕永康在地30多年，店脈、人脈、資源豐沛，績效優異，歷年得獎無數，底蘊深厚。 2.住商台南第一品牌店數最多、案件最多，流通配件成交率近四成，同仁較易創造業績。 3.樂活團隊，福利優，出國旅遊計劃，獎勵健康運動奠定成功根基。 4.完整教育訓練制度，助你成就富足精彩人生。 5.業務工具最完整，協助系統順暢，學習成長快速。 6.月休8天，上班彈性，事業家庭兩兼顧。 7.有興趣不動產買賣、租管、投資事業，具服務熱忱，歡迎二度就業人才，無經驗亦可。 8.新進人員一般保障底薪，升正式後採高獎金制度。

進行美術教學 設計相關課程及開發課程

工作內容 1.針對顧客需求進行車身清潔維護、手工上蠟、漆面拋光整平、車體鍍膜工程...等專業服務，對於汽車美容持有熱誠與美感。 2.提供顧客商品相關諮詢及銷售服務。 3.店內外周遭環境之整潔維護。 4.保證底薪+工作獎金：每月可達30000元以上↑，工作穩定非兼職派遣人員。 5.享績效獎金+銷售獎金+各式獎金 。 6.公司福利：有三節挑戰高額獎金+勞健保勞退 。 7.內部發展升遷快速。 歡迎對汽車美容有興趣、熱衷車輛內外觀維護的同伴一起加入我們！ 想學習一技之長人士，加入挑戰者是您絶佳的機會。