【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
開菜單、採購、食材驗收與現場督餐、現場表單與文書作業、營養教育,等 具團膳經驗者佳
上班時間: 週一到週五06:30-15:30 配合學校上課日期上班,寒、暑假休假不上班。 需具有中(西.素食)餐丙證 學校內自設廚房 工作內容如下: 1)食材清洗 2)桶餐配膳 3)餐點配送至班上 4)器具與廚房環境之清潔
上班時間: 週一到週五07:00-17:00 配合學校上課日期上班,寒、暑假休假不上班。 工作內容如下: 每日學生營養午餐之 1)餐點配送至班上 2)倒廚餘與環境之清潔 3)開貨車3.5噸及疊餐
1.定期清點物料,並將物料標示放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫原、物料進出管理(點收入庫及發料安排),與採購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進發貨紀錄並維護在帳冊及電腦ERP系統 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充
1.具專科醫師證書 2.視網膜專長尤佳 工作內容:門診、手術、住院診療 意者請洽0952280738 張小姐
1.使公司提供安全衛生之工作環境、機械設備供員工使用;使員工具備預防危害之能力;確保公司符合國內法規與客戶要求; (1)職安衛計畫擬定作業。 (2)推動與落實職安衛作業。 (3)不符事件之矯正與預防。 (4)ISO 45001相關工作推行。 (5)上級主管交辦事項。 2.遠到者供宿。
會計經驗需要一年以上 希望有鼎新ERP經驗比較好
1. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
儀電設備維修/保養,預防保養/設備量測,其他洲際二期支援作業 工作地點:前鎮廠/洲際二期
一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、設有各類獎金制度: (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金 三、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。
1.日常生活照顧:協助進食、身體清潔、更換衣服、翻身拍背、移轉位、如廁(包括更換紙尿褲)、安全維護、生命徵象測量等。 2.活動及復健帶領:如現實導向、讀報、早操、輔療活動(認知、感官、懷舊、藝術等)、美食活動、音樂律動、外出散步與社區融合活動等。 3.工作報表撰寫、住民床邊環境及衣物送洗。 4.相關行政工作及其他主管交辦事項。
1.長者日常生活照顧 2.活動帶領 3.相關紀錄撰寫 4.環境清潔 5.其他主管交辦事項
交通接送(1.兩頭班-中間可在公司休息 2.如要全職亦可洽談薪資另議): 1.日照中心 失智症 長輩早晚接送 2.協助取餐
1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.處理其他班主任交代雜項工作