實習甘苦談專區

1.案場水電修繕、配線、設備安裝。 2.大樓結構，室內配管配線 3.協助主任交辦事項及臨時作業

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.選用所需木料及其他材料 3.依照施工圖說或指示工作 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

1. 操作挖土機、山貓、掃貓及其他工地相關機械設備。 2. 執行機械設備日常檢查與基本保養，排除簡易故障。 3. 配合工地施工進度，詳實記錄每日作業內容，並適時調整施工方式。 4. 遵守工地安全規範，確保作業安全與施工品質。

1.美容保養 2.對美容保養有興趣，具服務熱忱及高度學習意願，有經驗者佳

1.美容保養 2.對美容保養有興趣，具服務熱忱及高度學習意願，無經驗者亦可 ★★薪資=月薪+工作獎金+業績獎金★★ ★享三節禮品.生日禮金★

1.美容保養 2.對美容保養有興趣，具服務熱忱及高度學習意願，無經驗者亦可 ★★薪資=月薪+工作獎金+業績獎金★★ ★享三節禮品.生日禮金★

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1.負責生產設備與廠務設備之日常點檢、維護保養及相關紀錄管理，確保設備穩定運轉。 2.執行設備異常排除、故障分析與修復，協助產線快速恢復生產。 3.負責模具／治具管理作業，包含點檢保養、庫存管理、需求確認、修整改善、開發導入及使用紀錄管理。 4.撰寫設備操作、保養及維護相關文件（SOP），並協助現場人員教育訓練。 5.與比利時總公司或相關單位進行設備、製程改善及新設備技術移轉之溝通協調。 6.協助現場生產作業支援，包含上下料、調機、換模換線、自主檢查、包裝及棧板堆疊等作業。 7.主管交辦事項 ※預定2026年度下半年喬遷至台中外埔水美工業區全新廠房

開店、炸烤檯、串食材、結帳等等 福利： 底薪四萬五起，月排休六天 勞健保、三節獎金、分紅獎金、員工入股、員工聚餐

工作內容： 1.熟桃園、新竹路線尤佳。 2.年終一個月以上 3.周休二日。 4.見紅休， 5.配送貨物至各藥局，協助客戶入庫服務。 6.配送區域為桃竹地區之店家，配送人員皆採分區固定送貨路線。 7.撿貨，理貨，送貨，一般送貨人員工作內容。 8.完成公司交辦事項

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 4.試產／量產時的產品異常分析改善 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導書的編寫及安排 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.作業員出缺勤管理 9.檢查管理工作環境 10.解決、協調作業員在作業時發生的問題 11.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 12.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化

1.提供住民基礎護理照護， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行給藥，觀察記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住嚴在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽住民求助電話，並且提供協助。 6.護理之家相關品管及臨時交辦事項等。

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視器、安防系統之檢修勤務處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/水電/機電/安裝)等相關實務經驗者。 ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視系統、安防系統裝修保養及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/門禁/水電/機電/網路架構安裝)等相關實務經驗一年以上。 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六/日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.包裝麵包，櫃檯裝袋及結帳操作pos系統 4.協助內場人員部分工作

1.接待客人，倒茶水、送雜誌 2.輔助設計師操作燙染護 3.每星期2天教育技術提升 4了解頭髮專業知識 5專人帶領培訓

工作內容:幼兒園課後數學才藝,英文.桌遊才藝老師,積木才藝老師教學,公司會有專人培訓 上班時間:15:00~18:00

1電腦繪圖.拆圖/設計.排版 2.協助鐳射機器.排版應用、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 3.機械科.應屆男女畢業生歡迎

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★