1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷業務。 完整的教育訓練(系統教學+專人教導):讓你可快速了解不動產、學習房屋行情、讓你新手變高手!! 歡迎來一起挑戰高成就高收入行業。 **因法令規定承攬制職缺可不需有勞健保,故公司無承保承攬員工勞健保。
工作內容: 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭電訪或面訪及舉行座談會,提倡親職教育,配合 推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含教室及校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.訂定班規及設計教室環境規劃 7.經營班級網站 8.經營電子聯絡簿
駕駛43人座大型遊覽車駕駛員 1.機組人員接送 2.學校校車 3.交通車 4.商務旅遊 5.國民旅遊 6.校外教學 7.配合公司調度
1.主動向顧客介紹招牌甜品、特色與價格,以協助顧客選擇 2.清潔櫥窗,維持營業場所的整潔與美觀 3.定時試吃甜品,控管及維護其品質 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
1.原物料入庫流程,存放位置劃分,廠商交貨,進料檢驗、點收入庫、發料退料、盤點。 2.半成品及成品入庫出貨流程、盤點。 3.呆廢料處理作業流程、不合格品儲存管理流程。 4.退貨回收處理。 5.領退料登帳、定期盤點、帳務調整、紀錄保存。 6.協助出貨及主管交辦事項。
1、 倉庫管理、出貨管理、司機及車輛管理。 2、 進料進貨單所載品名、料號、規格、原始訂購單號碼核對、數量點收、理貨、歸位。 3、 物料儲存管理、防損、防火、防蝕。 4、 出貨之貨品準備、備料、領退料供應、登帳、電腦檔案維護。 5、 庫存物料的數量控管、盤整、盤點。 6、 庫存物料的先進先出制度維持。 7、 協辦供應商請款之交貨數量確認簽署。 8、 進料檢驗不合格處理。 9、 庫位規劃整理與安全管理。 10、 其他主管交辦事項的處理。
■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 11.車輛進出時,請協助指揮及維持交通秩序。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
公司產品推廣,客戶拜訪開發,產品行銷工作有強烈興趣者 依客戶做產品佈置,報價,簽約,問題反應處理,客戶信賴與滿意度,長期客群維護 定期與主管做業績績效檢討,回報進度 公司福利 保障底薪+高獎金 上班時間車輛提供,油錢實報實銷 勞保、健保、員工團保、週休六日、年假、勞退提撥金 獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金 娛 樂 類:免費咖啡、每月慶生會、部門不定期聚餐、尾牙、國內旅遊(視營運績效而定)
啤酒機,冷藏冰箱設備保養,配罝,對餐飲店家做教育訓練
這是一份特別的事業 因為您將與孩子們 一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門 孩子牙牙學語 純真擁抱 天真笑容 這是在大人世界裡感受不到的溫暖 邀請您來到孩子們的樂園 一同探索未來 #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我愛你 【工作內容】 _ 早晚值班及幼童車隨車 _ 支援主教師進行教學及保育工作 _ 生活品格教育 _ 學藝課程企劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【資格限定】 須具助理教保員資格(幼保科畢業者即可);具幼教師資格者,從優敘薪 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱,另有暑假休園日,跟著孩子一起放暑假! _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 08:00-17:00
台北市區,海空運/報關業之文件代辦及簽證/文件收送等
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◎大眾運輸服務乘客 ◎公車司機 ◎工作地點:台北市 ◎另設有周休二日班別,歡迎來電洽詢 ◎歡迎新手加入工作團隊
◎大眾運輸服務乘客 ◎公車司機 ◎工作地點:新北市 ◎另設有周休二日班別,歡迎來電洽詢 ◎歡迎新手加入工作團隊
1.行政業務之處理及管理。 2.車輛調配及排班、調度。 3.其他各項交辦事項。 4.有職前教育訓練,無業績壓力,表現優者,依職缺及性向調整職務並另敘薪,晉升管道暢通,工作具挑戰性。
工作內容說明: 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!
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1. 游泳池場所秩序與安全維護 2. 泳池場所環境清潔、維護 3. 泳池水質檢測、維護 4. 現場意外及傷害處置 5. 泳池簡單硬體設備操作 6. 協助游泳課程順利進行 7. 課前輔助教練做體操
開戶、集保、信用等後勤相關作業