實習甘苦談專區

您是否厭捲了一般公司帳務統計總是枯燥乏味，不斷循環一成不變? 如何快速有效率，真確呈現組織中需要的財務會計報表， 這是一個有趣的遊戲而不再是例行公事，將不再是需要經常加班才能完成的苦差事。 本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性 【能力需求】 1. 細心：財會人員平日與數字和報表，比起效率，更需要的細心與耐心。 2. 數字敏銳度高 【加分項目】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. ERP系統：ERP系統若有經驗的話尤佳 2. 自我管理：自我要求，不只把事情做完，還要做好！ 【工作內容】 1. 審核各項費用支付之發票、單據，帳務處理 2. 紀錄及彙整各項交易憑證，登錄系統製作傳票 3. 處理貨款、應付款、應收款及其他一般會計帳務 4. 配合會計師申報各項稅務 5. 協助辦理銀行現金存提款及匯款轉帳等 6. 協助採購、人事及總務相關會計事項 7. 製作帳務報表、收支表、損益表等 8. 與銷售部協力金流報表， 資訊流即時呈現， 適時調整作業流程與財務精準度，若您是個積極想嘗試或挑戰新穎的工作模式與氛圍，敬請前來了解我們。 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外，另外依據績效，有季獎金、前瞻獎金及年終獎金等，時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金，照顧夥伴的節日 3. 隨時發現問題並解決問題，做出改善並分享，獎勵改善獎金！ 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明，夥伴能清楚公司實際狀況 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.具食品倉儲相關工作經驗尤佳。 2.協助物流理貨、上貨等作業。 3.驗收廠商貨物、商品入倉、清點重整、包裝、商品盤點相關作業。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 ※ 工作內需容要能搬重物者（非常態搬運） 上班時間： 旺季（9月~2月） 07:00~16:00 淡季（3月~8月） 08:30~17:30

1.負責設備組裝相關事務發包、監督管理、工作介面協調及問題處理、設備組裝、試車、材料驗收之執行。 2.有配電、機電或機械設備整合執行之經驗優先，穩定性者佳。 3.工作地點：國內各科學園區/海外。 4.懂簡易電腦文書軟體操作及收發郵件。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.早班05:00-13:00 2.晚班16:00~21:00 每日需排班工作4小時以上，每週排班五天(含例假日1天)，每週至少排班20小時。 麻煩了 謝謝 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：04:00-22:00(區間彈性排班) *每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時，詳細時段請洽店長 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 05:00-09:00 15:00-20:00 17:00-24:00 20:00-24:00 每日最低排班時數4小時，每週最低排班天數5天，每週最低排班時數20小時。目前需求時段：早班、晚班、假日班（詳細時間可再詢問店長） 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

1. 兒童美語教學、國小-國中英語教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.控管上課秩序 5.和家長良性溝通

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.協助售後服務 8.配合外訪、開發培訓 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

挑戰百萬年薪 歡迎具有企圖心充滿活力的夥伴加入以特大家庭，創造美好的未來。 **薪資結構** 1.保障底薪加獎金，獎金優渥，挑戰百萬年薪不是夢。 2.油資實報實銷 3.年終獎金 4.車輛補貼 5.手機通話補貼 6.不定時獎金加碼 7.盈利分紅制度 **監控相關產業 影像監視系統&電話 總機系統商品銷售與推廣** 2.負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係與潛在客戶開發 。 4.提供相關產品事項的諮詢服務。 5.配合公司活動及產品相關業務訊息。 6.需自備汽車 7.需具2年以上監控相關產業經歷，具備弱電與電腦網路通路業務經驗者佳。 ～ 歡迎您加入我們的團隊，一起創造美好的未來 ～

工作內容 1.推動及執行營業計劃 2.執行樓面及專櫃人員管理 3.廠商開發、洽談及溝通 4.蒐集市場及同業情報 [無經驗起薪31,000]

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗） 二、服務地區：東區、中西區、南區（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責客房日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.每日基本房8-13間依照各飯店標準,做完提早下班 6.月休8天 7.須配合外派掃房 ★★工作獎金另計★★

1.參與產線設備持續優化改良。 2.進行產品測試驗證，並制定設備參數標準。 3.設備故障異常維修與排除。 4.設備定期維護保養(生產設備與廠務設備)。 5.產線設備維修、保養以及常用維修備品建立。 6.願意接受培訓機器手臂操作與定期點檢保養技能。 7. 熟悉AutoCAD圖面及圖說檢核

依店內SOP流程操作，無經驗可