1.熟悉產品及介紹與銷售 2.點餐及結帳 3.產品上下架、進貨物料 4.進貨、盤點 5.飲料調製、餐點製作 6.環境清潔、清洗碗盤
1. 對兒童提供全天候24小時的生活照護,餐點預備,並對其生活及發展做記錄。 2. 協助兒童進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3. 教保、衛保活動執行與紀錄 4. 教具、教材與教學設備之製作與管理 5. 節慶活動安排與策劃 6. 辦理或參與各項研習、活動與會議 7. 配合行政規劃相關事務及勤務 8. 主管交辦事項
【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
1.消防、機電工程執行 2.可配合公司業務執行及緊急叫修和派工支援
Hi,我們是住商不動產-好運道團隊,正在大舉招募新血加入。 我們是一支以新人獎為目標的房地產團隊, 我們在徵求沒有房仲經驗,對房仲好奇的你, 我們會一步一步教你,讓你走到成交這個步驟。 我們深知新人剛入行時的不安和迷茫 因此將引導您克服這段時間的困惑。 我想跟你分享一個實際故事 一個都是職軍背景的人 領著還不算差的薪水 過著比上不足比下有餘的安穩日子 原本以為應該就會這樣子過一生 但是,他內心有一個聲音 一直問著他,難道人生就這樣而已嗎? 讓他毅然決然的去挑戰自己的人生。 會選擇好運道團隊 是因為我們的經理也是同樣職軍背景 讓他同為軍人的連結感頓時油然而生 在好運道團隊的教育訓練下,循序漸進的指導 搭配上職業軍人強大的心理素質 人脈、資源積極開發的情形下 在首月就順利冒泡 也拿來新人獎及該季季百萬經紀人 我們想表達的是,房地產仲介業是一個即使沒有人脈和資源 也能快速崛起的行業。如果您對房地產感到好奇且有興趣 歡迎與我們約定時間,深入了解。 *如果你因為剛進房仲,生活上有需求 我們也有相應方案,可減輕你在新人時期的壓力。 住商不動產-台南五王加盟店 好運道團隊 官網:www.hyd-team.com 如果您尚未熟悉我們,可以先到我們的官網逛逛 了解我們團隊的氛圍。這將大大降低溝通成本。 畢竟,您正在尋找適合自己的團隊 而我們也在尋找能與我們長期合作的夥伴。 好運道團隊裡面的所有夥伴都是從房地產素人開始的。 經過團隊的培訓和方向調整,他們逐漸獲得了成績。 因此,我們了解新人一開始的無助和迷茫感 會針對個人的特質去調整與訓練。 團對除了房仲傳統的陸戰作業方法 廣告DM及看板帆布補助 各個聯賣平台、樂屋網曝光外 還特別引進了多項AI軟硬體設備及應用教學: 1.chatGPT多媒體教學及應用 2.空拍機拍攝應用 3.VR-720度實境相機教學及軟體應用 4.3D格局圖、渲染圖製作教學 讓夥伴在網路空戰這部份,可以跟上目前的AI趨勢強力行銷 如果你想拼,歡迎聯繫我們
1.點餐.菜單介紹.收桌.送餐點. 2.收銀.整理餐廳清潔.
我們是一家專注於金屬家具、家飾及裝設品製造加工的公司,專門提供高品質的金屬結構和建築組件製品服務,致力於為客戶提供從設計到施工的一站式解決方案。我們服務的對象涵蓋室內設計師、建築公司,以及其他需要金屬工程產品的終端客戶。 工作內容: 1. 進行啞焊或電焊作業,確保焊接品質達到標準。 2. 協助工程製作,包括準備原材料、焊接前的工件組裝與定位。 3. 解讀施工技術圖紙,並依據需求準確切割、加工金屬材料。 4. 進行室內裝潢工程與建築工程中的金屬加工及安裝工作。 5. 協助師傅處理工作相關事項,學習施工工法及技術細節。 6. 維護焊接設備與工具,確保工作設備處於良好狀態。 7. 嚴格遵守工地安全規範,確保焊接與施工過程安全無虞。 8. 進行焊接後的金屬表面處理和清理工作,保持施工品質。 歡迎您加入我們,在這裡您將能學習並發展擅長的金屬加工技術,成為金屬工程行業的一份子!立即投遞履歷,期待您的加入!聯絡請致電0931-262089曾先生。
我們是一家致力於金屬結構、建築組件以及金屬家具等產品製造與加工的專業公司,我們的客戶群涵蓋建築業及裝潢設計領域,為市場提供高品質的金屬製品及解決方案。 工作內容: 1. 協助製造及安裝室內裝潢與建築外觀的金屬結構及鐵件工程。 2. 學習金屬切割、焊接及其他相關加工技術。 3. 閱讀簡單的工程圖,理解設計和作業要求。 4. 操作各類金屬加工機具及基本焊接設備。 5. 協助準備材料及工具、維護工作場所的整潔與安全。 6. 逐步學習並掌握金屬材料特性及施工規範。 7. 協助產品品質檢測及完成標準作業程序。 8. 參與師傅指導的培訓課程,記錄學習進度,提升專業技能。 歡迎想學一技之長、有熱忱的夥伴加入我們的團隊!我們重視每一位員工的成長與發展,期待您成為我們的一部分,共同完成各種金屬工程挑戰,立即投遞履歷吧!
指導英文科課程,規劃學習計畫及追蹤學習成效。
需要有汽車 公司補貼油錢 基本保養 1工地鷹架 請款相關資料處理 2工地鷹架相關工作安排 無經驗可 需認真學習 會有人帶 基本的cad和excel 要會使用
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
-認識、學習操作及維修牙醫器材設備。 -指導患者做好口腔衛生及保健,提供解說或咨詢服務,顧客接待與需求服務。 -協助牙醫師看診與檢驗。 -牙醫器材設備及材料之準備牙醫器材的消毒、操作,X光攝影之清潔及準備。 -病歷建檔與歸檔,製作病例管理相關報表,將病人病歷及有關資料文件併案存檔 -執行醫療機構行政庶務管理。 -維持場所的整潔與美觀。 -櫃台掛號作業。 除基本時薪外,另有員工分紅、晚班加給、假日加給、全勤獎金、櫃檯分紅..... 有經驗者,時薪會再提高唷 *謝絕暑期打工
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務
1.生產線物料供給/出貨作業。 2.料件開箱整理/庫存區物料管理 3.需具備堆高機證照。
1.遊客的導覽、解說 2.遊樂設施的操作、控制以及安全措施的檢查、維護 3.解決顧客疑問,提供相關的諮詢 4.環境整潔處理 5,其他主管交付事務
1.處裡客戶來電 2.文書處理及公司交辦事項 3.顧客連絡資料整理 4.行政事務相關處理、商品詢價、比價、採購、 進貨、點貨
我們是專注於社區管理與服務提升的專業公司,致力於為住戶提供舒適、安全與高品質的居住環境。 1. 負責與業主有效執行決議事項。 2. 指導與監督內部員工,推行社區會務及日常業務的運行。 3. 規劃並執行完善的財務、安全、環境及設備管理機制,確保所有運作符合服務標準。 4. 負責處理相關事務,持續與住戶及其他社區成員保持有效的溝通與協調。 5. 主導社區總體營造計畫,推進相關發展與建設。 6. 對所屬員工進行定期培訓、績效考核及獎懲評估,提升團隊工作效能。 7. 按公司或業主要求,執行臨時交辦事項並定期回報進度。 8. 監督社區設施和設備的定期檢修、保養及維護,保證其正常運作。 9. 制定各項防災安全措施,例如災害預防及安全演練,督促相關人員定期執行應急訓練。 期待您的加入,與我們一同致力於提升社區運作品質與住戶滿意度。歡迎投遞履歷,讓我們攜手共創宜居社區與專業服務標準!
工作內容:售票服務、服務乘客及導覽乘客上下車及主管交辦事項。 工作時間:依公司規定
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔