負責炒飯炒麵類
每日接送幼兒園及國小學童放學,中間時間無車趟時即可休息
我們需要數名願意來恆基為恆春半島守護的醫師: 1.具備急診專科醫師證照尤佳 2.具有至少5年急診室工作經驗 3.具備良好的溝通能力與團隊合作精神 3.能夠處理高壓環境下的突發情況 *薪資:高額保障薪加PPF。
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1.負責興櫃交易操盤 2.部位管理及產業分析 3.負責興櫃部位最大獲利
【職位】 ✨初階運動按摩師 → 起薪 3.1萬~4萬 ✨進階運動按摩師 → 起薪 4萬~6萬 ✨初階傳統整復推拿師 → 起薪 5萬~7萬 ✨進階傳統整復推拿師 → 起薪 7萬~10萬 須經考核通過方能擔任「初階運動按摩師」 三個月考核通過後可培訓傳統整復推拿技術 教學制度採一對一穩扎穩打,需經考核制度通過教授傳統整復推拿技術 【培訓服務內容】 《運動按摩》 本館主推項目之一,根據人體肌肉和骨骼的型態,透過專業技師熟練的手技進一步放鬆我們的肌肉群,改善肌肉疲勞的按摩手法,本館採用科學方法,有別於傳統按摩過度破壞的觀念。 此項目為傳統整復推拿技術的基礎,需熟記人體肌肉和骨骼的名稱、位置,更有效處理到客人的問題,增加客戶的黏著度,培養技師自己的客戶。 《美式整復》 有別於傳統整復技術的大力頓壓、疼痛,手法較為溫和,具備上述技能熟練度可判斷出肌肉和骨骼的扭旋方向,我們以放鬆肌肉及筋膜、調理手法達到全身平衡,幫助現代人壓力、種種職業傷害、長期坐站姿不良引起體態變化(假跨寬、駝背、高低肩等)回正。 ✨抽成獎金制度:經營自己的指定客戶, 達標加薪抽成 0.5% ✨不定期聚餐、員工旅遊 ✨尾牙或春酒聚餐 ✨管理職獎金 【工作內容】: 1、具備親切有禮、服務熱忱、主動有耐心關心客戶 的特質 2、具有簡單相信、寬廣接受新知識的學習心態 3、學習進修運動式按摩、整復技術、自我健康管理觀念 4、協助師傅進行整復課程、解決客人的問題 5、能夠團隊合作、互相幫助、教學相長 6、機動完成師傅之交辦事項 7、共同維護環境整潔 【工作時間】 依照店家營業時間:10:00~21:00 月排休八天 (自行分配目標的收入與工作時間) 【未來店長培訓】 晉升考試教育訓練 (傳統整復推拿技術士) 拓點主管培訓 我們重視每一位師傅的個人成長、提供優質的環境創造自己想要的收入! 宏溢整復的理念就是 團隊合作、以客為尊,以優質的服務共創業績 (歡迎無經驗者學習一技之長不被AI取代) ❤️宏溢整復團隊歡迎您的加入❤️
1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.月休10天
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
工作內容: • 自主研發保水劑、黏著劑、調味劑配方,建立 SOP 與規格書。 • 產品打樣與應用測試(保水性、黏著性、風味穩定性),進行成本與品質優化。 • 客戶委託產品研發,處理客訴與異常分析。 • 新舊產品持續優化與改良。 • 小試至量產放大試驗,跨部門協作(品保/生產/業務)。 • 食品法規與標示查核(TFDA 食品添加物使用範圍與限量),確保研發過程合規。 • 推行並維護品質及衛生管理,協助廠內工作支援。 • 食品產品設計與開發,進行成本試算、成本控制及報價。 • 研發過程檢驗與分析,提供數據支持以改進配方與穩定性。 • 完成主管交辦事項。 職務需求: • 學歷:高中以上,食品相關科系畢業(食品科學、食品加工、食品營養、餐飲管理等)。 • 經驗:食品相關工作經驗 1 ~ 2 年;4 年以上經驗者薪資可面議。 • 具備自主開發保水劑、黏著劑、調味劑配方能力。 • 熟悉食品加工知識與食品法規基本概念。 • 精通數學計算、單位與百分比換算。 • 熟悉電腦操作,精通 Office 軟體(Excel/Word/PowerPoint)。 • 能獨立作業,態度主動積極、有責任感,善於溝通,樂觀正向。 加分條件: • 具食品研發相關經驗者佳。 • 具良好跨部門協作與溝通能力。 薪資福利: • 薪資範圍:NT$ 33,000 ~ 48,000(依經驗與能力調整)。 • 入職三個月內考核通過 90%,職務加薪 2,000 元。 • 每半年考核一次,視情況調整薪資(最高 2,000 元)。 • 提供完善教育訓練、專業成長機會與友善工作環境。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.工作場所環境清潔整理 6.必要時協助或負責洗車 7.必要時協助或負責販售附產品
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 參與資料倉儲需求開發、資料分析/應用、大數據應用之專案開發與系統維運 : A. 資料工程: 1.負責資料擷取及處理之ETL開發及維運 2.負責通路報表系統優化 3.通路業績日月報相關需求開發與維運 4.雲端通路即時戰報相關需求開發與維運 B. ML/DL建模: 1.負責模型特徵及機器學習模型之ETL開發及維運 2.訓練與優化機器學習或深度學習模型,提高準確度與效率 3.監控模型表現,並進行更新與迭代 4.進行資料預處理與特徵工程,並設計、開發與部署機器學習模型,解決業務問題 【必備技能】 A. 資料工程: 1.具備資料倉儲ETL開發技能 2.具備SQL程式後端開發技能 3.具備BI Report開發經驗 B. ML/DL建模: 1.具備ML/DL/AI實務經驗 2.熟悉Python 與相關機器學習框架及套件 (如:TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Pandas、NumPy等) 3.熟悉常見的機器學習與深度學習演算法 (如:回歸、分類、聚類、CNN、RNN、Transformer等) 4.具備模型部署與優化經驗 5.具備CI/CD/Docker/MLOps 知識 6.具備PostgreSQL 或 SQL Server等資料庫開發經驗 【加分條件】 A. 資料工程 1.具備Trinity ETL開發經驗 2.具備Teradata SQL開發經驗 3.具備SQL Server Reporting Service報表開發經驗 4.具備Azure PowerBI報表開發經驗 5.具備SAP BOE開發經驗 6.具備Python後端開發經驗 7.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 B. ML/DL建模 1.具備生成式 AI (如 LLM) 的相關知識 2.具備雲端平台 (AWS/GCP/Azure) 的相關知識 3.熟悉BOE或Tableau等視覺化分析工具 4.參與過開源機器學習專案或發表相關論文 5.具備電信、金融或其他特定應用領域知識 6.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 C. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
1.餐廳/廚房環境清潔維護 2.餐盤洗滌 3.工作時間(排班制)
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 管制車位 3. 業主交代事項
餐廚相關事務 有相關經驗者佳 無經驗者亦可,歡迎了解!
航空維修訓練中心課程教學、教學相關業務及主管交辦事項
-【工作項目】- 1. 書籍生產作業:執行印刷製程作業。 2. 物料搬運與整理:進行紙張與書籍搬運,保持工作環境整潔。 3. 異常處理:基礎機台清潔、維護與異常排除與通報。 4. 其他:完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 -【關於這個職務,還有...】- 1. 加班費依勞基法計算,穩定收入! 2. 輪班享有夜班津貼,夜班夥伴加給獎勵! 3. 工作時間週一至週五,視產線運作狀況配合週六加班。 4. 明亮整潔的工作環境,讓夥伴安心工作! 5. 公司提供培訓計畫,加強專業技能,讓無經驗夥伴,由資深同仁帶領學習。 6. 免費咖啡供應,工作之餘來杯咖啡,提升專注力! -【我們還想告訴你...】- 在翰林,每一位現場夥伴都是團隊不可或缺的一環。 我們提供職涯發展制度,協助您從基礎操作起步,逐步累積專業,穩定成長。 .技能養成|提供實作培訓、機台操作教學、印刷與製本技術養成。 .升遷制度|依學習成果與工作表現,晉升為組長、領機等管理職務。 .薪資成長|設有績效評核與調薪制度,努力看得見、回饋更具體。 .內部轉調|依專長轉調印刷、裁刀等部門,發展多元技能。 我們相信,穩定不是停滯,而是持續成長與前進的力量。 翰林專注教育,深耕內需市場,不受外銷與關稅衝擊, 讓每位同仁都能在穩定中發展,安心投入、長久走下去。
1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
1. 略熟水電工程 2.電控箱線路配線,熟悉順序、控制電路及元件選用 3.負責機台佈線配線,並進行設備安裝測試檢驗 4.願受公司培訓者,無經驗可. 5..非必要不會夜間或周末加班/或偶爾出差.
1.水電維修。 2.儀錶信號查修。 3.控制迴路設計查修。
協助醫師傷口換藥、拆線;協助OR手術跟刀,可配合輪班