1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客問題或各種臨時狀況處理 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.完成公司及主管交辦事項,並支援其他部門業務 6. [績效獎金]
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳
本公司代理學習王智慧學習系統,國內第一家數位教學平台 針對國小國中高中學生做宣傳推廣 我們是革新傳統教育方式而努力的熱情團隊, 打造全方位教育諮詢平台協助學生培養有效率的學習方式, 歡迎對教育產業有熱情與 具有電訪工作經驗的您 利用業餘時間增加收入(無經驗亦可) 工作時間: 週一~週五 18:30~21:30 職務說明: 1.教育觀念分享與簡單產品介紹(無須銷售) 2.邀約客戶進一步了解產品與服務內容 3.客戶諮詢與聯繫 想了解更多本公司產品可至以下網址 https://www.study123.com.tw/
本公司是代理學習王智慧學習系統,國內第一家數位教學平台 針對國小國中高中學生做宣傳推廣 我們是革新傳統教育方式而努力的熱情團隊, 打造全方位教育諮詢平台協助學生培養有效率的學習方式, 歡迎對教育相關產業有熱情與具有電訪工作經驗的您加入 想了解更多本公司產品可至以下網址 https://www.study123.com.tw/ 工作內容: 1.產品介紹與銷售 2.售後服務 3.來電客戶諮詢 公司福利: 1保障底薪+高額獎金 2健保、勞保 3年終獎金提撥 4定期員工聚餐+出國旅遊+員工在職教育訓練
1.負責點餐、送餐及相關外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐與桌邊服務等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.食材準備工作,內外場聯繫 5.支援內外場餐飲服務工作 *視工作狀況調薪*
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.商品進貨入庫作業 2.商品庫存管理規劃作業 3.倉庫出貨/整燙包貨/包裹寄貨 4.貨物標示╱置放 5.有學習力,認真負責細心, 動作快者佳 6.合群, 配合度高, 能獨立作業 7.維持周圍之環境整潔 8.完成主管交辦任務及事項
1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估
1. 協助有望客戶建立訂單 2. 維護官網商品狀況,包含調度車輛、更新商品上架資訊 3. 業績及獎金結算 4. 客戶關係管理 (透過Line OA或電話聯繫客戶) 5. 主管交辦事項 #需配合部門加班
1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業,客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 #需能接受公司人力調度調整工作地點。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2018年,格上連續10年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~
技術操作,工作量估算。
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1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業,客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 #需能接受公司人力調度調整工作地點。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2018年,格上連續10年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~
(一)執行每月財務運作及報表整理。 (二)材料設備之採購與管理。 (三)嬰幼兒進出中心及基本資料管理。 (四)人事業務之辦理。 (五)其他交辦事項。 (六)規劃、辦理、帶領活動 (七)支援進班
.提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上,幼兒教育/幼保相關科系畢,有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗,具教保員資格者。 ✧薪資>公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6%,員工健檢 ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50%-70%學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧專屬App:點名、請假、家長留言...彈指完成
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE