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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/7
  • 成功店門市人員
  • 台北市大安區
  • 台灣火車頭國際事業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市銷售 2.環境整理 3.餐飲製作 4.廚區備料

  • 8/7
  • 會計行政助理
  • 桃園市龜山區
  • 上鋐工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助會計帳務處理、開立發票 2.文書處理 3.負責平日零用金管理 4.協助交辦的其他事項 備駕照,營造業,室內設計,工程業,經驗優先錄取

  • 8/7
  • 晚班正職(德城門市)
  • 新北市土城區
  • 統一超商德城加盟店(霆豐商行)(統一超商莊園加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

  • 8/7
  • 洗碗PT計時人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 宏銘的廚房(宏銘國際美食有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 餐具的保養洗餐具 2. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗

  • 8/7
  • 英文輔導老師
  • 彰化縣彰化市
  • 國科大文理補習班(國科大聯合班系 深耕大彰化地區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導高一,高二學生英文課業 2.輔助班導點名、管理上課秩序 大學生課後兼職可、時間彈性,時薪制(優於勞基法) 歡迎二度就業者。 通過面試者,可9月份開學後上班。

  • 8/7
  • 【中壢總公司】 業展部
  • 桃園市中壢區
  • 桃源保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~~~~歡迎有保全業務經驗同仁加入~~~~ 1. 主動開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪服務中客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責報價,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動與服務。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 歡迎應屆畢業生、二度就業,穩定度佳、負責任、耐心親和的你, 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵,人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電.週一至週五 09:00-18:00

  • 8/7
  • 外場服務人員
  • 台南市安平區
  • LA時尚川菜(大成美食坊,大橋攤速食餐館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 6.每日環境清潔

  • 8/7
  • 長紅牛排內場攤位人員
  • 高雄市鼓山區
  • 長紅牛排
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👨‍🍳誠徵夜市牛排內場人員👨‍🍳 💥(男女不拘) 💥 🐮地點:高雄市區(瑞豐夜市) 🐮時間:下午16:00-01:00 時間經面試由現場主管做調整 🐮薪資:$32000-$35000 (依能力做調整) (其餘公司福利需當面談🙏) 🐽工作內容:備料、烤盤、煎肉、出餐、店長交付之工作、等等... 🐽公司有外送平台不用擔心有無駕照問題 ❌一律不需外送、不需外送、不需外送❌ 🐥意者請洽👉汶汶 0966192617 🐥盡量用Line聯繫、以免沒回覆到各位 (電話聯絡或加LINE的、請用電話搜尋👆同上方電話) 💯我們在瑞豐夜市中裕誠路旁的牛排店~ 💯是個歡樂大家庭,歡迎您加入我們行列 💯無論您有無經驗我們都樂意從頭教起~ 💯從外內場、外帶製作、點餐服務都需要學習 💪忙碌時大家皆能互相支援不怕忙昏頭💪

  • 8/7
  • 明光義塾-儲備幹部-台北市士林區
  • 台北市士林區
  • 明光文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺沿用日本名稱為教室長,相當於班主任的職位,也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道,為具有發展性的職位! 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理,控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00,週六10:00-19:00,依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金:保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 -不論年資,完全實力制- 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫,培養多元學習各領域專業知識! 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下,身為個別指導的先驅,一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果, 如今在日本的分校已多達2100間以上,在臺灣也已達100間以上,並持續擴編招募人才。 官方網站:https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

  • 8/7
  • 廚師
  • 雲林縣斗六市
  • 雲林縣維多利亞實驗高級中學(雲林縣維多利亞國民小學)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材清洗並做簡單的處理備用。

  • 8/7
  • 計件包裝員
  • 台南市南區
  • 樂禾寢具開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~4元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 半成品包裝 床包、棉被、枕頭套..各式寢具品管及包裝 價格比傳統手工好 須到場作業

  • 8/7
  • 蛋品洗選場-雞蛋包裝作業員
  • 高雄市阿蓮區
  • 晨希畜牧場
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品包裝及品質檢查 2. 包材清潔 3. 環境衛生檢查維護與教育訓練。 4. 生產線突發狀況處理 5. 須配合加班, 加班費另計 6. 主管交辦工作事項

  • 8/7
  • 會計助理
  • 台北市內湖區
  • 雅光有限公司(雅光有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、整理各項進銷項發票、單據處理。 2、營業稅稅務資料登打。 3、電子發票平台上傳核對。 4、開立發票、折讓單等日常帳務作業。 5、協助會計處理或完成會計事項 6、熟文中系統、需具有會計、財務實務經驗者佳 7、擅長工具Excel、Word、Outlook

  • 8/7
  • 清潔人員
  • 新竹市東區
  • 康元餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

  • 8/7
  • 雪坊優格早班兼職-天玉店/時薪215元
  • 台北市士林區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 215~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 8/7
  • 雪坊優格正職-天玉店/月薪40000元以上,每周休2天
  • 台北市士林區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 8/7
  • 雪坊優格儲備副店長-天玉店/月薪44500元以上,每周休2天
  • 台北市士林區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,553~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

  • 8/7
  • 全家大園華儲加盟店(靠菓林,機車可停門口)(兼職中晚班)
  • 桃園市大園區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 全家大園華儲加盟店 (靠蘆竹南崁)(兼職中晚班)招聘中! 嘿!晚上找個兼職工作,順便找到新夥伴、遇見熱情的客人,怎麼樣?快來加入我們的行列吧!🌟 🎯 工作內容 1. 親切地接受顧客詢問,或者主動給出貼心的建議,讓他們感到被用心對待! 2. 擺放商品整整齊齊、維護門市的整潔,讓每位顧客步入都愉快舒心! 3. 向顧客介紹貨品的特色與價格,展示我們產品的好質感。 4. 親手示範商品操作,讓顧客一看就愛上! 5. 成交後幫忙包裝商品、結帳,順利完成交付與交易手續。 6. 每日收尾時計算銷售情況、清點庫存數量,並撰寫簡單的業務報表,超有成就感! 7. 售賣票務、處理票價事宜,按規定進行貼心周到的服務。 8. 使用收銀機或銷售系統完成商品價格輸入與結帳,開立統一發票後交予顧客。 9. 做好驗票工作,並細心保留存根。 10. 妥善保管現金,每天結束營業後核對存根與現金,精準無誤! 11. 熟練操作POS收銀機,有條不紊地處理日常結帳流程。 12. 負責寄物與協助顧客服務,提供令人舒心的體驗。 13. 積極配合公司進行促銷和行銷活動,讓好東西被更多人知道! 🚴‍️ 小提醒:機車可以直接停到我們店門口,超方便! ❤️ 無論你是想來這裡累積經驗還是結交新朋友,我們為每位夥伴提供最友善的環境,讓你感受到工作的溫度! 準備好迎接一個充滿活力的兼職生活了嗎?快來加入啦!🎉

  • 8/7
  • 高雄長庚 收.出貨理貨員
  • 高雄市鳥松區
  • 迅達實業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☑免學歷☑免經驗 皆有→提供彈性領薪方式(日領.週領) 工作時段:am10:00-pm18:00 工作地點:高雄市鳥松區大埤路123號 工作內容:協助司機收出貨(工作內容輕鬆簡單容易上手) 休假制度:週休二日(見紅休) ➥皆享 √勞健保.勞退6%√團保√三節禮金或禮品√生日禮金 快拿手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人:顏主任 0958-973589 ☎️可電話搜尋+LINE好友詢問職缺

  • 8/7
  • 柑園南中站計時兼職服務員
  • 桃園市蘆竹區
  • 柑園股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以親切熱誠的態度替駕駛汽、機車及其他機動車輛之顧客加油,確保服務流暢。 替顧客結帳時,操作收銀設備,核對金額準確性。 營業時段結束核對並彙整帳務,確保每日交易正確無誤。 執行主管交辦之其他任務,保持工作彈性與責任感。 協助基本洗車服務,維護車輛外觀清潔與環境整潔。 定期檢查燃料設備狀況,確保運作正常並符合安全標準。 提供基本車輛相關知識解答,增強顧客對使用產品的信心。