實習甘苦談專區

月輪班，早班07-16點/晚班13-22點 月休8天，國定假日補休假，年度特休 1.電話接聽&訂房事宜. 2.售票作業&入住辦理 . 3.內部連繫&泳裝飲料販售. 4.遺失物處理&各部門交代事務等..

保障x訓練x福利皆為業界最優，成就更完美精彩的人生！！ 1.保障最高：基隆房仲業唯一月月有底薪，新人前半年保障32,000 2.訓練最好：店主管平均年資近20年，親自手把手教學 3. 福利最優：一份工作，六份收入，新人最高前半年平均可達九萬元以上 工作內容: 1.房屋帶看服務。 2.新客戶開發.搜集。 3.房屋租賣仲介服務。 4.房屋買賃仲介服務。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 7.上菜並提供有關用餐的服務

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

找一份可以安心學習、穩定累積，也能長期發展的工作。 黛莉貝爾品牌經營30年，擁有穩定的會員制度與完整培訓體系。 透過AI智能體態量測與顧問式服務培訓，讓既有經驗延伸為顧問專業，逐步累積收入、能力與明確的職涯方向。 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【加入新店門市】 ■完整教育訓練：新人培訓＋店長一對一帶領＋定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力，無相關經驗也能安心上手 】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 【門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 】 ■捷運七張站步行約2分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，分析需求並提供專業建議 2. 協助顧客挑選合適的機能型內著 3. 提供試穿服務及正確穿著說明 4. 經營會員關係，提供售後服務與顧客關懷 5. 與團隊共同完成門市營運及績效目標

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 4.替顧客結帳 5.提供洗車窗等加值服務 6.替顧客兌換贈品 7.營業時段結束時，進行會計出納對帳

新竹市,新竹縣快遞理貨,收送貨物,並簽收上傳

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

負責新產品研發與現有產品改良，確保產品品質與安全性，並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下： 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作，推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規（如 衛服部相關規定、ISO 相關規範） 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語：具英⽂閱讀能力（可閱讀國外配方或技術資料）

1. 根據生產計劃，執行水產品的清洗、分級與前處理。 2. 執行產品的加工作業，包括篩檢、調料、殺菁及充填分裝。 3. 確實執行生產前後的清潔消毒工作，確保環境與設備安全衛生。 4. 遵守食品安全與衛生相關規範，保持個人衛生。 5.依作業標準執行工作並記錄生產數據，確保目標達成與資訊準確。 6. 其他主管交辦的工作事項。 *另有工作獎金與年終獎金!!

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供販售說明 4.負責結帳與收銀 5.送單點單

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理

1.統一冷藏乳製品通路配送 2.需會開貨車，手排優先 3.獎金另計 **員工福利** 法定項目：健保、勞保、加班費、特休 獎金類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金 保險類：意外險 娛樂類：員工聚餐

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

(此職缺請有相關經驗在應徵，如履歷內無相關經驗恕不回覆) (如想學習可以主動致電) 提供專業精湛的按摩技術，腳底按摩，全身指壓，精油按摩，刮痧，修腳皮、指甲以及和顧客良好的互動。 本公司品行要求第一，技術可以磨練，人品不能丟失！ 受夠大型養生館的制度了嗎？ 受夠小型養生館的問題了嗎？ 一家不同於任何養生館的模式出現了 人性化管理，老闆站在第一線，有任何問題火速處理不幹話 槍口一致向外，用心經營努力賺錢，搞小心機在這做不長久的 上班時數制，電腦自動拉牌，電腦紀錄排班資料，一切公平公開 給真正想要經營自己的師傅一個很棒的發揮舞台 雖然現在只是小店，但卻是一個傻老闆夢想的起點 歡迎有人品好，有能力的您一起來打拼，相信您會看到不一樣的風景 月休6~8天 正常正常不超休者 無勞點平均薪資4萬上下 老點經營優秀者8~10萬以上 自帶老點可面試詳談 目前誠徵 早班 12:00~22:00 1位 14:00~00:00 2位 15:00~01:00 2位

1.執行金屬架構預組工程 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.幫助師父處理日常生活各項雜事 4.必要時加班，加班費另計

1.進出貨單據登打 2.標籤、單據準備及列印 3.驗收 4.分派物流車

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.提供洗車，擦拭等加值服務

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！