實習甘苦談專區

我們是一間專注於學前教育的專業機構，致力於提供優質的教育及照護服務，讓幼兒在快樂、安全的環境中成長與學習。我們的客群主要為學齡前的幼兒及其家庭，期望透過我們的用心陪伴與教育，讓每個孩子有最棒的成長體驗。 工作內容： 1. 協助日常園務行政工作，包括文件管理、文書處理及資料整理歸檔。 2. 負責聯繫與溝通家長，處理相關行政需求，如通知事項或活動協調。 3. 支援教保員進行幼兒活動的協助或引導，確保幼兒的學習與生活秩序。 4. 負責園內環境的基本清潔及安全檢查，確保教學與照護環境的品質。 5. 協助處理採購與物品管理，確保園內物資的充足。 我們期望用心服務每一位孩子及家庭，用專業與熱誠打造優質的學前教育。我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，一起創造孩子們美好的未來！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

負責商品的包裝及運送前檢查，確保商品完整無誤。 協助倉儲區域清潔與維護，保持工作環境整潔有序。 遵守安全規範搬運與整理商品，確保作業安全。 適應長時間站立工作。

一、應徵資格： ✅領有照顧服務員訓練結業證書或單一級證照或高中(職)以上護理、照顧相關科系畢業 ✅領有失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書、CPR證書【優先錄取】 ✅具備機車駕照。 ✅自備智慧型手機搭配網路。 ✅具備簡易電腦文書能力(google/word/excel)【尤佳】 二、工作內容： ★ 提供高雄市居家服務、居家喘息、居家短照服務。 ★ 服務區域：三民區、左營區、鼓山區、前金區。 1. 身體照顧服務 2. 日常生活照顧服務 3. 服務使用者開發、宣傳活動參與等。 三、工作待遇： 1. 直接服務：230~460元/時。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時。 3. 績效獎金，服務越多，獎金趴數越高。 ⬆️⬆️ ★ 符合缺工獎勵資格者，可先至當地就業服務處洽詢申請。 ★ 整體薪資+獎金相當於6/4拆帳(或是更高⬆️) 四、員工福利 1. 員工訓練：每年20小時長照人員訓練，滿足6年120小時學分安排 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢 (2) 設有職場護理師關心員工身心狀態 (3) 友善職場環境 (4) 年度團建 (5) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (6)提供工作配備與相關耗材(血壓計/耳溫槍/口罩/手套/酒精/制服等) 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金/開案獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 ❤️ 如果你重視照顧品質、在意長輩尊嚴， 如果你希望在穩定制度中，做一份有意義的工作， 我們誠摯邀請你的加入，一起用專業與溫度，陪伴長輩安心生活。

● 美編人員 薪資待遇：(單位/月薪) 錄取任用薪資：32000 元 - 38000元 工作內容： 1. 平面廣告設計，包含活動行銷文宣品、傳單、簡報設計編排、美編 產品陳設等 應攝影能力尤佳. 有基礎行銷企劃活動能力尤佳 2. 要能機動支援出差、接聽電話、協助其他部門 3. 公司內部文書處理/整理/記錄...等 4. 完成主管交辦事項 ＊主動、積極、負責、耐心、細心 ＊具備良好的溝通能力 ＊抗壓性高及高穩定度 工作時間： ___09:00~18:00___ 休假制度：___周休二日________ 工作待遇：月薪勞基法起薪 / 全職 工作位置: ___彰化市____________ 工作經驗：______年以上工作經驗 車輛駕照:___具備汽車駕照尤佳___ 科系限制: ___相關科系尤佳_______ 是否配合需出差:___偶爾__________ 需會軟體:熟悉Illustrator、Photoshop、Corel Draw等美編(其中之1)、繪圖軟體操作，會攝影者佳 職務類別： 美編人員 、 商業設計 、 廣告設計 、 平面設計、行銷活動企劃 工作時段：09:00-18:00、08:00-17:00、07:00-16:00 休假天數:當月紅字休假天數 【薪資獎勵】 每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費 年 度：年終獎金 【安心保障】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 【南海享樂】 獨樂樂：員工飲品 眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品 【我們在乎你(妳)的未來】 完整教育訓練體系：總部教育訓練、專業證照/執照輔導【品茶師、製茶師】

1.運送收取貨品 2.整理出貨 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物，並妥善打包

1. 煎檯、煮麵、擺盤、飲料餐點製作 2. 收、送餐 3.備料、洗碗 4.為顧客帶位或安排座位 5.其他店長交辦之事項

1.櫃檯結帳工作 2.櫃檯行政事務處理 3.接聽電話協助顧客擊球訂組 4.每年考核通過會再調整薪資！ ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有相關經驗者再調整起薪 ※非大學畢業者、有相關經驗者，薪資另談

★有意者履歷請放上個人照片，另請先來電預約面試★ 1.客人登記接待，客人餐點茶水服務 2.休閒活動帶領與服務站基本運作 3.機台維清潔維護及管理 4.工作時間【固定8小時】 5.享勞、健保，月休九天，年度尾牙，年終獎金，年度員工旅遊，福利制度建全

1. 協助與照顧住民日常起居，包括洗漱、更衣及飲食安排。 2. 定期測量住民生命徵象，準確記錄健康狀況變化。 3. 協助住民參與院內舉辦的康樂與志工活動，提供情緒支持。 4. 學習並熟練操作基礎照護儀器，確保正確使用與安全性。 5. 協助住民進行基本衛生清潔與如廁，保持健康與舒適。 6. 觀察住民健康狀況，及時向護理人員通報異常現象。 7. 關懷住民心理需求，提供必要的社交與情感支持服務。 8. 定期參與在職訓練及讀會，提升專業技能與服務品質。 9. 執行護理或醫療照護計畫。

1.櫃台行政、掛號、找病例、病例key in 2.支援跟診、口腔衛教、清洗器械及維護環境整潔 3.享勞健保，薪資33000~35000，每年視學習狀態與能力增加 4.無經驗可，有經驗者更佳 5.工作氛圍佳

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

車輛拍照、簡易修圖 電腦輸入，文書整理 起薪35000 見紅字即休假，上班時間固定。 高雄公司粉專https://www.facebook.com/profile.php?id=100057842041464 台南公司粉專https://www.facebook.com/GOLDTAINAN

1.雙北地區勤務支援，配合公司安排調度。 2.收送各現場表報文件。 3.督導各現場保全員勤務工作 4.協助新進同仁上哨熟悉環境。 5.其他業主交辦事項

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。

1.大樓設備、設施巡檢維養。例：水、電、空調例行計畫性保養。 2.中控室執勤監控。 3.異常事件處理及通報業管。 4.配合業主交辦事項。 5.具本科系、專業證照、相關工作經驗一年以上、基本電腦文書能力為優先。

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範，12個月月薪加計其他獎金，入職滿周年,可享保障年薪60萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

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