實習甘苦談專區

1.日常帳務處理（應收／應付帳款） 2.費用審核及憑證整理 3.協助月結作業 4.成本結轉(成本會計) 5.協助財務主管處理相關事項 (依經歷敘薪)

具業務能力及基本電熱水器維修經驗佳 薪資福利佳、教育訓練完善

綠之園蔬食自助餐致力於打造健康、美味且環保的蔬食餐飲體驗，提供素食者及健康飲食愛好者貼心的餐點選擇。我們堅守品質與環保的承諾，為所有顧客帶來更可持續的飲食方式。 工作內容： 1. 負責油炸食品的製作，包括準備、烹調以及擺盤，確保成品達到公司制定的品質標準。 2. 每日進行食材的清洗、切割、分類及保存作業，確保烹飪過程中的用料新鮮。 3. 嚴格遵守食品衛生管理規範，確保廚房環境的整潔與安全，並進行設備清潔與維護。 4. 定期檢查油炸設備的運行狀況，進行基礎保養並做好維修記錄。 5. 維持食材庫存良好狀態，定期整理與盤點，以減少浪費。 6. 協助處理廚餘分類與垃圾清理，並支持環保相關的廚房實踐。 7. 與團隊合作，靈活應對日常突發需求，支援其他廚房相關工作。 8. 在餐點準備過程中，確保效率與高品質標準，滿足顧客需求。 歡迎對烹飪充滿熱情的朋友加入我們的團隊，共同推動健康與可持續的飲食文化。我們期待您的加入，立即投遞您的履歷，共同創造美好的蔬食未來！

職務分類 =＞ 網站程式設計師 / 初級工程師(兼職可) 工作內容: 依需求支援專案開發團隊，完成專案任務項目，以及主管交辦事項。 協助開發團隊執行軟體系統測試及品質保證完善。 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發、測試及維護，並撰寫軟體程式技術手冊 前(後)端開發： 使用HTML、CSS和 JavaScript語言開發具有良好使用者體驗的網頁應用程式之經驗。 擅長工具: JavaScript、CSS、HTML 加分項目：C#、MSSQL 上班地點:高軟園區 履歷Email: service@ether.com.tw 黃小姐

初夏食堂-楠梓店 正職人員 🍜【餐飲夥伴招募！】 還在尋找有趣、有挑戰性又充滿團隊精神的工作嗎？來加入我們的初夏食堂，讓每一天都充滿熱情與美味吧！ 🎯 你的每日任務 1. 熱心協助客人找到專屬座位，迎接每一份笑容 2. 動作俐落完成結帳及出餐，讓服務更高效順暢 3. 維持店內整潔，打造乾淨舒適的用餐環境 4. 全心投入麵食烹煮，呈現讓人回味無窮的佳餚 5. 完成每一份餐點，讓顧客拍照拍得開開心心 6. 後續清潔收尾，讓每一天都有舒服的工作環境 🍴 在這裡，我們重視每一份努力，期待每個人都有能力放光發熱！ 準備好和我們一起，成為讓顧客滿意的最佳夥伴嗎？💪

序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 6-配合公司分店調度，善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金，依照績效發放金 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金 備註： 1-上班地點為本公司新成立的品牌-序序茶台中逢甲店門市 2-目前序序茶品牌正積極展店，我們正招募優秀人員作為儲備店長，歡迎喜歡手搖飲及有經驗的夥伴加入我們的行列。

序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 【工作時間】 早班：09：00~14：00 中班：11：00~17：00 晚班：18：00-22：00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動

1、每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2、進場資料整理及工作証申請 3、施工申請、不定期施工廠區巡檢、稽核現場工安缺失 4、配合業主定期巡檢 5、參加工安相關會議 6、配合夜間、假日施工安全督導 7、其他工安相關工作事項 8、其他交辦事務等(工作地點：台中/苗栗/龍潭廠區)

1. 協助進行公司內部管理（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 負責官方平台訊息回覆。 3. 負責客戶來訪接待。 4. 確認老闆下達工作的完整需求並傳達給執行部門，使其他部門執行順利(你負責了解老闆的需求，並翻譯老闆的話給執行部門)。 5. 監督老闆的進度(就是追殺老闆的意思，因為很忙會忘記事情)。 6. 追蹤、監督各部門的工作進度。協助合作店家的需求與協調調度。 7. 負責公司當日現場物流清點與紀錄。 8. 內部ERP系統編制及操作，含簡易人資工作 9. 簡易環境整理。（每兩週都會有故定清潔來現場，與其交代加強地區） 10. 對汽車有基礎認知，並且有興趣。 加分項目：有基礎Adobe軟體美工設計或基礎攝影佳，待過汽車原廠接待佳。

1.自動化系統規劃、設計、製作。 2.電路圖繪製、電料規格選用、相關的電器資料製作。 3.PLC及人機程式、現場安裝(監工及施作)、製作操作手冊說明。 4.須國內外出差。

1. 參與每日施工工具箱會議 2. 現場監工 3. 工程請購、發包作業 4. 專案相關報表製作

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

優渥業績獎金 月入十萬-百萬 1.擔任主播，帶動活動氣氛 2.以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 須獨當一面，不怕鏡頭、不怕生，熱情活潑可愛 能吃苦，有事業心，不怕學習 3.大部分主播 半年月入十萬

1. 品牌與產品廣告、社群影片拍攝與製作 (影片發佈渠道：Ytb、FB、IG、Google廣告...等等)。 2. 能自行撰寫腳本內容，設計合宜的畫面完整呈現影片。 3. 能夠依行銷/企劃需求，迭代影像呈現方式。 4. 願意不斷自我成長，規模化產出兼具質量和品牌精神的影像作品。 5. 重視數據面的建議與分析，優化製作方式與內容。 6. 良好溝通協調能力，具備跨團隊溝通合作經驗。 月休8天 固定休 禮拜日

新建案水電技工 依能力給薪，歡迎洽談

新建案水電技工 依能力給薪，歡迎洽談

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

願接受公司培訓者，有完整升遷制度 1. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2. 營運服務流程品質控管。 3. 管理員工之工作情形，並進行相關訓練、績效評估。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員服務標準。 5. 協助上級主管完成交辦事項。 6. 傳達上級命令，以及希望達成的目標給基層員工。 7. 營運人員管理 8. 報表表單管理 9. 經營管理 10. 業績管理 11. 人事管銷管理 12. 人員訓練管理 13. 商場主管溝通 14. 行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳！ 註：有管理經驗、業務經驗，或有運動休閒產業經驗者尤佳。

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能，不侷限於單一技術學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關: 一、無經驗者可從學徒開始學起，另有專人指導教學。(起薪37,000元) 二、協助執行管路焊接事宜。 三、切管設備、焊接設備等基礎保養。 四、工作地點為台中后里區，視工程需求需能配合出差及加班。 五、另歡迎有氬弧焊經驗者加入團隊，薪資從優。 福利相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、按照勞基法相關規定。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享三節禮金(或禮品)