實習甘苦談專區

中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

1.需有3年實做實務以上經驗 2.水電配管及拉線、佈線安裝及系統維護 3.消防系統測試、調試及消防設備維護 4.供午餐

1.胚布品質檢驗及檢驗資料輸入電腦 2.檢驗報表填寫，品質異常回報 3.其他主管交辦事

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓勵幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.針對預約客人進行確認、安排及進行相關課程 2.頭皮護理相關諮詢，建議產品使用 3.操作頭皮相關課程，提供顧客高品質服務

1.針對預約客人進行確認、安排及進行相關課程 2.頭皮護理相關諮詢，建議產品使用 3.操作頭皮相關課程，提供顧客高品質服務

🚜 翻轉土地的專業操控者，我們需要你！ 熱愛駕馭機械巨獸嗎？在這裡，你將成為工程中不可或缺的一環！ 🛠️ 你將會： 1. 熟練操作挖土機和推土機，讓土地聽從你的指揮 2. 執行精確的挖掘與填土，打造穩固的施工空間 3. 進行日常機械維護和故障排除，讓機械始終保持最佳狀態 4. 依照施工計劃解讀工程圖紙，讓每次作業都按部就班 5. 遵守安全操作規範，做到環保與污染防治的雙重保障 6.須具備挖土機實務經驗二年以上。 🌍 加入我們，成為環境衛生的守護者！ 你的專業與熱情，將是讓每塊土地重生的關鍵力量！

1.電器設備保養與維護。 2.年度設備維修計畫執行。。 3.設備維修履歷建置與統計。 4.鍋爐操作。 5.其他主管交事項。

冷氣空調維修 、各式家電設備安裝、維修等

1.國小學童課業及英文輔導 2.輔導學童建立良好學習習慣 3.協助學童養成良好態度 4.與家長維持良好溝通 5.規劃並執行寒、暑期營隊活動

1.有CNC加工相關產業經驗者，能以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品相關業務 2.協助公司開發客戶並推廣產品業務 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.完成公司及主管交辦事項

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.熟悉主題與方案教學，能接納孩子各種不同的意見與想法，引發孩子的創意思考。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.英文程度相當於B1級

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在醫療場所從事規劃、評估、提供病患專業護理。 ．提供基本的病患基礎醫藥照顧 ．參與衛生保健教育計畫及活動，以推動衛生保健及協助預防疾病。 ．清理傷口、處理手術覆蓋物及繃帶。 ．批價掛號等醫院行政管理 ．協助醫生完成診斷和分析 ．輔助醫生進行治療

1.既有客戶客情維護。 2.開發新客戶。 3.維護公司網站及公司LINE@。 4.有機認證等相關文件證書申請處理。 5.代表公司參與該職務相關會議。 6.協助客戶相關提出的需求問題解決。 老闆同事好相處，工作氛圍輕鬆、環境清幽，無限供應茶水點心，備有公務車。 專業人員帶領培訓，不會讓你一個人陌生開發，工作輕鬆簡單易上手。

🌹需已有提供客戶美容美體、芳香療程、精油按摩舒壓等相關服務經驗 ⏰兼職時間可彈性 ❤️公司會進行免費職前技術訓練

美甲師、美睫師、美容師、除毛師、紋綉師 漾醫學美容集團於今年美業擴大增編 目前有4-6位職缺 🟢正職 🟠兼職 皆可面談 🌸公司美業項目眾多，皆會進行培訓、教育訓練 📱0926557870 蔡主任 （手機號碼/ line ID) 可加我line ID, 回覆您line ID 顯示的名字

1. 清潔使用工具 2. 備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 3. 嫁接睫毛前術後衛教宣導 4. 與客戶諮詢睫毛需求，並提供產品的建議 5. 聯繫關懷客戶,拓展客源

一、學歷：大學以上幼保系畢業。 二、薪資待遇：38,011元 三、工作經驗：需1年相關經驗 四、上班方式：正常班 五、證照：保姆人員技術士證 六、工作內容： 1.托育照護。 2.教保活動。 3.托育健康管理與疾病管控、餐點制備管理、照護環境安全維護。 4.托育中心行政與庶務業務協助。 5.主管交辦事項、督考、評鑑業務。