實習甘苦談專區

1.對現場了解之後能獨立作業 2.會備料及安排工作進度 3.具備汽車駕照 4.相關經歷5年以上

【工作內容】: 1.現場備料、烤培可頌、簡易飲品製作 2.商品包裝、陳列、銷售商品。 3.具微笑、親切有禮貌服務精神。 4.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、訂購、包裝及退換貨處理）。 5.負責商品進貨入庫盤點、銷售管理。 6.維持店櫃週遭之環境整潔。 【工作時間】 1.工作時段：9-13、10-14、17-21 2.配合百貨打烊時間後收班 (最晚有時會到11:00PM) 【注意事項】 ◆開幕前須至新光A8門市受訓 ◆對服務業有經驗及熱忱 ◆需長時間走動及久站 ◆需配合輪調 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆短期工讀和寒暑期工讀者請勿應徵 野椿餐飲集團～歡迎您加入!!

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

門診、一般病房及急重症單位臨床護理照護工作。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.指導學童數學學習 需要週一~週五都可以上班!

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 5.有經驗者佳

(一)工作經歷 1.具護理師證照資格、臨床工作經驗一年以上。 2.工作態度吃苦耐勞、反應機伶、動作迅速、具親和力、擅於溝通與協調者。 3.曾從事個案管理或社區經驗者尤佳。 （二）工作內容： 1.整合及推動失智共照個案管理及長照推動業務工作。 2.專案計畫配合執行。 3.配合上級主管臨時交辦事項。 (三)工作條件 1.態度積極主動、溝通能力佳、具高度服務熱誠。 2.具電腦文書及資料處理能力

1. 協助工程師收尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等 2. 協助工程師，產品驗證、測試、樣品製作 3. 其他工程師交辦事項

1.精神科臨床醫療診療業務 2.須具醫師證書及精神科專科醫師證書 3.待遇優

飯店內外公共區域日常清潔維護工作及備品補充

1.須具備大貨(客)車駕照。 2.執行貨品運送作業。 3.裝卸貨物，並妥善整理打包。 4.整理、記錄所有進出貨。 5.公務車輛基本保養與維護。 6.完成主管交辦事項。

無塵室製程設備作業

釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 規劃勞工健康檢查，實施健康管理 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責保管每日所得現金，並於當日工作結束，清點現金是否相符。

一、 薪資與培訓條件 ​培訓 / 試用期（約 1~2 個月）： 時薪 $196 元起（按實際出勤時數核算，依法規給付）。 ​正式轉正後： 月薪 $32,000 元（通過考核正式轉任正職後核給；輪夜班者另提供夜班加給）。 ​二、 完善升遷制度（透明公開發展管道） 階梯式升遷：正職 ➔ 值班經理 ➔ 店副理 ​正職人員： 月薪 $32,000 元 ​值班經理： 月薪 $34,000 元 ​店 副 理 ： 月薪 $36,000 元 ​三、 工作內容 ​詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ​負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ​負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ​負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ​負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ​四、 到職注意事項（保障雙方權益） ​法定保障： 到職首日即依法申報加保勞保、健保及提撥勞退金。 ​開工準備： 為順利辦理勞保加保手續，錄取人員請於到職第一天開工前，配合提供身分證件影本與個人存摺影本。