1.品行良好,具備良好溝通協調能力、高度學習心及創意。 2.富高度消費市場敏感度、具產品企劃整合與採購談判、成本管理能力。 3.具邏輯性、數字觀念及分析能力強。 4.具專案管理經驗。 5.公司長期培訓人才,未來發展重要職務接班人。 *請於面試前準備一份簡報,說明您能為公司帶來的貢獻,內容為1至3頁。
景觀及園藝施作人員 *有景觀工程設計經驗尤佳* 1.需對景觀園藝有興趣 **需會開3.5噸的手排貨車** **每個月都有額外的工作獎金**
1.拌合機械養護、維修 2.主管工作事宜交辦 3.拌合機械操作(炒料)
我們的這項職務,負責的工作內容有: .對於工廠或外場負責專業技能,並指導非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 .處理該行業最基礎的工作,並發揮專業的工作技能 .處理招牌製作安裝各項雜事 .負責製作招牌細項工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 .檢查安裝完成的招牌,確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準
執行土木工程案件監造、設計作業、相關文件製作及各單位間之聯繫…等工作 具公共工程品管工程師證照者佳
1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1.機械機構設計及機械外型之開發設計&新品之開發 2.需機械科或相關科系畢,對機械非常有興趣 3.熟solid edge或solid works, 或者對學軟體能快速進入狀況者 4.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 5.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 6.提供零件或機器設計。 7.修改設計以改良操作缺點或生產問題
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度
歡迎加入我們的溫暖早安小隊! 沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心! 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理
1.每日案件資料建立與匯整 2.圖面設變/協助發包圖面整理 3.各項文書作業之協助與建立 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.公司資料庫的管理維護
幼教師.具教師證39000~45000(信義分校) 🎉 幼教界的明日之星集合啦! 想和天真無邪的小朋友們一起探索世界嗎?來加入我們的行列吧!🌈 🌟 加入我們 1. 和可愛的小朋友們一起在幼幼、小、中、大班的學習旅程中成長 2. 運用你的專業,規劃豐富多元的教學活動 3. 不用擔心經驗,提供完善在職教育訓練,讓你一步步成為幼教達人 💬 不論你是幼教相關科系畢業或正準備投入這個領域,都歡迎你加入我們快樂的教學團隊! 準備好帶領孩子們探索未知的精彩了嗎?✨
1. 負責每日食材烹調工作並設計菜單和營養均衡。 已建立循環菜單,不會過於複雜,但仍需每週和主任討論微調。 2. 準備0-3歲嬰幼兒副食品及餐點。 3. 進行廚房內部的衛生管理工作及環境清潔管理工作。 4. 協助打掃公共區域 (如:廚房、廁所、接待區)。 5.餐點不難,需有獨立運作和烹調能力。 有托嬰中心或幼兒園經驗者佳。 其他:工作時間可於面試時討論調整 可以兼顧家庭與工作。
維護現場及廁所清潔 包廂清潔、備品補充 毛巾洗烘摺及收納 執行主管交辦其它清潔事項。 具服務熱誠、刻苦耐勞者 月休6天 必要時需配合加班
門市商品配送 工 作 地 點:宜蘭 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時,排班區間:10:30-21:30,每次排班8.5小時
• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發,統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計,包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護,確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化,提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合,推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作,整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除,並依回饋持續優化設計。
1. 人力資源各項事務執行 2. 人才招募.教育訓練計畫 3. 考核制度設計與執行 4. 獎勵及懲處制度修正與執行 5. 勞資關係協調 5. 管理規章制度編寫及修正 6. 移工事務管理 7. 法務窗口 8. 薪資計算審核 9. 主管交辦事務
1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。
門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
一、文件調閱、歸檔整理。(調閱、掃描、裝訂、裝箱) 二、其他主管交辦事項。 三、駐點銀行