實習甘苦談專區

請直接攜帶1111履歷親洽!!!13:00-22:00＜優先錄取＞ 開店煮茶點單。外送。點單。 店面清潔。 收店清潔。 *須具備機車駕照，外送有外送津貼*

📣))))))))綠億不銹鋼金屬工程行招募焊接師傅 我們擁有多年的經驗，以及一支技術優秀的團隊，為各行各業的客戶提供度身定制的解決方案。我們現在正在尋找優秀的焊接師傅加入我們的團隊，與我們一同攜手合作，共同發展事業。 【工作內容】 🔸執行各類不銹鋼金屬的焊接工作，包括TIG、MIG、和電弧焊等工藝。 🔸根據工程要求和工程圖，施作確保質量和精確度。 🔸參與團隊討論，提供專業建議，協助解決技術難題。 🔸執行其他與金屬工程相關的任務，包括切割、打磨、和組裝等工作。 【需求條件】 須具備焊接3年以上經驗。 有不銹鋼金屬焊接經驗者優先考慮。 熟悉不銹鋼金屬工程相關工藝和技術。 具備團隊合作態度，能夠在團隊中協作。 具有良好的解決問題能力和技術洞察力。 對質量和安全性有高度的警覺性。 願意學習新技術和工藝，不斷提升自己的專業水平。 💎我們提供： 有競爭力的薪酬和福利待遇。 良好的工作環境和團隊氛圍。 機會參與各種有挑戰性的金屬工程項目。 專業培訓和職業發展機會。 如果您是一位有經驗的焊接師傅，渴望在一個專業的環境中發展您的職業生涯，我們期待您的加入，一起創造更多的成功故事。’ 有興趣者請聯絡。李小姐 聯絡電話：0980132919

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4. 貸款協助及其他相關事宜

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務

工作內容 📣))))))))裎豐工程行招募水電師傅 我們擁有多年的經驗，以及一支技術優秀的團隊，為各行各業的客戶提供度身定制的解決方案。我們現在正在尋找優秀的水電師傅加入我們的團隊，與我們一同攜手合作，共同發展事業。 【工作內容】 🔸執行各類水電工程現場施工 🔸根據工程要求和工程圖，施作確保質量和精確度。 🔸參與團隊討論，提供專業建議，協助解決技術難題。 🔸執行其他與水電工程相關的任務 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 【需求條件】 須具備水電3年以上經驗。 有建案結構體水電經驗者優先考慮。 熟悉水電工程相關工藝和技術。 具備團隊合作態度，能夠在團隊中協作。 具有良好的解決問題能力和技術洞察力。 對質量和安全性有高度的警覺性。 願意學習新技術和工藝，不斷提升自己的專業水平。 💎我們提供： 有競爭力的薪酬和福利待遇。 良好的工作環境和團隊氛圍。 機會參與各種有挑戰性的水電工程項目。 專業培訓和職業發展機會。 如果您是一位有經驗的水電師傅，渴望在一個專業的環境中發展您的職業生涯，我們期待您的加入，一起創造更多的成功故事。’ 有興趣者請聯絡。曾先生 聯絡電話：0985339077

電梯保養維修人員 電梯保養.維修工程師 無經驗可

電梯保養維修人員 電梯保養.維修工程師 無經驗可

須具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務及照護的相關工作

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 (需有新加坡餐飲經5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住香港地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 店經理 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 店經理 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

我們是一家專業汽機車維修服務廠，主要提供汽車輪胎鋁圈安裝、四輪定位、氮氣充填、安全檢查、底盤檢修調校、快速保養與引擎修護等完整服務，服務對象以自用小客車及商用車車主為主。 工作內容： 1. 進行汽車引擎系統之檢查、故障診斷與維修（含機械結構、電腦控制與燃油供應系統等）。 2. 執行引擎相關之定期保養作業，如機油與濾芯更換、火星塞更換、皮帶及相關耗材檢查與汰換。 3. 進行輪胎更換、四輪定位與鋁圈安裝，確認輪胎平衡與胎壓狀況，確保行車穩定與安全。 4. 檢修底盤零件與系統（如懸吊、轉向、煞車等），排除異音與異常狀況並進行調整。 5. 執行汽車冷氣系統檢查與維修（如冷媒壓力檢測、壓縮機與相關零件檢修與更換）。 6. 使用相關檢修工具與診斷設備，依據技術手冊及維修標準流程進行作業。 7. 協助進行車輛安全檢查與試車，確認維修品質，並維護良好之維修紀錄。 8. 依需求與客戶溝通車況與維修內容，提供適當之維護與修護建議。 歡迎對汽車引擎與維修技術有熱忱的您加入我們，一同為車主提供專業、安全且值得信賴的維修服務。有意者歡迎電洽或親洽面試，薪資優渥可面談，我們期待您的加入。

1.為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案基本日常生活、家務服務、代購代送、在家陪伴....等等

1.放射治療設備操作。 2.模具製作、電腦斷層模擬定位。 3.儀器品保作業 。 4.其他主管交辦事項。 薪資福利： 1.平均月薪約$43,000~$48,000元(隨業績浮動)。 2.資歷津貼面議。 3.留任獎金另計。