實習甘苦談專區

1. 需協助業務人員與客戶完成介紹。 2. 陪同工地現場測量與事後報價、下單。 3. 協助業務聯繫客戶。 4. 協助處理表單整理及客戶資料歸檔。 5.協助外出送樣…等事項。 6.依工作能力，工作經驗起薪，公司有職級制度依能力及向心力，昇遷快速。

1、國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定，僅國小也可投履歷)。 2、無經驗可，有提供完整職前訓練。 3、不需自備教材，教室有完整教材提供使用。也可以跟教室拿教材備課。 4、不需與家長聯繫溝通，專注於照顧好學生即可。 5、不需花時間自己出考卷，教室有題庫提供使用。 6、需協助處理教務相關工作。例如段考後登記學生成績以及蒐集學校段考考卷。 7、簡單協助教室長處理行政相關工作。 8、協助支援補習班進行課程相關的活動。 (不常有) 9、會依學生上課時間及講師可安排時間排班。 10 、教室備有零食可以自由取用。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1、文宣品包裝及派放（發傳單）。 2、協助維持教室環境整潔。 3、協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 4、提供職前訓練（無經驗可） 。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6. 佈置及清理餐桌 7. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 9. 送單點單收銀 10. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料

1.熟Auto CAD 2.繪製鐵構拆解圖 3.繪製電信站台會勘草圖 4.繪製太陽光電案場建置圖 5.有專人負責培訓 6.依工作經驗及能力給薪

1. FB、IG 、LINE等社群平台管理 - 社群貼文撰寫及廣告文案發想 - 基礎素材拍攝及修圖 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 處理客服問題及社群訊息、留言回覆 - KOL媒合 2. 官網管理 - 商品上架與產品文案撰寫 - Banner更新 3. 外送平台維護與對接 4. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 曾任社群小編者 2. 擅長網路文字表達與溝通 2. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 * 投遞履歷請檢附相關作品或社群經營連結供參考

主要工作內容如下： 1.新客戶開發(新經銷及企業客戶) 2.定期拜訪經銷客戶、維繫穩定客戶關係 3.負責與客戶洽談、接待、報價、完成合同簽約及後續執行，確保達成業績目標 4.訂單處理及售後服務(包含客訴)，並處理帳款回收相關事宜 5.具提案簡報製做與簡報 6.公司活動配合(展覽、快閃活動、品牌活動、市集...等) 7.需配合不定期國內出差 8.其他主管交辦事項 #起薪不包含獎金，業績達成獎金另計 #新人入職前六個月享有銷售補貼2000元，如當月業績目標達成，兩者擇高取一 若您具備以下條件，更是加分： 有通路開發經驗、可獨立作業洽談 竭誠歡迎您加入我們的行列

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ ＃學習與工作態度好，無廚房經驗可 【工作說明】 1. 以西式創意料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 9.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.2萬以上/9小時制，薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月，期間8小時試用期起薪為新台幣 35,916 元計薪，9小時試用期起薪為新台幣 40,000元計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況，每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次，一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日，國定假日提供補休。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛

1.工程管理及協調事項 2.工程進度安排及工地現場監工 3.工程文書作業紀錄，廠商聯繫及協調事項

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 漢神百貨本館：高雄市前金區成功一路266-1號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪35500元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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協助廚房前置作業、湯爐、炒爐（有相關資歷優先錄取) 上班時間：5:30-11:00；13:30-16:00（中午休息） 需有中餐丙級證照

PLC 程式編輯 自動控制規劃 機電測試

氬焊 水電 機械組裝 自動控制 擇一有經驗有興趣者 歡迎加入我們的行列

1.汽車駕照，有駕駛經驗。 2.物流作業管控點及填寫相關管理報表。 3.每個月需出差至少兩次 4.全省櫃位進撤櫃規劃：安排並執行櫃位進撤櫃(含櫃位裝潢規劃、廠商洽談、撤櫃協助...等) 5.全省櫃位營業維護：基本店務協作(含庫存管理、備品採購...等)。 6.訂單排程之理貨，出貨、退貨運送。(協助或自行裝卸貨物並妥善打包) 7.倉庫作業區環境整理、清潔維護作業。 8.倉庫配置、動線規劃、貨品標示等管理。 9.貨品進貨、盤點庫存、包裝出貨等倉儲相關業務。 10.完成其他主管交辦事項。 ※通過試用期後，會調整薪資。 ※需搬重物

1. 負責石材檯面成品的配送作業，並協助上下貨之搬運作業。 2. 配合準備出貨相關流程，貨品整理、分類及運輸配送工作。 3. 需搬運重物（石材加工成品）。 4. 駕駛3.5噸手排貨車，審慎應對交通情況，確保安全行駛。 5. 定期檢查車輛狀態，協助車輛清潔維護，保障運輸車輛安全。 **公司車皆會定期檢修保養車輛** **工作上手後會依個人能力調整加薪**

我們是現代儀器，成立於1967年，代理醫療器材及儀器設備，並研發先進的AI醫療軟體，全力推進醫學影像科技的進步。 工作內容： 1. 使用日文進行專案資料的收集與分析，確保專案文件及譯文準確。 2. 擔任日文與中文之間的語言橋樑，進行專案會議及溝通的即時口譯與文件翻譯。 3. 維繫並管理外部日本客戶關係，定期追踪並協調對方需求，確保準確傳遞市場及客戶反饋。 4. 支援日文市場資料分析，更新市場動態，協助業務策略制定。 5. 整理並更新銷售數據，進行報表製作及結構化分析，提供部門參考與建議。 6. 負責業務相關行政事務，包含合約書整理、會議安排及其他文件管理任務。 7. 支援跨部門協作，協助執行專案相關流程及工作，確保專案執行的效率與品質。 我們誠摯邀請熱愛醫療行業，且精通日語與具備專案協助經驗的您加入我們的行列！

1.推動、執行廠區例行性職業安全衛生業務 2.職業安全衛生教育訓練、諮詢溝通與協調 3.危害預防專案推動、緊急事故處理 4. ISO 45001系統建構、推動與維持有效性 5.職業安全衛生相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6.執行並完成主管交辦的各項事項