實習甘苦談專區

工作內容： 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元，加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫，不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面，200坪辦公室，按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80％的夥伴破百萬年薪 → 100％進公司賺到錢 發展/遠景： 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利： 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊： 賀～中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←

🚀挑戰百萬年薪！翻轉人生從現在開始🚀 想擺脫低薪、突破現況嗎？ 給自己一個機會，打造第二專長，開啟不一樣的未來💼✨ 📢【誠徵人才】 ✔ 新進人員 ✔ 房仲業務 ✔ 高專／兼職制度 🏡【工作內容】 新成屋、中古屋銷售 物件開發與行銷推廣 💰【我們提供】 ✔ 高收入、高抽成 ✔ 完整教育訓練（無經驗也OK） ✔ 彈性制度，挑戰無上限 ✔ 溫馨團隊氛圍，像家一樣的公司 不論你是 🔹 想轉換跑道 🔹 想挑戰高收入 🔹 或是業務高手想再突破 這裡都歡迎你加入🔥 📍中信房屋－泰山18甲加盟店 ❤️住家是家，公司也是家❤️ 誠摯邀請你，一起加入【家的團隊】！ 一起成長、一起成功💪✨ #高薪挑戰 #房仲人生 #轉職機會 #兼職可 #無經驗可 #中信房屋 #泰山18甲 #家的團隊

不動產買賣仲介 不動產租賃仲介 不動產相關諮詢

1.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任店長管理職 2.高獎金，領導獎金，完整升遷制度。 3.房地產買賣租賃仲介。 4.享勞健保，國內外出國旅遊，生日禮金

★不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 ★不動產開發評估、市場調查 ★不動產買賣仲介服務 ★不動產買賣、租賃服務 ★不動產估價 ★不動產專業諮詢 ★不動產相關之服務 ◆優質的工作環境◆ ◆良好的工作氣氛◆ ◆完善的教育訓練◆ ◆優渥的薪獎制度◆ ◆提升經紀人員專業能力◆

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.不動產開發、預售屋買賣、土地開發專業規劃、重劃區農地 3.客戶拜訪開發 4.依顧客需求做報價、交易行情、簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅費概算服務、節稅規劃 11.進行網路、實體市場分析，不動產專業諮詢服務 12.追蹤評估

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1.培養幼兒良好生活習慣與基本生活自理能力 2.融入品格教育，促進幼兒正向行為與社會發展 3.設計與帶領多元課程（語言、音樂律動、美勞、戶外活動） 4.引導幼兒表達自我，學習參與團體生活並建立人際互動 5.準時上下班，無不必要會議 6.重視員工身心狀況，鼓勵使用特休 喜歡和孩子一起玩、 一起成長的老師 歡迎具相關經驗者、應屆幼保科畢業生

協助工程師打樣/繪圖/建檔 需會Auto CAD

1.廚房食材準備 2.基本烹飪 3.準備員工餐點 4.須會創新料理製作 5.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.清理餐桌

1.幼兒教學 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全 4.與家長溝通幼兒在園內的狀況 5.教室環境的管理與佈置

1. 溫室苗株栽培管理、澆水、殺蟲、施肥的工作。 2. 出貨挑苗、控水 3. 溫室內溫濕度與通風狀況，提供植物最佳生長環境。 8. 溫室外部環境的綠化與維護，打造整體舒適且可持續的工作與生長環境。

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金＋績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 🩺【工作內容】 ✅長者健康評估與日常健康照護 ✅服藥管理與紀錄、病況通報 ✅照護團隊合作與家屬溝通 ✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） ✅溫馨工作環境，制度透明 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊 敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。

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照顧長輩日常生活起居。 工作與休假穩定、工作權益與福利不缺席、各項專業作為你的有力靠山不慌亂 (無證照可培訓)

誠徵長期合作夥伴。神經內科、一般內科、兒科或家醫科

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 ● 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 ● 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 ● 學習團隊合作，達成團隊目標。 ● 正職夥伴必須承擔管理責任。

1.一般骨科門診跟診 2. 協助醫師完成門診檢查及治療 2. 提供一般健康檢查抽血、靜脈注射、肌肉注射 3. 提供衛生教育等護理臨床工作 4. 批價掛號等醫院行政管理