實習甘苦談專區

品牌特性： 想顛覆以往老派素食餐館， 蔬食也可以是很精緻的美食！ 吃素也可以是很潮流的事情！ 顛覆您對蔬食的刻板印象～ 即使您是不素之客，也會一見頃心！ 以各種菜系來做出不一樣的素食料理，結合精緻港式點心的搭配， 讓年輕主群能廣為接受的一家餐廳。 預計明後年會陸續展店，歡迎加入我們。 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、溫和，容易與人相處， 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 4、須從基層慢慢學起，符合公司所需人才半年內會調升 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳因做素食，所以無提供員工餐，額外伙食津貼：每個月2400 工作時間：10:30-15:00 17:30-22:00 地址：台中市南屯區公益路二段21號

- 駕駛聯結車至物流中心聯結子車並運送至目的地，交換子車後運送至下一個目的地。 - 確認聯結車已安全聯結子車，目視檢查外觀/設定正常。 - 依照運輸時間，按時運送、交付與簽收貨櫃。 - 依照載重限制及運輸法規安全駕駛。 工作特色 - 工作量穩定 - 工作單純 - 每日行駛里程約400~500以上 #歡迎持有 【大客車駕照】【大貨車駕照】者，且經面試通過，本公司提供完整培訓計劃 #持有【普通聯結車駕照】者，入職前需完成換發職業駕照

- 駕駛聯結車至物流中心聯結子車並運送至目的地，交換子車後運送至下一個目的地。 - 確認聯結車已安全聯結子車，目視檢查外觀/設定正常。 - 依照運輸時間，按時運送、交付與簽收貨櫃。 - 依照載重限制及運輸法規安全駕駛。 工作特色 - 工作量穩定 - 工作單純 - 每日行駛里程約400~500 #歡迎持有 【大客車駕照】【大貨車駕照】者，且經面試通過，本公司提供完整培訓計劃 #持有【普通聯結車駕照】者，入職前需完成換發職業駕照

- 駕駛聯結車含半拖車至貨櫃集散場提領貨櫃並運送至目的地，待裝(卸)完畢後運還貨櫃至指定貨櫃集散場。 - 確認貨櫃已安全裝載於半拖車上，目視檢查外觀/設定正常。 - 依照運輸時間，按時運送、交付與簽收貨櫃。 - 依照載重限制及運輸法規安全駕駛。 工作特色 - 工作量穩定 - 工作單純 - 每日短趟至少2趟 工作福利 - 健保、勞保、勞退 - 全勤獎金、配合獎金 - 年終獎金 #歡迎持有 【大客車駕照】【大貨車駕照】者，且經面試通過，本公司提供完整培訓計劃 #持有【普通聯結車駕照】者，入職前需完成換發職業駕照

- 駕駛聯結車至物流中心聯結子車並運送至目的地，交換子車後運送至下一個目的地。 - 確認聯結車已安全聯結子車，目視檢查外觀/設定正常。 - 依照運輸時間，按時運送、交付與簽收貨櫃。 - 依照載重限制及運輸法規安全駕駛。 工作特色 - 工作量穩定 - 工作單純 - 每日行駛里程約400~500以上 #歡迎持有 【大客車駕照】【大貨車駕照】者，且經面試通過，本公司提供完整培訓計劃 #持有【普通聯結車駕照】者，入職前需完成換發職業駕照

可不可熟成紅茶-新竹金山店 **招募門市正職人員2~3名** 歡迎願意與我們打拼的您加入 無經驗者、在學學生、二度就業 都歡迎哦～ 工作時間：面議，月休八日。 薪資福利：面議。 　　　　・三節獎金。 　　　　・年終獎金。 　　　　・生日禮金。 　　　　・需穿著員工制服。 　　　　・員工在職教育訓練。 　　　　・良好升遷制度。 工作內容：服務客人、收銀、開店、閉店、煮茶、外送、歸貨。 意者請親洽面試/電洽預約。

可不可熟成紅茶 新竹金山店 **招募門市工讀人員1-3名** 歡迎願意與我們打拼的您加入 無經驗者、在學學生、二度就業 都歡迎哦～ 工作時間：面議。 薪資福利：面議。 　　　　・需穿著員工制服。 　　　　・員工在職教育訓練。 　　　　・良好升遷制度。 工作內容：服務客人、收銀、開店、閉店、煮茶、外送、歸貨。 意者請親洽面試/電洽預約

一、前期法規檢討與可行性評估 1.空間屬性判定：研讀建築平面圖，確認各空間屬性（居室、非居室、無窗居室、廠房、地下室等）。 2.免設與豁免檢討：檢討是否符合《各類場所消防安全設備設置標準》的免設條款（如：面積小於 100㎡ + 耐燃一級、挑高 5 米以上等）。 3.排煙方式選擇：評估採用自然排煙（靠高窗開口）或機械排煙（靠風機與風管強制排煙）。 二、工程計算與設備選型 1.風量計算：依據法規或空間體積計算所需排煙量（例如每分鐘需要多少立方米 m^3/min 的風量）。 2.進風量（補風）設計：計算機械排煙時所需對應補入的新鮮空氣量（避免負壓過大導致逃生門打不開）。 3.管內靜壓與風壓損失計算：計算風管路徑的摩擦阻力與彎頭損失，以確定風機所需的 static pressure（靜壓）。 4.設備規格選定：挑選適合的排煙風機（耐高溫風機）、防煙閘門（FD/FSD）、排煙口與防煙垂壁等設備。 三、圖面繪製與跨專業套圖 1.繪製排煙平面圖：標示防煙分區（500㎡ 劃分或但書說明）、防煙垂壁位置、排煙口位置、風管走向及風機房佈局。 2.管線穿樑與套圖整合：與建築、結構、空調、給排水、強弱電等專業進行套圖，確保風管（體積通常較大）不會與結構樑或其它管線相撞。 四、系統連動控制邏輯設計 1.火警連動（Interlock）規劃：規劃火警感知器（Smoke Detector）動作時，相應防煙分區的排煙口開啟、防煙垂壁下降、排煙風機與進風機連動啟動的邏輯。 五、圖說送審與消防審查應對 1.編製消防送審圖說與計算書：撰寫完整的排煙數量計算書、風量計算書、設備規格說明及審查圖面。 2.對接審查單位：負責與審查人員或第三方審查建築師說明設計構想、解答質疑並依審查意見修改圖說。 六、現場施工配合與竣工驗收 1.施工疑義解答：處理現場因結構變更或施工障礙導致風管需改道的工程變更（RFI）。 2.消防竣工圖面查驗：配合消防局官員至現場進行竣工勘驗之圖面修改，確保系統運作符合原設計圖說。 有經驗者另談。

一、 施工前準備 1.圖說檢討與套圖：研讀建築、結構、機電、消防與裝修圖說，進行跨專業「套圖」，提早找出圖說衝突（如管道穿樑、管線對撞、高度不足等）並提出澄清（RFI）。 2.工程數量計算（抓數量）：依據圖說進行數量拆解與算料，如風管米數…等，作為預算編列與採購依據。 二、 現場施工與進度管理 1.排定施工進度表：編製整體工程預定進度表、月進度與週進度表，並控管實際施工節奏。 2.現場派工與進場調度：安排各工種（工班）進場順序與施工面，調配吊裝工具、鷹架等重型設備，避免工種互相干擾。 3.每日施工監工與紀錄：現場監督施工品質，填寫「每日施工日誌」，記錄當日出工人數、施工位置、進料情況。 4.解決現場施工障礙：針對現場與設計圖不符、結構或管線衝突等突發狀況，及時與建築師、設計師或技師協調變更方案。 三、 品質管控與安全衛生 1.自主檢查與品質抽查：依據品質計畫書，於各工項如放樣…等，施工前後進行自主檢查並拍照留存紀錄。 2.材料進場檢驗：審核進場材料（如風管厚度、電設備尺寸…等），確保品質符合合約與規範。 3.職業安全衛生督導：監督現場工人配戴安全裝備（安全帽、安全帶），落實高空作業防墜、用電安全及施工現場危害告知。 四、 成本估算與計價請款 1.分包商請款審核：依據下包商實際完成的工程進度（計價點），進行現場數量覆核並簽認估驗請款單。 辦理工程變更設計（追加減）：若業主或現場有設計變更，需計算變更增加或減少的數量與金額，編製追加減預算明細表。 2.業主估驗請款：整理本期完成進度之相關證明文件、照片與數量表，向業主或總包辦理工程款申請。 五、 介面整合與跨單位溝通 1.召開工程協調會：定期主持或參與工務會議，協調各專業下包（如機電、消防、空調、泥作、鋼骨）之間的界面整合。 2.對接外部單位：配合主管機關（如消防局、工務局、勞檢所）之定期檢查或臨檢，辦理路權申請、廢棄物清運申報等行政程序。 六、 竣工驗收與移交作業 1.整理竣工圖（As-Built Drawings）：將現場實際施工的變更結果回饋至設計部，協助繪製最終的竣工圖冊。 2.內部初驗與缺失改善：在業主驗收前進行內部初步查驗，列出缺失清單並追蹤下包商限期改善（修繕）。 3.配合消防查驗與使照申請：配合消防設備師及主管機關進行消防竣工現場測試，協助備齊文件以順利取得使用執照。 4.工程移交：整理設備操作維護手冊、保固書、材料證明等文件，將工程正式移交給業主或物業管理單位。 有相關經驗者另談洽

『振』作你的未來，『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制（月領），薪資依出勤天數核算，另享全勤獎金、外派津貼、績效獎金、加班費等。 ✔ 工程案源穩定，依工作表現及能力提供調薪與升遷機會 1. 協助科技廠配電系統工程施工，學習線槽架設、盤體定位、電氣配管、設備安裝、配線及結線等工程技術。 2. 配合師傅進行現場施工作業，從基礎開始循序漸進學習專業技能。 3. 依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼。 4. 遵守工地安全規範，與團隊合作完成各項施工任務。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 ✔ 願意學習、負責任、配合團隊合作。 ✔ 可配合外派及工地工作安排。 ✔ 希望培養一技之長，朝專業技術人才發展。 依工作能力、學習態度及工作表現提供調薪與升遷機會，工程案源穩定，歡迎願意學習、肯努力的夥伴加入。 加入振豐，不只是找到一份工作，更是你成就專業職涯的起點。 本職缺需依工程需求配合外派，公司提供員工宿舍及相關津貼，讓夥伴安心工作，並透過不同工程案累積豐富的實務經驗。

主要工作項目： １.配線、配管、線槽架搭設 ２.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 ３.無經驗可，刻苦耐勞，想學一技之長 ４.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 ５.配合外派，公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３

主要工作項目： １.配線、配管、線槽架搭設 ２.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 ３.無經驗可，刻苦耐勞，想學一技之長 ４.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 ５.配合外派，公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.櫃檯結帳工作 2.櫃檯行政事務處理 3.接聽電話協助顧客擊球訂組 4.每年考核通過會再調整薪資！ ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有相關經驗者再調整起薪 ※非大學畢業者、有相關經驗者，薪資另談

鋼鐵溶鍊 *意者固定禮拜二親洽面試即可

工作內容:銷售水果、理貨，需有數字概念 ※依能力表現調薪 ※須能配合加班時間、肯學肯做 ※請於20:00前電洽

1.水污染防治許可證撰寫及申請 2.事業廢棄物清理計畫書撰寫及申請 3.固定污染源許可證撰寫及申請 4.事業及環保單位之協調溝通 5.無經驗,公司可培訓

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.送單點單收銀 4.協助正職人員處理工作上的事務 5.工作場所環境清潔整理 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.電機、自動控制相闗背景及應用 2.HMI 設計，協助工程師程式開發 3.電路設計 4.客戶端試車，交機