1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵 6.主管交代事宜
1.提供售後服務,解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態,並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔,提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 8.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 9.故障排除外,並事前預防問題發生
從事設備及零件的修繕和焊接.
1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算
1.提供售後服務,解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態,並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔,提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 8.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 9.故障排除外,並事前預防問題發生
1.執行園藝植栽維護,包括草皮管理與灌木修剪 4.操作割草機、鏈鋸等園藝工具,清除雜草與病蟲害 5.駕駛三噸半貨車運送園藝工具與植栽 6.具備植物病蟲害防治專業知識,施肥與植物種植技術 7.熟悉園藝設計與植物繁殖,具備植物識別與照顧技能
教授國小學生兒童美語課程
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
房務員熱情招募中!🧹✨ 工時只有6小時(工時細節可討輪)可兼顧私人需求 加入我們 1. 協助客房清潔、鋪床及補充備品 2. 負責飯店公共區域的清潔與維護 3. 定期安排各項清潔保養工作 4. 做好垃圾分類與整理 5. 無經驗可並提供完整教學 6. 中午免費供應員工午餐 7. 休假採排班制,平均月休9-11天 🌟 房務員的細心與用心,旅客都能感受得到! 不論你是相關經驗豐富,還是想從零開始,只要願意學習、認真負責,我們都熱情歡迎你的加入!搞不好下一間讓旅客讚不絕口的客房,就出自你的巧手喔!
1.倉庫管理 2.庫存盤點 3.叫料跟領料 4.處理公司所交辦事項
1.機械零件組裝及測試, 2.協助公司機動性支援
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作 8.落實優質服務
1. 運博環評案許可維護。 2.空汙防制設備設置安裝(陪同)及後續試運轉參數檢視 3.廢水設施設置定位(陪同)及後續操作參數檢視 4.主管機關到廠查核協助相關事宜 5.環保報表填寫及申報 6.相關定檢項目安排 **公司有宿舍** ※限時加碼福利※ 【留任獎金】任職期滿,獎金可領 18,000 元!
1.機器設備維修 2.至廠區維修 3.收送貨 4.無經驗可,會有人教導。 5.其他主管交辦事項
1.機器設備維修 2.至廠區維修 3.收送貨 4.無經驗可,會有人教導。 5.其他主管交辦事項
我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪38K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯
拉麵內場晚班 or 假日班計時人員 每年6月12月會調時薪ㄧ次 🍜【拉麵職場 熱情招募中!】 你喜歡在忙碌的環境中找到成就感嗎?想感受拉麵香氣中凝聚的團隊氛圍嗎?加入我們的晚班或假日班吧!💪 🌟 你的任務清單 1. 用溫暖的服務營造舒適的用餐環境,協助維持餐桌整潔 2. 親切帶領顧客入座,確保每位客人都有滿意的座位 ✨ 準備好一起努力,讓每碗拉麵的溫度不僅暖胃也暖心嗎?期待與你攜手為顧客帶來難忘的用餐體驗!❤️
1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀
🍽️【平日晚班、假日-外場計時人員】歡迎加入我們的餐飲團隊! 每年6月12月會調薪ㄧ次~ 你對服務顧客充滿熱情嗎?想在忙碌中展現你的微笑與高效應變能力?一起帶給顧客愉悅的用餐體驗吧!🌟 🔹 工作內容 1. 整理與佈置餐桌,讓每一位顧客感受到乾淨舒適的用餐環境 2. 親切帶位,為顧客安排最合適的座位 3. 輕鬆與顧客互動,遞上菜單並解答他們的需求與問題,適時提供貼心建議 4. 上菜效率滿分,確保每一餐點都是溫暖送到 5. 準確點單、傳單至廚房或內場,讓下單過程流暢無誤 6. 熟練操作收銀與送單系統,用速度與準確度贏得信任 7. 遞送帳單,協助完成顧客付款程序 加入我們,和一群熱愛餐飲的夥伴一起,讓每一天活力滿滿!期待你的加入,讓我們一起創造更多歡笑與感動!✨
我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪36K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯