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我們是一家專注於金屬手工具製造的領導企業。我們服務範圍廣泛，為客戶提供高品質的金屬加工產品，滿足各種精密製造的需求。 工作內容： 1. 設置與操作CNC自動車床，包括加工條件設定與刀具選擇，生產精密金屬零件。 2. 根據加工圖紙和技術規範進行機器操作，確保產品符合技術要求。 3. 協助管理生產流程，監控加工進度，確保工件尺寸及品質達到標準要求。 4. 執行刀具校正、補刀及相關加工參數調整，優化生產效率。 5. 進行產品測量和品質檢查，記錄加工數據並報告異常情況。 6. 執行設備日常維護、檢查並處理機台簡單故障，協助專業技術人員進行維修。 7. 管理生產工具及材料，協助進行刀具採購，確保生產不間斷進行。 8. 與團隊成員及其他部門進行溝通，提升整體生產效能。 加入我們，成為技術專業團隊的一份子！我們的企業致力於提供優質的金屬加工產品，重視每一位員工的專業成長與價值發揮。立即投遞履歷，展開屬於你的技術旅程，我們期待與你攜手共創未來！

1.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2.提供好的服務程序,接觸消費者進行產品試吃/解說特色/銷售 3.維持櫃位週遭之清潔.整潔

1.秤料作業 2.協助領班熔解作業 3.設備清理及一級保養 4.數據資料彙整 註-須配合三班輪(排班依實際狀況)/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國內業務接洽及訂單處理，專案追蹤及拜訪。 3.產品報價、產品展示及客訴處理。 4.需配合出差。 5.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.投料機台操作：配料及吊、補料作業。 2.熔解設備操作清掃與保養。 3.溫度報表紀錄(表單及電腦key in)。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 加班費另計，依實際時數發放 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.機械繪圖 (CAD 2D) 2.依照機台所需之配件、零件繪圖(3視圖) 3.工程管路繪圖 4.請購機械零件驗收作業 ※無經驗可~ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.使用「筆型氣動手工具」修整生鏽的金屬模具 2.打亮、拋光、研磨金屬模具 3.噴補焊粉 ★工作單純易上手 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.電氣設備查修 2.電氣線路拉配查修 3.配合現場馬達線路更換 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.檢查機 機台操作。 2.玻璃瓶支外觀檢查。 3. 主管交辦事項。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.玻璃製造機台看機。 2.適時刷打油潤滑機台。 3.定時工檢，確認機台上生產瓶支的品質。 4.工作工時穩定。 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 工作環境較熱、機台運轉噪音，但現場有風扇、須配戴耳塞 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 環境津貼另計，約18000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.吊掛原料包至儲料槽作業 2.粉碎作業 3.原料倉庫整理 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.拆卸機台上的金屬模具 2.安裝新模具 3.執行開機的調整工作 4.金屬模具會比較重喔! 5.早上06：00~08：00、假日須配合生產排程加班 ※環境津貼另計，約$18000/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.玻璃檢查機台操作 2.機台參數值設定調整及簡易保養 3.支援成品相關作業。 ※ 環境津貼另計，約9000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.駕駛堆高機將棧板堆疊擺放整齊 2.將廠商送來的紙箱載運到現場 3.維持紙箱存放環境乾淨(會使用到拖拉板車) 4.此工作不常加班 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.機台定期保養。 2.機械設備異常檢修。 3.馬達維修、機械運轉皮帶更換、輸送帶更換。 ※ 環境津貼另計，約9000元/季 *對機械維修有興趣者，歡迎投遞履歷！ *無經驗可，同事都會教! ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 印刷機操作。 2. 印刷製程中基本檢查、機況排除。 3. 印刷瓶支檢查。 4. 主管交辦事項。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.針對故障部分進行修理，更換零組件或線路 4.利用高階量表、示波器、訊號產生器等儀器，進行故障檢驗

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

• 規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 • 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 • 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 • 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 • 生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 • 提高並改善工作場所安全 • 建立新設備所需之材料規範作為採購貸依據 • 設備維護.規劃.組裝或發包購買