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1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理

鐵工製作，處理主管交辦事項 有勞健保 待遇可依照經驗能力再洽談

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【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

居家照顧：協助沐浴及床上擦澡洗頭、日常生活照顧、家務協助、備餐服務、協助進食、大小便處理、陪同就醫、陪同外出、執行被動肢體關節活動、代購物品、翻身拍背等。 🎉 誠徵【居服員】正職、兼職數名！我們正在尋找熱情又耐心的你，一起加入我們的照顧行列！ 📍 工作區域： 大寮區、鳳山區、三民區、苓雅區、前鎮區、左營區、鼓山區、楠梓區、仁武區、小港區、前金區、新興區 💼 福利制度超棒： 1. 6/4拆帳，AA 6/4拆帳 2. 勞健保、勞退全都享有～ 3. 單一級證照給薪 👍 4. 新案開發、推薦服務員有獎金 🎁 5. 可申請缺工獎勵 6. 三節獎金 👏 7. 免費口罩、服務相關耗材很貼心 ❤️ 8. 假別齊全：病假、事假、婚假等通通有！ 🎓 必備證照或證書： 1. 照顧服務員訓練結業證書 2. 照顧服務員長照小卡 3. 照顧服務員技術士(單一級證照者優先錄取) 4. 失智症居家服務20小時訓練課程證書 5. 身心障礙支持服務核心課程20小時證書 🌟 歡迎注重細節、熱愛關懷的你加入我們，用心用愛讓每位需要照顧的人感受到溫暖！準備好，一起攜手創造幸福的每一天吧！💪

1.營業開場所需事項。 2.出餐並提供有關用餐的服務。 3.收銀並回覆客人所需服務 4.環境清潔。

愛上喜翁莊園股份有限公司(愛上喜翁)應聘以下人員 ※應屆畢業生可，熱情，肯學習，無經驗可，二度就業可。有房務經驗者更佳。 ※實際工作內容於面試時可以討論。 工作內容： 晚班廚務人員，為客人餐食準備(火鍋食材或燒烤食材、送餐，餐畢收拾清理，餐具洗滌，廚房清理。 ※從業人員試用期間可嘗試進各分組(房務組、廚務組、招待組)，以確定性格屬性能否配置正職崗位。 ※外地人員提供宿舍和三餐。

＜徵才對象＞：有舞台感、注重儀式感、擅長與人互動、沒偶包 ＜理想特質＞：戲劇性、有溫度、需要時能有專業感 每一次出餐、每一次問候， 都是一場與客人互動的表演。 你不需要完美台詞， 只要有溫度、有節奏、懂得讓人舒服的氣場。 我們要找的，不只是外場服務員， 而是一位能「演繹」品牌風格的主角。 職位職稱：外場正職人員 / 儲備店長 上班時間：10:30–19:30、12:30–21:30（輪班） 工作薪資 : 正職人員 3.8萬起 / PT人員 200元起 / 儲備主管 4.2萬起 其他福利：月休8-11天 / 升遷透明 / 三節禮品禮金 / 員工旅遊 / 年終獎金 / 績效獎金 舞台已經準備好， 接下來只差一位懂得如何閃亮的你。 #儀式感 #表演感服務 #氣場主角 點選 ＞＞ 了解更多職缺內容 ＞＞ https://lin.ee/opx5hBr 或是加LINE立即應徵 ＞＞ ID輸入 「@952xgfhx」

【人人有班做，有班才是重點】 【服務區域】 居服員服務地區: 佳里區、麻豆區、將軍區 【薪資福利】 0. 全部碼別60％/40％拆帳，沒有例外 1. 勞健保，勞退6％ ，雇主責任險，居服員照顧責任險 2. 本機構詳細福利敬請內洽 (三節禮金，生日禮金，居服員介紹獎金，開案獎金，久任獎金，年終獎金...等) 3. 全額補助健康檢查 4. 單一證照補助 5. 教育訓練課程補助 6. 特休假代金(依勞基法規範) 7. 可申請缺工獎金+安穩就業 8. 員工旅遊，尾牙春酒，不定時聚餐 9. 提供防疫物資(口罩、手套)

［潼關肉夾饃：捲餅/肉夾饃專賣店］ 需：手腳靈力、有責任心，能獨當一面的應變能力（短期勿試） ｛職缺描述｝ ▶️正職人員：月薪35000元-50000元起 (依個人能力及職級核薪) （滿三個月調薪）業績獎金另計、無經驗可 ▶️儲備店長/儲備區主管：月薪45000元-60000元(視經驗而定) （需具備騎車、機車駕駛執照） ▶️兼職人員：時薪：200-230元起 ▶️完整培訓：職前/在職、食品衛生、環安訓練、共學講座 ▶️福利補助：全勤獎金、加班津貼、一年四次門店績效獎金（依各門店績效而定） ▶️福利補助：三節禮品/獎金、生日禮品/獎金 ▶️健康保險：勞保、健保、勞退提撥、健康檢查 ▶️平衡生活：月休8天以上、不定期員工聚餐，員工旅遊、春酒/尾牙（以各門店績效而定） 聯繫人：0976855697（劉小姐）

1. 熟悉會計原理和實務操作，協助處理每日帳目對帳及憑證管理 2. 負責製作和分析財務報表，進行月結、年結相關帳務處理 3. 具備成本控制與分析能力，能有效支援預算計劃及費用分配 4. 熟悉並遵守稅務法規，協助申報營業稅及相關稅務作業 5. 精通Excel以及數據處理能力，進行財務數據整理及報表製作 6. 支援倉儲庫存管理與盤點作業，確保庫存準確性及作業流程順暢 7. 操作庫存與物流系統更新，優化日常作業流程並進行數據紀錄 歡迎加入我們的團隊，期待您為我們的儲配/運輸物流業務貢獻專業度與熱情！立即投遞履歷吧！

1.現場人員安排 2.對應業主 3.協助主管及業主交辦事項 4.人員排班 5.申訴案件處理及回覆 6.維護現場設備正常營運及叫修追蹤 ＊延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 ＊延長工時以實際加班工時計算。 ＊試用期後，另有激勵獎金。 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~

工作內容 : 1.餐食攪打/配膳 2.煮病人餐：稀飯/白飯/快樂餐；特殊餐食：VIP、大腸鏡、高階健檢早餐 3.準備院長三餐/備料 4.食材採買 5.庫房管理/叫貨 6.發放奶粉 7.環境打掃 8.每日表單填寫 *須具備丙級中餐或丙級西餐執照

1. 技術資料與文件管理。 2. 儀電維修備品採購流程追蹤。 3. 承攬商環安衛相關資料彙整。 4. 其他行政業務及主管交辦事項。

1. 定期維護生產設備機台，並進行異常處理、分析與追蹤。 2. 規劃生產設備，以便正確使用設備提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級、開發...等的評估。 4. 維護並規劃自動控制系統，整合生產設備。

1.電腦KEY IN, 產生報表核對. 2.行政, 業務助理, 主管交辦事項

1-Auto CAD熟練 2-熟板金折圖展開與繪製2D平面图 3-有無經驗均可 月薪37000以上 有經驗 能力優異可談 (固定或變動因個人資歷或績效而異)

1.進行汽車的維護和修復工作 2.檢查車輛引擎，確定問題並解決 3.進行必要的部件更換和調整 4.維護和管理相關工具 5.提供顧客引擎方面的專業建議和支持 6.參與新產品開發項目

誠徵對 鑽孔、切割、植筋工程 有興趣的夥伴！ 工作條件 * 有相關工作經驗者佳 * 學歷不拘 * 歡迎長期穩定工作者 薪資待遇 論件計酬，依工程項目、技術能力及實際工作量計算，詳細薪資面議。

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