實習甘苦談專區

負責廠內職業安全衛生計劃、稽核以及相關業務工作。

無論你是白紙一張、還是廚藝老手，瓦城都有你的專屬舞台！ 我們重視每位夥伴的成長，提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人，一起加入創造無限可能！ 【工作內容】 1.食材前置與準備： 負責食材的洗、剝、削、切，並協助精準測量食材容量與重量。 2.餐點烹調與出菜： 負責各式菜餚烹調與製作（具中式爐炒經驗者佳），並於出菜時負責精緻擺盤與份量掌控。 3.品質與環境維護： 嚴格執行廚房標準作業流程（SOP），落實衛生清潔管理，共同把關最高品質。 【我們在尋找這樣的你】 無經驗：只要你有熱忱、願意學，我們從零開始把你教到會！ 有經驗：具備中式廚房或爐炒經驗者優先錄取，並依經驗給予更優渥的薪資。 【薪資待遇與職缺】 正職廚務人員： $38,000 ~ $43,000 儲備幹部： $40,500 起 凡具備餐飲實務或中式爐炒經驗者，我們將依您的豐富資歷與專業能力「另行評估、彈性調高起薪」，給予優秀人才應得的實質肯定！

1.執行主管交辦事項 2.執行計畫內容 3.收案、與受試者家屬說明計畫內容，簽署同意書 4.資料收集、查詢 ***彈性上下班，工時自由，兼職亦可 護理師；醫檢師尤佳(可線上面試) 兼任助理時薪250~294元/時 專任研究助理第一年起聘36300元，依表現提列年終獎金 聘期：報到日起至116/6/30(預計兩年期計畫)

幫助客人帶桌點菜解釋菜單 服務客人所點的品項 客人離開時清潔環境整潔 廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 歡迎有自信的笑容面對客人

**歡迎畢業生加入** 1.無經驗可,需心學習可 2.有會計基礎佳 3.KEY訂單,生產排程進度,進度跟催 4.工時計算及分析與工時資料驗算.工時報表製作 5.熟悉電腦,認真負責,完成主管交待事項

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這裡不只是工廠，而是讓上千萬顆蛋「變成料理奇蹟」的舞台。 你的一個步驟、一個動作，都影響著食品的完美品質。 我們的產品從你手中誕生，流入五星飯店、航空餐點、連鎖品牌的廚房。 你做的每一步，都是讓美味啟航的關鍵！ 加入嘉義廠團隊，一起用雙手創造看得見的成果！ 【工作職務】 1.從事現場生產相關之工作 2.其他主管交辦事項 【上班時段】 週一至週五 16:00~24:30

1、負責工程現場監工指揮。 2、負責分包商施工之監督與評估。 3、工地事務處理、文書資料彙整。 4、控管施工進度與品質。

需派駐海外。 工作內容： 1. 依公司培訓計畫輪調各核心部門（如生產管理、品保、採購、業務、財務等），系統性學習自行車車架製造之整體營運模式。 2. 協助建置與優化海外據點之營運流程，包括生產排程、物料與庫存管理，以及品質管理制度執行。 3. 參與ERP系統專案導入與優化，協助蒐集與分析各部門需求，追蹤專案進度，協調資源並確保系統順利上線與運作。 4. 蒐集並分析營運與財務數據，製作管理報表，提供管理階層決策參考，協助進行成本控管與績效管理。 5. 協調總部與海外工廠之間的溝通，包含生產計畫、交期、品質異常處理等，確保客戶訂單如期完成。 6. 針對生產及營運中出現的問題進行原因分析，提出改善方案並推動執行，持續提升效率與降低不良率。 7. 參與中長期營運策略與市場布局討論，協助評估產能規劃、設備投資與新產品專案等管理議題。 8. 協助培訓及帶領基層團隊，建立標準作業流程（SOP），強化團隊執行力與工作紀律。 我們正積極培養具潛力的企業管理儲備幹部，未來將成為海外營運與工廠管理的重要核心。若你對自行車產業有興趣，並期待在實務中快速累積管理與營運經驗，歡迎投遞履歷，加入我們，一同打造高品質的自行車產品，拓展國際市場。

工作內容： 1. 協助維護與管理公司內部網路設備與伺服器，確保辦公區與生產線網路運作穩定。 2. 參與ERP及相關生產製造系統之維護與優化，協助提升自行車車架製造流程的資訊化與效率。 3. 監控與排除日常資訊系統故障（含電腦、網路、周邊設備），提供第一線技術支援服務。 4. 配合資深工程師執行系統備份、權限管理與資安政策，維護公司資料與生產機密安全。 5. 參與工廠自動化及系統整合專案，協助生產設備與資訊系統間的連線與測試。 6. 協助整理與分析生產、庫存等相關數據，提供管理階層決策參考。 7. 撰寫並更新資訊相關操作文件與使用說明，協助同仁培訓與落實標準作業流程。 歡迎對資訊管理與製造業結合有興趣的你加入我們，一起運用資訊技術優化自行車車架製造流程，提升產品競爭力。若你願意在實務中扎實學習系統與網路管理，並與公司一同成長，誠摯邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。

1.雷射切割機生產料單排版(需會使用CAD等繪圖軟體)生產操作。 2.機台故障排除。 3.生產品質控管。 4.機台定期自主保養、環境整潔。 5.主管交辦事宜。 6.無經驗可。

線纜製程(伸絞)機台操作： 1.負責生產線機器設備之操作，機台參數設定、維持機台生產製造。 2.填寫生產報表，量測產品規格，做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！ 1.工程現場管理 ●負責施工現場巡檢、監督及品質管理。 ●掌握施工進度，確保工程品質符合規範與施工標準。 2.職業安全衛生管理 ●執行施工現場職業安全衛生管理與督導。 ●落實工地安全措施及法規要求。 3.工程計畫編寫 ●編寫施工計畫書、品質計畫、安全衛生計畫及相關工程文件。 ●配合業主及監造單位需求，完成各項文件提報。 4.工程協調管理 ●負責業主、監造單位及協力廠商間的工程介面協調。 ●協助跨單位溝通，解決施工界面及工程執行問題。 ※需有乙級職業安全衛生管理員證照 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！ 1.工程現場管理 ●負責施工現場巡檢、監督及品質管理。 ●掌握施工進度，確保工程品質符合規範與施工標準。 2.職業安全衛生管理 ●執行施工現場職業安全衛生管理與督導。 ●落實工地安全措施及法規要求。 3.工程計畫編寫 ●編寫施工計畫書、品質計畫、安全衛生計畫及相關工程文件。 ●配合業主及監造單位需求，完成各項文件提報。 4.工程協調管理 ●負責業主、監造單位及協力廠商間的工程介面協調。 ●協助跨單位溝通，解決施工界面及工程執行問題。 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

如果你喜歡寫企劃，也享受把專案完成的成就感，那快來加入我們吧! 在這裡你會完整參與政府標案的【投標提案、簡報答詢，到專案執行與成果驗收】， 一條龍的累積專案開發及管理實戰經驗，讓你成為稱職又專業的專案管理師。 【工作內容】 1.投標與提案：搜尋與評估政府標案機會，撰寫企劃與簡報，並參與簡報答詢 2.活動與行銷：讓標案內的活動落地執行，協調資源並追蹤成效，量身訂製行銷企劃 3.專案執行：負責專案進度與預算控管，確保計畫如期落地 4.成果驗收：彙整執行成果，撰寫結案報告，確保專案順利驗收 5.主管交辦：配合公司業務發展，完成主管交付任務 【必備條件】 1. 具1年以上政府標案提案或執行經驗。 2. 能撰寫標案企劃書、整合並有實際提案簡報經驗。 3. 良好的跨部門溝通協調能力與專案管理能力。 4. 敏銳的問題解決與應變能力，能靈活面對現場或突發狀況。 投遞履歷時能提前說明過去公部門投標經驗優先面試!!

具備營造業甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練證照或乙級職業安全衛生管理員。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫，確保施工期間的安全。 2. 規劃並執行現場勞工安全衛生稽核，維護工地運作安全。 3. 定期進行工地巡查與檢查，確保安全衛生設施符合法規標準。 4. 規劃及實施安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。 5. 確保施工流程符合法規與安全標準，與政府監督機關維持溝通順暢。 6. 調查處理與分析工地安全事故，提出改善建議並執行跟進。 7. 協助施工團隊進行風險評估，並執行相關防範措施。

1.根據工程進度計劃與品質監督要求，確保施工符合標準，完成檢查記錄及報告。 2.調度工務行程，檢核日程完成狀態，協助進行計劃進度跟催。 3.協助進行現場施工技術支援，協調並解決現場問題，確保進度順利推進。 4.協助管控材料使用與施工安全，並根據法規實施工地安全檢查。

📝 工作內容 我們正在尋找對房地產租賃有熱情、具備良好溝通能力的夥伴！透過完整的培訓與優渥的獎金制度，協助屋主與租客媒合理想房屋。 ✨【屋主開發與進案】 1.開發潛在屋主，宣導並推廣「包租」、「代管」與「出租」專業服務。 2.現場評估屋況、屋況照片/影片拍攝，提供區域租金行情建議與諮詢。 ✨【招租行銷與帶看】 1.租屋文案撰寫與各大網路平台刊登行銷。 2.安排並帶領潛在租客現場看屋、進行優質租客篩選。 3.協助屋主與租客簽立租賃契約與公證程序。 ✨【物業管理與服務】 1.辦理租客入住點交與退租點退（設備清點與屋況確認）。 2.協調廠商處理租客日常報修、定期巡檢與維繫良好租戶關係。 ⏰【時間彈性調配】 公司營運時間 09:00～21:00，每日工作 8 小時，可配合外勤自主彈性調配。 💰 薪資待遇與獎金制度 我們提供業界極具競爭力的薪資架構，讓您的付出與收穫成正比！ 💎進案加碼獎金： 每月進案達 16 件即享全額基本報酬；每多進 1 件直接加發 3,000 元獎金（不設上限）！ 💎高額業績抽成： 當月業績達 10 萬元以上，啟動高額抽成——超越門檻部分享有 60％ 高額獎金！

初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:30-23:30(休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

接待客人，介紹菜色，傳送餐點，吧檯飲料調配! 輕鬆簡單好上手!同事好相處!升遷管道透明! 三節獎金/業績獎金/員工折扣/員工餐 大集團的福利一次享有。

我們正在尋找一位具有「企劃力、執行力與數據分析能力」的行銷夥伴，與我們一同努力去打造有溫度、有專業，也能持續成長的保養品牌。 我們的團隊注重分工合作，任何需要支援的事項，夥伴之間都能給予最大的協助。 【主要工作範圍】 一、規劃行銷策略 ・定期規劃行銷主題 ・依照團隊目標，設定會員成長、來客數、及預約數等指標 ・與團隊定期檢視行銷執行成果並調整策略 二、產品行銷 ・理解各項產品特色、適合對象及消費者痛點並規劃行銷賣點 三、社群行銷 ・制定每月社群內容行事曆 ・與社群小編討論規劃圖文、短影片及限時動態主題 ・追蹤觸及數、觀看數及粉絲成長數 等各項指標 四、短影音企劃與成效分析 ・與短影音拍攝製作人員討論內容方向 ・分析完播率、停留時間、互動率及預約轉換 ・依照數據優化後續短影音內容 五、Google 商家經營 ・協助提升商家資訊完整度與在地搜尋曝光 六、官方 LINE 經營 ・不定期發送活動資訊及保養提醒 ・設計新好友優惠券、生日券及回購券 ・後續追蹤使用成效 七、顧客關係與會員經營 ・建立顧客生日活動 ・規劃好友推薦、介紹獎勵及回購活動 ・提升顧客黏著度、回購率與品牌好感度 八、數位廣告投放 ・與廣告投放人員討論規劃投放素材並分析適合投放廣告的受眾 九、活動與促銷企劃 ・與相關人員討論規劃各節慶或季節性活動方案 ・活動結束後進行成效檢視以優化未來規劃 十、口碑行銷 ・不定期尋找符合品牌形象的KOL及KOC並規劃體驗、互惠或付費合作 ・後續追蹤合作成效 十一、行銷數據分析 ・製作每月行銷成效報告 ・與團隊討論數據並提出優化建議