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初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:30-23:30(休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

接待客人，介紹菜色，傳送餐點，吧檯飲料調配! 輕鬆簡單好上手!同事好相處!升遷管道透明! 三節獎金/業績獎金/員工折扣/員工餐 大集團的福利一次享有。

我們正在尋找一位具有「企劃力、執行力與數據分析能力」的行銷夥伴，與我們一同努力去打造有溫度、有專業，也能持續成長的保養品牌。 我們的團隊注重分工合作，任何需要支援的事項，夥伴之間都能給予最大的協助。 【主要工作範圍】 一、規劃行銷策略 ・定期規劃行銷主題 ・依照團隊目標，設定會員成長、來客數、及預約數等指標 ・與團隊定期檢視行銷執行成果並調整策略 二、產品行銷 ・理解各項產品特色、適合對象及消費者痛點並規劃行銷賣點 三、社群行銷 ・制定每月社群內容行事曆 ・與社群小編討論規劃圖文、短影片及限時動態主題 ・追蹤觸及數、觀看數及粉絲成長數 等各項指標 四、短影音企劃與成效分析 ・與短影音拍攝製作人員討論內容方向 ・分析完播率、停留時間、互動率及預約轉換 ・依照數據優化後續短影音內容 五、Google 商家經營 ・協助提升商家資訊完整度與在地搜尋曝光 六、官方 LINE 經營 ・不定期發送活動資訊及保養提醒 ・設計新好友優惠券、生日券及回購券 ・後續追蹤使用成效 七、顧客關係與會員經營 ・建立顧客生日活動 ・規劃好友推薦、介紹獎勵及回購活動 ・提升顧客黏著度、回購率與品牌好感度 八、數位廣告投放 ・與廣告投放人員討論規劃投放素材並分析適合投放廣告的受眾 九、活動與促銷企劃 ・與相關人員討論規劃各節慶或季節性活動方案 ・活動結束後進行成效檢視以優化未來規劃 十、口碑行銷 ・不定期尋找符合品牌形象的KOL及KOC並規劃體驗、互惠或付費合作 ・後續追蹤合作成效 十一、行銷數據分析 ・製作每月行銷成效報告 ・與團隊討論數據並提出優化建議

1. 食材前處理 2. 協助烹調作業 3. 餐點配送 4. 清潔及衛生清潔 5. 其他主管交辦事項

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

1. 負責教室、走廊、洗手間等公共空間之環境清潔與整理（掃地、拖地、除塵） 。 2. 依照課表時段進行教室快速清潔與整備。 3. 具備基本時間控管能力，能依排定時段有效率完成清潔工作。

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 完成主管交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫

工作內容： 1. 品質安全檢驗 物料與成品檢驗： 嚴格 把關進貨鋼材品質與成品承載力、防鏽防腐蝕能力。 作業安全督導： 負責廠內及施工現場的工安衛管理，落實防火、防護具配戴等安全規定。 2. 廠務與人員管理 人員培訓： 規劃員工技術訓練，特別是針對危險性機械操作與組配作業主管的安全教育。 現場監督： 巡視廠區環境，維持良好的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）及動線規劃。 跨部門溝通： 協調業務端、採購端及工程專案端，確保鷹架規格與數量符合工地現場需求。 3.倉儲與物流管理 庫存盤點： 管理鋼管、踏板、防墜網等各類鷹架資材的進出與庫存量。 物流配送： 調度貨車配合工地進度，安排鷹架組件的裝卸、運送與回收作業。

1. 依照標準流程協助拉麵製作，包含高湯加熱、麵條烹煮時間與熟度控制、配料加熱與擺放 2. 進行食材前置作業（洗菜、切菜、分裝、醃製），熟悉基本刀工與份量標準，確保出餐一致性 3. 管理冷藏、冷凍及乾貨食材庫存，執行先進先出（FIFO），掌握效期、標示與保存條件 4. 維護廚房工作區、料理台、餐具設備與餐盤清潔，依規範使用清潔劑與消毒程序，落實食品安全與衛生管理 5. 協助廚餘分類回收與垃圾處理，正確區分一般垃圾、資源回收與廚餘，確保環境整潔及安全動線

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1. 負責自動化專案之電控系統整體架構設計，進行伺服馬達、感測器等硬體選型評估與通訊網路架構規劃 2. 撰寫與優化 PLC 邏輯程式及 HMI 人機介面，推動程式模組化與標準化，執行程式碼審查 3. 執行廠內外機電系統整合測試，至客戶端現場進行設備試機調試、異常排除與驗收交機 4. 進行電控系統故障診斷與問題排除，包含 PLC 程式除錯、訊號量測與硬體模組檢測 5. 提供業務部報價所需之電控 BOM 表成本與工時估算，並與機械設計、生產、品管等部門協同作業 6. 指導初階工程師、舉辦內部技術培訓，並撰寫電控設計規格書、系統測試報告等技術文件 7. 其他主管交辦事項

工作內容： 1.電力配電、燈插配置、線槽架設、動力拉線 2.無塵室工程 3弱電系統配置 4.按工程圖施作 5.消防電配管線 🌟福利 勞健保 三節獎金（禮品） 生日禮金 績效獎金 伙食津貼、員工聚餐 意外、職災保險 在職訓練 聯絡吳先生0978383564

【富雅居實業】機台維修工程師(台南) 喜歡動手拆解、組裝、找問題嗎？對機械運轉的聲音特別敏感嗎？ 一起守住產線順暢運作，讓每一台設備都在你手中運轉順利！ 【工作內容】 1. 負責三廠生產設備及周邊設備的維修與故障排除，讓機台隨時維持在最佳工作狀態 2. 依計畫執行設備預防性保養與定期點檢，提前發現問題、降低突發停機狀況 3. 分析設備異常原因並提出改善方案，持續降低故障率、縮短停機時間、提升生產效率 4. 進行設備精度校正與性能調整，讓加工品質穩定、尺寸精準更到位 5. 建立與維護設備保養、維修與故障紀錄，成為日後設備改善的重要依據 6. 依生產需求提供現場設備技術支援，協助處理設備異常與製程改善 7. 完成主管交辦相關事項，一起讓生產現場更穩定、更順暢 主要設備： CNC 加工中心 自動開料機 自動封邊機 CNC 排鑽機 木工加工設備 空壓機、集塵設備及其他生產周邊設備 【我們對你的期待】 1. 機械、電機、機電整合、自動控制等相關科系佳 2. 具工廠設備維修經驗 1 年以上尤佳 3. 熟悉 CNC、封邊機、排鑽機、木工機械等相關設備優先錄取 4. 具備機械維修、電控配線、PLC 基本判讀能力佳 5. 有設備預防保養與故障分析經驗更棒 6. 能配合加班及支援設備緊急維修 薪資待遇：5-7萬，歡迎面試了解! 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

1.烤漆前處理 2.補土及補土研磨 3.吊掛料件 4.粉體噴塗

分校主任為分校核心管理幹部，負責分校整體營運、教務、行政、招生及團隊管理，並與各分校主管、主任密切合作，整合資源、協調分工，落實公司經營理念，共同提升各分校營運績效、教學品質與家長滿意度。 應徵條件 * 具補教業主管、主任或分校管理經驗者優先。 * 具安親班管理及行政實務經驗。 * 具美語教務規劃、教學管理或英文教學能力。 * 具招生能力或校務經營管理經驗者佳。 * 具良好的領導統御、溝通協調、團隊管理及人才培育能力。 * 具主管培訓、績效管理及團隊激勵能力，能建立高效能團隊文化。 * 具跨部門協調能力，能與各分校主管、主任密切合作，有效整合資源、協調分工，共同達成校務及營運目標。 * 能獨立處理校務及突發狀況，具問題分析與解決能力。 * 具高度責任感、執行力及服務熱忱。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書作業軟體。 薪資待遇 * 月薪 NT$50,000～100,000 元（依學經歷、管理能力及相關經驗核薪）。 * 另享績效獎金、招生獎金、營運達標獎金及年終獎金。 * 依個人能力、工作表現及分校營運績效，提供調薪及晉升機會，優秀人才薪資不設上限。 * 完整教育訓練、主管培育制度及明確升遷管道。 * 享勞健保、勞退提撥及其他福利制度（如家庭週…）。 加入棒棒糖， 一起成就自己與孩子的未來！ 如果您熱愛教育、擅長團隊管理，並希望在具有發展性的教育品牌中發揮影響力，誠摯邀請您加入棒棒糖美國兒童學校和勤學田文理資優教育機構與我們一起打造優質教育環境，陪伴孩子成長，成就每一位孩子的未來！

【桃園蘆竹｜電鍍技術人員】 📌 兩班制｜製程升遷機會多｜月薪 $32,000 起 你熟悉電鍍作業，也知道PCB現場節奏不只靠手，還靠腦。 你有電鍍經驗，我們有制度穩、升遷快的環境。 操作不是永遠在原地，來這裡，每一步都算數。 如果你正在找一個能長期發展、有晉升可能的技術職場，這個位置值得一看。 🔧 工作內容： 🔧 PCB電鍍製程操作、異常排除 🔧 配合輪班制（日夜兩班） 🔧 協助主管控管品質、交期、紀錄表單 我們提供： ✅ 清楚升遷路徑｜穩定做半年安排幹部訓練 ✅ 不拖薪、不臨時加班｜讓你拚得安心 ✅ 實作＋流程控管，越學越強 🕗 上班時間： 日班｜08:30～17:00 夜班｜20:30～05:00（輪班制） 🌟 我們提供的，不只是操作機會： ✔ 穩定班表，制度完善，不臨時喊加班 ✔ 表現穩定可晉升為製程/產線幹部 ✔ 接觸完整電鍍製程，學得越多走得越穩 📩 想拚一個穩的未來？ 投履歷給【欣欣電路板】我們等你上線。 你有技術，我們有舞台。 從線上走到線上管理，這一步，從這裡開始。