實習甘苦談專區

1.托育人員/教保員/老師請假時，進班代班0-3歲，都可能 2.托育照顧、環境清潔打掃 3.大部份預排休假 4.願意進廚房代班更好（只要會煮菜，細節流程我們會教） 5.電腦行政文書處理,有秘書經驗者佳, 薪可再談 6.完成主管分派事務

1.0-3歲嬰幼兒日常托育照顧 2. 安排適合嬰幼兒身心發展之各種遊戲活動 3. 分擔協助全中心的環境衛生安全工作 4. 完成嬰幼兒學習成長的相關紀錄

主要工作項目： 計畫審查：擬定監造計畫書，並審查廠商的施工計畫、品質計畫及安全衛生計畫。 現場監督：督導現場監造工程師進行施工抽查，確保廠商依照設計圖說施工。 品質把關：負責工程材料、設備的進場抽驗，並督導材料試驗與報告審查。 進度與計價：掌控工程施工進度，審查廠商每期的估驗計價（請款）資料。 文件管理：審查並簽署監造日報表，彙整與保存所有工程品質、職安之紀錄文件。 溝通與驗收：主持工地會議，協調業主與施工廠商，並配合上級機關工程查核與完工驗收。 職務需求及內容說明： 學歷需求：專科或大學以上，土木、建築、水利、環工等工程相關科系畢業。 工作經驗：具備公共工程現場監造或施工實務經驗 3 年以上（有完整走過工程開工準備者佳）。 必備證照：持有效期限內之行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」結業(回訓)證書（品管證照）。 人格特質：文書處理能力佳、溝通協調能力強，且能適應施工高峰期之工地現場環境。 工作地點：南投工地（工程結束需依照工地需求輪調）偶爾需支援其他工地。 備註：工地預計招募1-2人

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項

💡【加入梁社漢排骨，展開活力滿滿的每一天！】 你是否正在尋找一個充滿熱情、具備團隊合作的工作環境呢？ 這裡就是你的舞台！✨ 🌟【你的每日任務】 1. 外場歡迎顧客、介紹美味餐點並完成結帳服務 2. 內場負責開店備料、出餐準備及料理炸製 3. 收班後進行基礎廚房整理，保持乾淨整潔 4. 全心協助所有店務運營與主管交辦事項 🍴【我們的職缺特點】 • 工作上手快，提供完整教育訓練！ • 無需經驗，新人有專人悉心教導！ • 排班秒懂你的生活，超彈性好調整！ • 工作環境單純，同事好相處是一種默契！ • 內場精心配備冷氣空調，舒適度妥妥安排！ • 每月月休8~10天，讓你工作與生活平衡無憂！ ✔️【想加入我們的你，需要具備的是】 • 能長時間站立的穩定心態與專注力 • 輕鬆應對出餐高峰的小技巧與配合度 • 做事麻利、不輕易苛擇任務，樂於服務客人 • 團隊精神滿分，願意協助並成就小夥伴 💰【超誘人福利內容】 1. 每月固定薪水，加班依法算，穩定有保障 2. 任職半年，通過考核即可獲得獎勵金！ 3. 每半年進行調薪評估，讓你的努力看得見 4. 勞健保、團保一樣不少，安心有保障 5.績效獎勵，依公司狀況大方發放！ 6.你的成長，我們全力支援！提供職涯進階機會： 儲備幹部 → 副店長 → 店長

【工作內容】 外場服務 • 介紹餐點、協助點餐 • 收銀結帳與顧客服務 • 維持用餐環境整潔 內場作業 • 餐期餐點製作與出餐 • 餐點品質維護 收班整理 • 基礎廚房清潔 • 設備與工作區整理 我們不是傳統便當店 • 工作流程標準化，皆有完整 SOP • 餐點製作簡單易學，新人容易上手 • 專人帶領教學，無經驗可 • 團隊氣氛佳，互相支援不孤單 • 內場設有冷氣空調，工作環境舒適 【我們希望你具備】 • 能久站，具基本體力 • 能適應餐期忙碌節奏 • 願意學習、不排斥不同工作內容 • 配合團隊合作與現場調度 • 對餐飲服務有熱忱 • 自備機車佳（非必要） 【薪資福利】 • 員工餐優惠、生日禮金、員工聚餐 歡迎對餐飲服務有興趣、願意學習的夥伴加入我們！ 比起經驗，我們更重視工作態度與責任感。

【工作內容】 1. 外場餐點介紹、結帳等顧客服務 2.內場開店前備料、餐期出餐製備、炸製 3. 收班後基礎廚房清潔 4. 店務營運協助，主管交辦事項 【職缺特點】 ．工作簡單易學、環境單純穩定 ．排班彈性，配合私人生活安排 ．有經驗佳，無經驗可，我們手把手教您 · 工作環境單純、同事好相處 · 內場設有冷氣空調，工作環境較舒適 ．備機車佳，但非必備 ．月休8~10天 【工作要求】 體力：能長時間站立、耐高溫環境 節奏：能在出餐高峰時維持穩定速度 態度：不怕髒、不挑工作、服從現場調度，願意服務各類型顧客 團隊：願意配合他人、協助團隊 【薪資福利】 1. 每月固定月薪，加班費依法另計 2. 任職滿 6 個月，符合考核資格可領留任獎勵 3. 每半年依工作表現與技能進行調薪評估 4. 提供員工餐優 5. 節慶獎金及績效獎勵（依公司營運狀況發放） 6. 提供完整職涯發展機會 儲備幹部 → 副店長 → 店長

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關服務業 餐飲業經驗

* CNC切割機台操作（無經驗可培訓） * 鋼構零件加工、冷作組立 * 依圖面進行加工、組裝作業 * 協助鋼構製作及現場作業 * 機台日常保養及工作環境整理 * 完成主管交辦事項 應徵條件： * 鋼構產業相關經驗者優先錄取 * 無經驗可，公司提供完整教育訓練 * 具責任感、工作態度積極、願意學習 * 能配合團隊作業及工作安排 * 具CNC切割、冷作、焊接或識圖能力者佳（非必要） * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 年終獎金 * 三節禮金／禮品 * 公司提供午餐 * 加班提供餐費補助 * 完整教育訓練，無經驗可培養一技之長 * 定期考核，表現優良者享加薪機會 * 穩定工作環境，歡迎有意長期發展者加入

工作內容： * 串肉備料 * 切菜、食材處理 * 協助廚房日常作業 工作條件： * 能適應廚房工作環境，耐熱、耐久站。 * 做事細心、有責任感。 * 肯學習、願意配合團隊，無經驗可，會提供教學。

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 總薪資：46,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項

錄用名額：正取1名，備取1名。 工作內容：急診、門及住診掛號批價業務及主管交辦業務，需配合輪值急診大/小夜班，若因業務需要得彈性調整業務及單位。 待遇：本薪23,785元+專業加給6級8,666元，合計32,451元，因業務需要輪值急診大夜班，依當月實際輪值大夜班天數津貼另計，每月獎勵金及年終獎金另計。

負責工作區域清潔工作。資源回收整理及垃圾處理。 負責日常清潔保養工作。 規劃清潔流程。 執行其它清潔相關交辦事項。

1.跟隨現場師傅作業 2.無經驗沒關係肯學習就好! 3.需跑工地 4. 工作期間不可吃檳榔、喝酒 5.會依照工作能力表現 調整薪資

1.協助工程師處理及彙整相關資料與行政作業。 2.工程文件及檔案的歸檔。 3.製作工程送審文件及竣工資料。 4.主管交辦事項。 ※熟練文書作業、具工程行政工作經驗者佳。 ※此為約聘職，期滿視工案進度調整聘期。

職能治療師 (全職) 1. 評估患者的功能狀態與需求，制定並執行個性化治療計劃。 2. 協助患者提升自我照顧能力，使用專業職能治療技術和設備。 3. 協作團隊，共同達成患者的最優治療效果，並維持精準的治療紀錄管理。 - 三節獎金與年終獎金 (年終獎金保底一個月全薪) - 年度尾牙活動及全額支付的三節獎金 (2000 以上) - 全額支持職業公會相關費用及穩定的職涯發展 - 溫暖的團隊氛圍及長期職能進修機會 我們熱忱地邀請您加入團隊，與我們共同診治和改變生命！

1.接待客人 2.機台開分 3.飲料,點餐遞送,整理桌面及清潔 **無經驗可,負責任及具服務熱忱** 月薪五萬四另加工作獎金,意者親洽

1.生產台操作。 2.可配合加班、輪班。 3.對粉塵過敏者勿試。 4.主管交辦事項。 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)

1.依據SOP進行機台操作工件生產 2.機械手臂程式設計與操作 3.機台維修保養與故障排除 4.環境維持 5.完成主管交辦工作。 6.本職缺為：採四班二輪二週變形工時，每二個月輪調 7.對粉塵過敏者勿試 早班月領約4-5萬 夜班月領約5-7萬 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 優渥年終績效獎金：近三年平均每年發放約 6.3 個月，實際發放金額依公司年度營運狀況、員工個人績效考核結果及在職比例等因素核定，並得依相關規定調整發放比例 ) 2. 年終獎金/三節獎金(勞動/端午/中秋) （合計約二個月薪資 依員工在職比例計算） 3. 開工紅包1000-5000(依公司營運發放)