實習甘苦談專區

1、開發新客戶，維繫既有客戶關係。 2、需具普通小型車（自排）駕照，公司提供公務車。 3、無經驗可

1.制定年度品牌推廣與自媒體經營策略與執行計畫。 2.掌握各個品牌專案進度，定期追蹤並確保目標達成。 3.執行日常工作指導與績效考核。 4.團隊管理與預算管控。 5.執行主管指派任務

1.職業安全衛生相關計畫書製作 2.工地人員、機具進場前資料審核 3.工地職安巡檢 4.自動檢查 5.配合公共工程相關巡檢 6.配合職業安全衛生法規定相關報表製作 7.協議組織運行 8.配合主管交代事項

分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 上下料加工生產

具呼吸治療師執照及臨床工作經驗者尤佳。 ※夜班津貼另計

招募理貨人員，無需經驗，流程簡單，輕鬆上手！ 【工作內容】 1) 卸貨：將貨車內的散裝商品放置到載具。 2) 分貨：根據貨箱編號，將商品分配到指定位置。 【工作地點與班別】(包含休息時間，實際時段依現場狀況調整) ■ 桃園龜山(站所)：大夜班 24:00 - 07:00 - 工時 7 小時 / 時薪 222 ■ 桃園龜山(轉運)：連班 19:00 - 05:00｜日薪 $1892 - 工時 8 小時 / 時薪 196~222 ■ 桃園八德(站所)：大夜班 00:00 - 08:00｜日薪 $1744 - 工時 8 小時 / 時薪 222 ■ 桃園平鎮(站所)：大夜班 00:00 - 08:00｜日薪 $1744 - 工時 8 小時 / 時薪 222 ■ 新竹湖口(站所)：大夜班 00:00 - 08:00｜日薪 $1744 - 工時 8 小時 / 時薪 222 【應徵要求與提醒】 ■薪資發放：必須使用本人名下有效銀行帳戶。 ■應徵限制：本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 ■工作地點可能在招募時提前額滿，請盡速投遞。 ■若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 【相關條件】 - 工作經歷：不拘 - 學歷要求：不拘 - 擅長工具：不拘 - 工作技能：倉庫貨物標示╱置放╱盤點,理貨╱揀貨╱補貨作業 【應徵方式】 ✉LINE ID 0928-620-987 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺 ☎可撥0928-620-987

1.辦理校務行政、文書作業及資料整理 2.熟悉文書處理，需會使用 Word、Excel 3.協助學生、家長及教師相關事務 4.協助校內活動及行政事務，完成主管交辦事項

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及各工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程

1. 規劃與輔導相關部門推行職業安全衛生業務。 2. 作業環境監測執行及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 3. 規劃、實施、執行相關安全衛生、消防、職安等教育訓練。 4. 職業災害相關業務執行。 5. 緊急防災應變計畫及消防事務之擬定、規劃、執行。 6. 工廠安全巡檢、承攬商安全衛生管理、監督與巡檢 7. 化學品管理。 8. 各項專案執行。 9. 修訂、執行安全衛生政策計畫程序與標準 10. 其他法規要求申報及主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※實際薪資以面談過後為主

1. 換線標準動作執行與時間優化 2. 產線停機快速排除 3. 執行首件檢查（FAI）與自主外觀判定 4. 領料&入庫&線邊倉物料建檔發料 5. 檢驗、包裝、組裝、清潔、測試等作業 6. 其他主管交辦事宜

1. 統籌規劃與執行管理財務會計各項事務工作。 2. 覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 出具財務報表(含合併)及管理評估報表，並針對異常項目進行分析檢討，配合會計師簽證查核。 5. 年度預算的編制與管理，檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6. 協助建立與落實內控內稽制度 7. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 8. 其它主管交辦事項。

1. 海外投資各項專案執行 2. 海外子公司資金調度及規劃 3. 財務作業審核 4. 財務報表維護 5. 金融機構關係維護

【新竹南寮】甲種安全衛生業務主管｜週休二日｜日班 🔥 職安專業人才招募中｜穩定日班・週休二日 我們正在尋找具備職業安全衛生專業能力的人才，負責現場安全衛生管理、稽核、教育訓練及相關制度推動。 如果你具備【甲種安全衛生業務主管】證照含更高證照，並擁有3年以上相關工作經驗，歡迎加入我們，發揮你的專業能力！ ⭐ 職缺亮點 💼 甲種安全衛生業務主管職缺 📍 工作地點：新竹市北區・南寮／新港南路 💰 月薪38,000～40,000元，依能力敘薪 📅 週休二日 🕗 固定日班08:00～17:00 📌 具甲種安全衛生業務主管證照 📌 需具3年以上相關工作經驗 📌 可累積營造現場職安管理實務經驗 【主要工作內容】 規劃、督導現場執行勞工安全衛生稽核及管理。 規劃、督導安全衛生設施之檢點、檢查及改善。 規劃、執行勞工安全衛生教育訓練。 執行及推動各項職業安全衛生管理工作。 整理、提供職業安全衛生管理相關資料及專業建議。 協助現場安全衛生相關事項及主管交辦工作。 【我們希望你具備】 ✔ 具【甲種安全衛生業務主管】證照 ✔ 具3年以上相關工作經驗 ✔ 熟悉職業安全衛生相關法規及管理作業 ✔ 具現場溝通、協調及問題處理能力 ✔ 熟悉Word、Excel、PowerPoint、Outlook ✔ 具輕型機車、自排或手排小型車駕照 ✔ 能配合工作需求出差／外派 【工作條件】 📍 工作地點：新竹市北區 新港南路 🕗 工作時間：08:00～17:00 📅 休假制度：週休二日 👤 需求人數：1名 💰 薪資：38,000～40,000元／月，依能力敘薪 🌟 如果你正在尋找下一個職安發展機會 不只是執行例行工作，更能參與現場安全管理、稽核及教育訓練，累積完整的職安實務經驗。 歡迎具甲種安全衛生業務主管及相關經驗的你加入我們！

1. 依照作業標準書（SOP）操作顯微檢測設備，檢視電子零件外觀是否有刮傷、崩角、裂痕、異物殘留等瑕疵並紀錄結果 2. 以放大鏡、投影機、顯微鏡或量測儀器檢查電子零件尺寸、腳位整齊度、塑膠本體完整度，並與檢驗規格表比對判定合格與否 3. 依排定班表於大園廠區早班時段（如 08:00–17:00，實際以公司公告為主）輪站作業

1.顧客服務 2.排面整理 3.商品陳列 上班時段：09:00~22:00,每週最少排休2天,可討論配合時間

1. 負責食品安全管理系統（HACCP、ISO 22000、FSSC 22000）之維護及持續改善，確保管理制度有效運作。 2. 領導品保團隊執行品質管理及食品安全相關工作，提升團隊專業能力與風險管控效能。 3. 統籌食品安全風險評估、異常事件調查及改善措施，確保產品符合國內外法規及客戶要求。 4. 整合製造、研發、採購、檢驗等跨部門資源，推動食品安全管理數位化及流程優化。 5. 規劃並執行內部稽核、供應商管理及外部驗證稽核，持續提升管理系統績效。 6. 大學（含）以上畢業，食品科學、食品營養、食品科技、化學或相關科系。 7. 品保主管相關經歷5年以上。 8. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 環境清潔維護 2. 餐具清洗 3. 廚房工作協助幫忙

工作內容： 1. 與業主進行有效的溝通，深入了解需求，並定期進行工地視察，考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖，提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃，進行預算與成本控制，合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作，全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節，根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度，定期進行工地現場驗收，確保施工品質達標，並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除，保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作，掌握現場數據，確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告，作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們，成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設，創造永續價值！立即投遞履歷，期待您的加入。

工作內容： 1. 與業主進行有效的溝通，深入了解需求，並定期進行工地視察，考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖，提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃，進行預算與成本控制，合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作，全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節，根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度，定期進行工地現場驗收，確保施工品質達標，並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除，保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作，掌握現場數據，確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告，作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們，成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設，創造永續價值！立即投遞履歷，期待您的加入。

*此職務需有客戶服務相關管理經驗(如有虛擬貨幣或其他金融領域團隊領導管理實績佳) 【團隊管理與營運】 1. 客服團隊（服務與推廣)排班與監督，確保全通路（線上、電話、郵件）響應時間達標。 2. 制定與落實團隊 KPI（如：首次解決率、客戶滿意度），並進行績效評估。 3. 抽查服務對話與錄音（QA），針對共性問題進行案例檢討與優化。 【複雜客訴與專業諮詢】 1. 作為二線支援，直接介入並妥善處理客戶投訴、特殊情況等。 2. 市場極端行情時，落實緊急應變流程。 【培訓與優化】 1. 負責新進及在職員工培訓，內容涵蓋 CFD 基礎、MT4/MT5 操作、各類工作流程等。 2. 維護與更新客服標準作業程序（SOP）與常見問題（FAQ）。 3. 收集用戶對軟體與交易環境的反饋，定期提交產品優化與 UX 改善建議。