實習甘苦談專區

1.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.檢查工件藍圖和規則 4.操作打頭機 5.操作搓牙機 6.視行業而定，跟隨廠長學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市中山區民權東路三段7號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 1. 定期巡檢與保養空調、電力系統、消防設備等機電設施。 2. 協助新設備安裝、測試及驗收，確保符合高品質標準。 3. 分析並排除設備故障，提供快速解決方案。 4. 依據標準作業程序記錄維護數據，並生成相關報表。 5. 支援節能降耗專案，勇於嘗試創新改善對策。 6. 與廠商及團隊密切合作，監督與提升作業進度及品質。 7. 監控作業環境安全，嚴格遵守環境、健康與安全的規範。 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！

一、會計業務 * 日常收入、支出帳務登錄 * 銀行帳戶核對與銀行存（取）款 * 零用金管理及核銷 * 發票、收據整理與核對 * 應收帳款、應付帳款管理 * 每月損益表製作與基本分析 * 各分校營收、費用資料彙整 * 學費收入與實際入帳金額核對 * 廠商請款資料審核 * 能使用 Excel 、Word製作會計報表 二、人事薪資核算 * 員工出勤、遲到、請假資料核對 * 薪資計算 * 加班費計算 * 勞健保、勞退基本作業 * 新進員工加保及離職退保 * 特休天數計算 * 資遣費基本計算 * 獎金、津貼、扣款核算 * 員工薪資表製作及覆核 * 年度所得及扣繳相關資料整理 三、人事行政事項 * 員工基本資料建檔與維護 * 勞動契約及相關文件管理 * 新進、離職、留職停薪流程處理 * 人事異動資料管理 * 出勤異常追查

1.執行EHS管理計劃。 2.執行工勞查核作業及評比。 3.每月協辦品質勞安督導會議。 4.加強並落實公司PDCA政策。 5.落實矯正及建立預防措施。 6.職安標準書程序書制、修定。 7.協助專案製作危評計劃書。 8.其它主管交辦事項。

職務說明 1. 針對公司既有舊客戶，進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保，免陌生開發，公司提供客戶名單 工作時間安排: 1. 每天上班至少4小時 2. 每周上班至少16小時

我們是一家專業的倉儲與物流管理公司，致力於為零售業、電子商務平台及大型賣場等客戶提供高效且準確的倉儲服務與物流方案。藉由我們的專業團隊和創新的技術，協助客戶有效提升供應鏈運作效率。 工作內容： 1. 協助核對進出口稅單，檢查相關文件的準確性及完整性，確保符合法規要求。 2. 日常文書處理，包括數據報表的整理、匯總和更新，以及重要文件的系統化歸檔管理。 3. 熟練使用辦公軟體，進行數據輸入及維護公司內部資訊系統。 4. 協助物流相關文件處理，與供應鏈相關部門合作完成文件交接事項。 5. 支援主管執行專案及其他臨時交辦事項，確保行政作業順暢運行。 6. 協助管理辦公室資產及用品，確保資源有效分配及妥善使用。 工作地點：桃園市蘆竹區濱海路一段238號 工作時間：09:00-18:30 薪資範圍：依據經驗提供具競爭力的月薪及績效獎金。 我們熱切地邀請具備行政及電腦操作相關能力的專業人才加入我們的團隊。這是一個展現您行政技能的優秀舞台，期待您的加入能夠攜手升級我們的行政作業與倉儲管理效率。立即投遞履歷，成為我們的一員，共同實現卓越！

1. 負責審核會計帳務並編製財務報表，執行會計軟體操作 2. 稅務申報與法規遵循，確保財務作業合法合規 3. 進行成本分析與預算控管，支持公司決策和資金管理

1、櫃檯收銀。 2、陳列商品丶維護門市整潔。 3丶瞭解商品的性質丶特徴，並向顧客推薦。

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 水電、消防、弱電系統之品質督導及進度管控。 2. 界面整合及協調作業。 3. 估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 4. 督導協力廠商辦理各項(材料及分項施工計畫)送審 5. 自主檢查後送業主或監造申請審核或施工及材料查驗。 6. 管理監督機電協力廠商進料及設備安裝及自主管理和查驗及試運轉時程進度安排。

我們正在招募「兼職銷售高手」，月入上看數萬，不綁約無壓力，無時間彈性，透過LINE群、社團、IG、Threads 等社群工具，協助推廣指定健康商品，無需囤貨、不需配送，彈性時間經營即可，喜歡健康類商品，願意經營個人口碑。 ＊非常適合當作副業、斜槓、或拓展原有客戶產品線的加值銷售。＊ 我們歡迎這樣的你：有銷售經驗／業務背景者（如直銷、保險、理專、房仲）／有社群、名單、客戶基礎者都可來了解合作細節，歡迎立即聯繫我們，成為推廣夥伴，讓你的時間與人脈，轉化為真實收入！ 【工作內容】 1. 協助分享與推廣公司商品。 2. 統整顧客訂單資訊，回報公司出貨 。 3. 參與基礎產品教育訓練與團購策略說明。 4. 願意與顧客互動、回覆訊息、提供產品說明。 【推廣方式】 可地推、線上宣傳、辦說明會、與原有產品銷售結合……自由彈性，一個連結即成交，簡單好上手 。 【薪資福利】 按件分潤／每筆成交即有高額獎金，無上限制度，月入數萬元不是夢（依成效計算），高獎金結構，成交越多、收入越高，完全自由接案，不影響本業、不綁時間。 誠摯歡迎對市場開發、推廣及銷售有熱忱及企圖心的你，加入千葉生醫部！ 如果您有卓越的銷售能力並熱衷於生醫領域，歡迎加入我們的團隊！

1.區域環境清潔 2.晨會檢討 3.依據領、退料單、裁線清單、銷貨、銷退、轉撥、組合、拆解、借出、歸還、費領、費退進行取料、裁線和歸位，並將餘線標示及記錄不堪使用之品號及數量。 4.複檢裁線完成長度、條數、規格。 5.主管交辦事項。 6.支援進貨、備料、採購件包裝。 7.單據整理、歸檔。 8.盤點。 9.配合加班。

★百萬年薪★保障底薪★純內勤★完整培訓 職務說明 1. 針對公司既有舊客戶，進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保，免陌生開發，公司提供客戶名單 薪資待遇 1. 保障底薪 2. 每月業務獎金

1. 開發及維護嵌入式系統軟體，熟悉開發語言如 C++、C# 或 Python。 2. 負責自動化測試流程，優化軟體開發品質與效率。 3. 熟悉電子元件製造流程，能應用生產數據分析進行系統優化。 4. 評估及導入新技術以滿足產品性能與穩定性的需求。 5. 撰寫技術文檔，進行項目進度追蹤與規劃，協調跨部門的專案執行。 6.主管交辦事宜。

1.集團資金管理調度、收付款管理、資金相關之報表編製 2.客戶信用額度之管控 3.集團經營管理報表製作及分析 4.統籌經營管理委員會之召集 5.集團年度預算規劃與執行管理 6.其它主管交辦事項

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。