1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:大台南地區。
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:竹、苗地區。
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:宜蘭縣市。
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:大台北縣市。
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:花蓮縣市。
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:高屏地區。
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:雲嘉地區。
1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:中彰投地區。
1.汽車貸款及仲介產品之說明及電話行銷。 2.汽車貸款案件承辦。 3.視業績狀況發放業績獎金。 4.具三節獎金。
1.汽車貸款及仲介產品之說明及電話行銷。 2.汽車貸款案件承辦。 3.視業績狀況發放業績獎金。 4.具三節獎金。
1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據統計分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具兩年以上_上市櫃公司薪資工作經歷者優先安排面談
客戶開發與維護 1. 開發市場潛在客戶,拓展業務版圖 2. 定期聯繫客戶,維繫穩定合作關係 3. 擔任客戶聯絡窗口,提供即時且專業的服務 業務執行與管理 1. 處理從詢價、報價到出貨的完整業務流程 2. 確認產品規格、安排打樣及樣品供應 3. 追蹤合約執行及訂單進度,確保準時交付 市場分析與策略 1. 蒐集並分析市場情報,洞察競爭態勢 2. 協助擬定行銷策略與制定價格方案 3. 參加國際展覽並出差拜訪客戶,開拓業務機會 跨部門協調 1. 追蹤帳款回收進度,確保順利收款 🚀 加入我們,感受挑戰自我並實現業務成就感的魅力吧! 帶著你的專業與熱情,讓我們一起在印刷業界開創更多可能性!🌟
餐飲內場: 🍳 一起加入我們,體驗廚房的熱鬧與美味吧! 我們正在尋找熱情的內場工讀生,不僅是工作夥伴,更是一起打造佳餚的隊友! 🍴 【你的每日挑戰】 1. 成為廚師得力的助手,負責烹飪前、中的準備工作和其他餐廳相關事務 2. 將食材處理得完美無瑕:洗、剝、削、切,每一步都充滿成就感 3. 保持廚房的整潔與安全,全面清理工作環境、設備與餐具 💬 不需要擔心經驗問題,心態積極,認真負責就足夠了! 準備好在這裡和我們一同投入熱氣騰騰的美食世界嗎?🎉
化學品安全管理是企業永續的關鍵;我們致力確保產品生命週期符合各國法規與全球客戶要求。在這裡,你將能全面培養跨國產品安全法規判讀、技術文件製作、與國際認證專案管理,打造兼具法規策略視野與實務落地經驗的產品安全專業能力。 ––- 1.各國官方、產業之產品安全法規更新盤點及諮詢服務 2.更新及維護有害物質管理程序書、有害物質管制平台管制文件、有害物質辨識作業 3.開立產品安全保證書及客戶服務、問題處理 4.第三方環保產品認證申請與維護 (ZDHC Gateway/bluesign/GOTS/ISEGA… 國際等認證) 5.產品於各國SDS、label 危害內容製作與維護更新 6.維護產品有害物質檢測資料庫 7.產品安全資訊管理新系統導入 8.上班時間:08:30-17:00,見紅休。 ※我們要的就是你※ 1.無經驗可!公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.學士薪資 37K~40K,職稱:助理工程師。碩士薪資 42K~46K,職稱為工程師。具相關經驗者,另外以經驗敘薪。 3.週休二日。 4.可申請員工宿舍(每月2400元)。 5.可視訊面談。
日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 尋找優秀的餐飲管理人才! 如果你具備餐飲服務或門市管理經驗,想加入制度完善、持續成長的連鎖品牌,吉豚屋提供完整的培訓資源、透明的晉升制度與發展舞台,期待你的加入! ✔️ 日本 NO.1 豬排品牌,制度完善、經營穩健 ✔️透明升遷制度,努力看得見、薪資跟著成長 ✔️重視團隊合作,打造友善、互相支持的工作環境 ❤️ 以打造「幸福企業」為目標,讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 【工作內容】(內外場皆會安排) 1、外場:點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場:廚房餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 3、食材人力成本管理 4、執行與追蹤各項營運績效管理目標 5、具備連鎖餐飲店管理職經驗者(3年以上) ※※導入日本專利自動油炸設備,操作簡單、安全好上手。 【獎金】 1、每月績效獎金,最高可達 10,000 元 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月,補助供膳體檢費用。 3、享員工餐,另有員工餐點折扣。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、四週休八天、國定假日於當月排休。 2、採輪班制(早/午/晚班),每班 8 小時 3、無空班,工作時間更集中、生活更好安排 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你,一起加入吉豚屋!
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