※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪33,000~37,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
1.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳。 2.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。 3.工作地點:新北市鶯歌區德昌二街96號
1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練,提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。
具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利: 1. 固定月薪+年終獎金,無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30),選定1種後,每年可變動1次 ●基本權益: 1. 依照勞基法給假,有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型:無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●主要銷售管道:外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下,視每人業務量分配,不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等,含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動,含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低,一旦參展,人員需於週末出勤,約9:30~18:30,實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗,可能每半年~1年到外倉盤點
1.自動化設備電控系統設計與開發 2.PLC程式撰寫與系統整合 3.HMI操作介面設計開發 4.負責已開發程式的優化、模組化設計與技術文件撰寫
1.ISO9001及IATF16949品質系統維護管理 2.品質稽核相關事務處理 3.人員教育訓練資料管理
生產作業條件規劃、製定及文件整理輸入。 加班費、津貼、績效獎金另計。
負責廠製生產進度及生產日誌報表文件製作 協助主管管控廠製進度 製造進度追蹤/ 開立工單
倉庫物料進出貨包裝、清點、搬運、庫存盤點,以及其他與物料進出有關之工作協助。 1.具汽車駕照 2.能操作電腦 3.週作星期一至五 08:30~17:30,固定週休二日(六、日),毋需輪班 4.刻苦耐勞、做事積極、細心責任感強、學習態度良好 5.有倉管相關經驗佳 6.享有勞健保團保 7.試用期滿享多項獎金 8.薪資含底薪,全勤獎金2,000元,出貨績效獎金1,000~3,000元 9.正職員工享三節獎金、季成長獎金、半年獎金、年終獎金
峰緯風機深耕工程通風業30年,在工程製造領域,從專業及設計的精神出發, 製造自己認同的產品,製造消費者喜愛的風機, 認真做內行的事,累積出峰緯的品牌能量, 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人, 由於整體業務量持續提升,歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容: 1. 風機零組件組裝加工及測試。 2. 出貨前品質管理,並送貨至客戶端(新竹以北)。 3. 完成主管交代事務。 福利制度: 1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助,並依年資給予特別休假,團體保險 (內容包含:職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 。 2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利:年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵:年終獎金、完善升遷制度。 5. 享受周休二日,非必要時不須加班。 6.餐飲福利:工廠員工伙食。
1.實習建教生相關工作。 2.維護與建立人資相關表單、資料。 3.人員招募、甄選與任用。 4.差勤管理、勞健保作業。 5.新人報到作業及後續追蹤。 6.薪資稽核。 7.人資總務相關工作。 8.其他主管交辦事項。
1.職業安全衛生管理規畫。 2.現場職業安全衛生管理。 3.職業安全衛生設施設置及管理。 4.現場職業安全衛生巡檢與督導。
1. 職務說明: (1) 現場工程師,工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師,工地安全衛生巡查及改善。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價
1. 規劃公司訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 2. 執行員工關係相關事項與活動(辦公室健康/公益ESG/集團活動等) 3. 人員獎懲單審核、公告及發放獎勵金 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 年度策略目標之規劃及執行管控 6. 主管交辦事項
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:網路社群廣告行銷等),並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 4.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 5.有網頁架設與經營經驗者佳。
從事商品或服務的國外銷售、業務推廣等工作
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.廢水處理設備操作與管理 3.環保申報文件管理
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採購作業(五金, 零配件, 機械, 設備....)
1.倉儲作業流程優化 2.倉儲作業產值規劃及分析 3.倉儲作業KPI規劃與追蹤 4.其他專案規劃推動與追蹤 5.自備車佳,需配合跨縣市單日出差 (以桃園地區自有倉庫為主,得報支油料費或其他大眾交通工具之差旅費)