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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/19
  • 證櫃專員(高雄市前金區高雄分公司(高雄地區))
  • 高雄市前金區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、具備證券業務員證照(有期貨業務員證照者優先錄取) 2、曾任職金控或券商營業員二年者優先錄用 3、曾任職券商稽核或開戶員一年者優先錄用 4、曾任職券商熟悉經紀業務流程者 5、親和力佳，具良好口才與溝通能力者 6、歡迎曾任職信用卡人員或房地產人員轉職應徵 7、歡迎曾任職金融業人員二度就業 8、具企圖心

  • 9/19
  • 營業員(新北市板橋區板橋分公司)
  • 新北市板橋區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度： ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

  • 9/19
  • 證櫃專員(新北市板橋分公司板橋分公司)
  • 新北市板橋區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.派駐華南銀行板橋區分行的證券服務人員。 2.協助開發分行客戶成為證券客戶。

  • 9/19
  • 證櫃專員(台南市安平區台南分公司(台南地區))
  • 台南市安平區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘，高中職學歷，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、具備證券業務員證照(有期貨業務員證照者優先錄取) 2、曾任職金控或券商營業員二年者優先錄用 3、曾任職券商稽核或開戶員一年者優先錄用 4、曾任職券商熟悉經紀業務流程者 5、親和力佳，具良好口才與溝通能力者 6、歡迎曾任職信用卡人員或房地產人員轉職應徵 7、歡迎曾任職金融業人員二度就業 8、具企圖心

  • 9/19
  • 高雄電子業務部營業員
  • 高雄市前金區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2.協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3.協助客戶進行投資理財規劃。 4.提供投資理財商品的諮詢服務。 5.負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

  • 9/19
  • 證櫃專員(高雄市小港區小港分公司)
  • 高雄市小港區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.派駐銀行端的證券服務人員。 2.接受證櫃部客戶人工下單委託交易。

  • 9/19
  • 櫃台主管(高雄市前金區-高雄分公司)
  • 高雄市前金區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協助單位推動證券、期貨、財富管理、FCN、保險各項業務行銷。

  • 9/19
  • 理財專員(鳳山地區_具2年經驗以上)
  • 高雄市鳳山區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/19
  • 理財專員(台南地區_具2年經驗以上)
  • 台南市東區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/19
  • 理財專員(雲嘉地區_具2年經驗以上)
  • 嘉義市西區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/19
  • 理財專員(龍潭地區_具2年經驗以上)
  • 桃園市龍潭區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/19
  • 大型商用車銷售業代(裕益汽車(股)公司_台東區)
  • 台東縣台東市
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度

  • 9/19
  • 大型商用車銷售業代(裕益汽車(股)公司_斗南區)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度

  • 9/19
  • 大型商用車銷售業代(裕益汽車(股)公司_嘉義區)
  • 嘉義縣太保市
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度

  • 9/19
  • (台北)國際跨境電商出口行銷專員
  • 台北市內湖區
  • 盈太企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 策劃與執行國際跨境電商平台(美國、日本等)及品牌官網的行銷策略。 包括關鍵字優化、增加產品曝光度、提升自然轉化率及廣告投放優化等。 編寫並優化英文文案，提升品牌形象與產品吸引力。 負責數位廣告投放及優化，達成行銷目標。 經營品牌社群，維持與用戶的互動與參與度。

  • 9/19
  • 總部-人資策略總監(櫃號：7640｜喜歡學習｜挑戰自我｜AI思維)
  • 高雄市左營區
  • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂健康科技股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點，2026年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 • 制定和實施全面的人力資源策略，以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構，包括提出建議，以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序，確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析，為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼？】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷，人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能，能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解，並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力，能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee