實習甘苦談專區

1. 充填產線人員調度、紀律要求、督導與維持 2. 配合生管排程管控完成每日目標產出 3. 現場品質問題處理及異常處理 4. 維持出貨品質並提高生產線產能之效率 5. 工作環境之維護及改善、協助現場作業SOP 6. 具備HACCP知識並推行 7. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項

協助台灣和海外金屬材料工廠-精益(精實)經營管理 (生產、銷售、人資、研發、財會)。 1. 市場推廣:電工合金、開關、繼電器、零組件。 2. 工廠管理:鉚釘打頭、沖壓、銀焊接。 3. 財稅會計:ERP、九大循環、內控。 4. 材料研發:熔鑄、擠壓、軋延、伸線、粉末冶金。 公司簡介： 我司有四十餘年的接點及開關組件製造經驗，產品線完整。 客戶包含國內外大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 徵求能一起創造價值的專案經理及業務夥伴。

(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用及型錄送審、文書處理、資料整理。 (5)具實際機電工程工地相關經驗1年以上佳，無經驗可培訓。

請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷網址http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 台中-豐原.神岡區之診所藥局通路銷售收款與客戶管理。 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。

• 負責制定和執行資材管理策略，確保物料供應的及時性與精準性。 • 監控庫存水準，通過合理的庫存計劃和調度，降低庫存成本並提升周轉效率。 • 與採購、供應商及生產部門密切合作，確保物料計劃符合生產需求並及時調整供應策略。 • 分析市場與供應鏈變化，預見可能的資源短缺或過剩情況，提出應對措施。 • 建立和維護資材管理系統，確保資材數據的準確性和完整性。 • 負責資材部門的日常管理，培訓和指導下屬員工，提高工作效率。 • 負責對供應商進行評估和選擇，確保資材的質量和供應穩定。 • 制定並管理資材相關的預算和成本控制計劃。 • 協調並解決資材供應中出現的異常問題，並提出改進方案。 • 參與公司重大項目的資材計劃制定和支持工作。

HI-LO燒錄機台與測試機台： 協助生產線IC燒錄/測試作業 機台架設與維修處理 受訓期間為常日班：週一～週五8:30-17:30 受訓完回歸二休二日班 08:00~20:00 二休二夜班 20:00~08:00 (津貼$10,000)

✔依身障礙者權益保護法第38條規定進用法定足額身心障礙員工； ✔本職務僅供身心障礙者應徵，無【身心障礙手冊者】請勿投遞。 請在個人履歷上註明【欲從事的職務】，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談； 2. 請先以1111系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試； 3. 面試時需攜帶身心障礙證明文件。

1. 沐浴車定期定點服務。 2. 街友關懷訪查、夜間關懷、續處、資料建立。 3. 服務據點開展。 4. 活動規劃執行。 5. 外展成果與低溫關懷。 6. 中心公務車輛管理與維護。 7. 捐贈物資管理。 8. 長官臨時交辦事項。

【職務內容】 ．負責活動及專案企劃、流程規劃與執行。 ．運用 AI 及相關工具協助企劃書撰寫與資料整理。 ．負責活動預算控管、供應商聯繫及資源協調。 ．執行活動現場工作，處理突發狀況。 ．負責行政文件、報告及會議紀錄。 ．協調跨部門及政府、廠商、合作夥伴等外部單位。 【條件要求】 ．具活動企劃、專案管理或相關工作經驗。 ．具大型會議、展覽、品牌推廣或公關活動經驗者佳。 ．熟悉場地、餐飲、設備、印刷等供應商管理。 ．具良好溝通協調、執行及臨場應變能力。 ．細心負責、抗壓性佳，具團隊合作精神。 ．具創意、彈性，能獨立完成工作。

• 教學對象：國小學生 • 開缺社團： (1)書法 (2)英語閱讀 (3)奧林匹亞數學競賽 (4)影片製作 (5)象棋/圍棋 (6)兒童流行舞蹈 (7)兒童瑜伽 (8)韻律體操 (9)手工藝(※國小一年級~三年級) (10)扯鈴 (11)籃球 (12)羽球 (13)飛盤 • 上課時間：下午 3:15 - 4:25 • 鐘點費：800元(70分鐘) • 上課日期：預計2026年9月開課（每週二跟週五） ※請應徵者在申請時註明應徵的社團名稱。 ※如有社團教師之疑問，也可直接聯絡國小部辦公室07-6577115#2104

1.協助品管驗貨及物料管理 2.協助廠務相關作業

1. 原物料詢價、訂購、確認交期。 2.原物料成品出入庫、銷退及帳務相關作業。 3.ERP資料建構。 4.收貨單、收據、COA等資料彙整。 5.倉庫定期盤點。 6.支援協助理貨。 7.主管交辦事項。

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導 6.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【蘆竹南崁店[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 周休二日、國定假日休假，提供更穩定的work life balance *0900-2100，可配合餐期彈性排班 *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【南投服務區店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度