實習甘苦談專區

一.個性活潑開朗，責任感重。 二.儀態大方，口齒清晰。 三.自我管理能力佳。 四.需具備基本銷售溝通技巧。 五.可接受公司職務調整。 *具工作經驗佳

1. 依據工程圖及手冊，準確組裝無障礙設備組構件確保產品符合設計規格。 2. 使用各類量具檢測精度，與現場安裝並持續執行組裝品質作業。 3. 執行設備調試與功能測試，確保無障礙設備運行穩定並符合性能要求。 4. 操作和維護機台組裝作業，並後序進行日常保養與維修。 5. 排除設備故障，提供專業技術建議，改善現有設備性能和穩定性。 6. 記錄生產數據、撰寫設備安裝報告及相關技術文件，配合整理並管理技術資料檔案。 7. 遵循職業安全規範，並配合完成組立安裝目標及持續改進作業流程。 歡迎對無障礙設備安裝與維護充滿熱忱的您，投遞履歷加入我們的團隊！一起創造卓越的工程技術成果！

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 微生物檢驗

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 連鎖通路業務開發(屬於內勤職務)

1.協助申報開工、勘驗、竣工後使照取得。 2.配合工程預算，製作發包採購單及圖說整理。 3.協助繪製施工圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、詢價、請款與預算控管）。 5.材料選色後整理、出廠證明核對。 6.配合客變執行及交屋點交等。 7.主管交辦事項。 ※具autocad電腦繪圖能力者優先錄取。 ※有工務助理相關經驗佳

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 原料藥生產操作(輪班津貼另計)

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 負責專案： 自有通路自有品牌經營 職務內容及工作規劃： 1.接聽電話客服專線、客戶訂購服務及售後服務、處理客戶反應案件、檔期活動及產品訊息通知。 2.日常顧客關係維繫電訪、每日工作日誌報表回報、新客戶開發及試用追蹤電訪。 3.後台建立、記錄並維護顧客資料。 4.協助支援門市、健康講座業務。 5.回饋市場反應現況與建議做法 6.銷售目標達成 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 工作內容 1.企業團購與B2B業務 規劃並執行企業員工團購及大宗採購專案，與企業 HR、福委會等窗口洽談合作方案。 設計團購檔期、優惠方案及促銷活動，追蹤銷售成效。 2.講座/說明會企劃與執行 規劃並執行企業內部講座、健康分享會與產品試用會。 協調講師、營養師或專業顧問，安排活動流程與簡報內容。 負責現場活動執行，包括物料準備、會場佈置、參與者互動與後續訂購追蹤。 3.平台與商品維護 維護企業專屬團購平台的商品資訊、文案與圖片。 確認商品庫存與供應狀況，與採購及倉儲協調出貨。 4.客戶服務與內部溝通 回覆企業客戶問題，提供專業售前／售後服務。 與行銷、採購、物流、客服等部門跨部門合作，確保專案與活動順利進行。 5.數據分析與報表 收集講座回饋，追蹤轉單率及團購成效。 定期彙整銷售報表、活動 KPI 與成效檢討，提出優化建議。 6.團購客戶之年度行銷策略擬案、執行及效益評估。 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 原物料及成品檢驗 2. 分析方法開發及確效 3. 安定性檢驗

你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 1. 皮包、皮衣、皮件類物品之專業清潔與保養 2. 提供顧客皮件類保養建議與售後服務 3. 學習品牌專業知識，提升清潔與保養技術 4. 其他主管交辦事項 5. 配合度高，喜歡團隊互助合作

🔥【台南永康店｜服務廠學徒】✨月薪 38,000～45,000 元 × 無經驗可 × 師傅帶訓✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 🔹 協助車輛保養作業（無經驗可） 🔹 基礎維修項目學習 🔹 工具器材使用、整理與保管 🔹 車輛檢查流程操作 🔹 維修區環境清潔 🔹 協助技師維修相關作業 ⏰【工作時間】 🔸 全天班：10:00～22:00（月休 10 天） 🔸 早班：10:00～19:00（週休 2 天） 🔸 晚班：13:00～22:00（週休 2 天） 💰【薪資待遇】 🔸 全天班：40,000～45,000 元 🔸 早／晚班：34,000～38,000 元 📍【工作地點】台南市永康區中正北路199號（金弘笙 台南永康店） 🎁【福利制度】 🔹 員工活動（慶生會／聚餐／烤肉） 🔹 年度健康檢查 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 尾牙／春酒摸彩 🔹 特約商店優惠 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐 📞【聯絡方式】吳廠長｜06-2434444 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷，再致電安排面試。

台北市萬華區開幕擴大招募，歡迎對寵物產業有興趣熱忱的人加入！ 1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。

技術支援與諮詢: 回應客戶技術問題，提供解決方案和應用建議。 問題分析與反饋: 釐清客戶問題並回饋給內部研發團隊，推動產品開發/優化。 業務協作: 與業務團隊合作，提供技術解說，參與技術展示。 故障排除 (Debugging): 解決試產及量產過程中的技術問題。 售前/後產品服務, 建立BOM表, 產品規格分析, 產品規格設計, 產品規格文件開立, 原物料開發及其他主管交辦事項

1.整理素地、批土 2.協助師傅 3.噴塗防水 4.整理防水材料 我們不是一間培養打混摸魚工人的公司，我們公司每位都是技術人員，沒人是雜工，每位員工都是師傅，不打混摸魚不是笨，是有目標有抱負，公司願意將員工當成家人照顧，如果你想找的是一份有抱負有未來的工作，可以考慮選擇我們。

1.有效蒐集目標產業之相關產業資訊，如基本知識結構、技術發展與市場環境競爭態勢等，並進行判讀與分析。 2.善用相關軟體分析有價值的信息並呈現研究成果(如技術報告/簡報)。 3.配合計畫管考內容，協助執行政策推廣相關活動(如會議或訓練課程)。 4.依專案範疇進行時程規畫與管理，以如期完成專案進度。 5.其他主管交辦事項。

【這個職位的亮點】 1. 主動推進的舞台，而非被動監督的角色：您將主導職安衛制度的建立與落地，握有跨部門推進與追蹤的權責，能實際驅動改變，而不是只能記錄與提醒。 2. 直屬廠長、重大事項可直達總經理：您的呈報有人聽、有人挺、有人拍板資源調度。當跨部門敦促遇到阻力，公司設有明確升級判定機制，由主管協助協調與決策以利推進。 3. 這是一個可以留下明確成果的職位：把主動呈報、改善專案之追蹤結案、教育訓練實質化、依法定程序調查與處理等制度建立和執行，為公司規模化奠定安全基礎。 【主要工作內容】 我們期待的職安角色不止於巡檢、開立缺失及監督稽核，而是能把法規要求與現場風險轉成具體行動，主動協調跨部門、追蹤到結案並向主管清楚呈報的職業安全衛生管理員。 1. 依職業安全衛生法令及公司風險現況，擬訂、規劃、推動及查核職安衛管理事項，維護年度管理計畫、法規鑑別及法定時程。 2. 執行現場巡視、定期/重點檢查、危害辨識與風險評估，對新設備、新製程、特殊作業及作業變更提出安全控制措施。 3. 建立與維護職安衛改善結案機制，協調各責任單位訂定改善措施、期限與證據，持續追蹤至結案；逾期、資源不足或受阻時主動升級呈報廠長。 4. 辦理職災、虛驚事件及重大安全異常之通報、資料保全、事故調查協調、根因分析與改善追蹤。 5. 規劃職安衛教育訓練、宣導與現場指導，確認教材符合現行法令、公司程序及風險預防原則。 6. 規劃作業環境監測、危害性化學品與危害通識、一般/特殊健檢、健康管理及職業病預防事項，並與勞工健康服務人員及相關部門協作。 7. 推動承攬商進場安全、危害告知、協議組織、施工管制、PPE、機械設備及特殊作業管理。 8. 參與職安衛相關改善工程之規劃與推動，依危害辨識、事故調查、法令或稽核要求提出安全改善需求，協同設備、工務、製造及採購等單位進行方案評估，並負責安全要求確認、改善進度追蹤、施工安全查核及完成後成效驗證。 9. 協助職業安全衛生委員會運作，辦理議題彙整、會議資料準備、決議事項追蹤，以及政府申報／備查、外部檢查或稽核之準備與改善回覆。 10. 定期提出週/月/專案管理報告，清楚呈現進度、未結事項、逾期原因、風險、下一步與所需資源。 11. 維護職安衛制度、表單、紀錄、稽核證據與知識交接，透過數據與趨勢分析提出預防性改善。 【必要條件】 • 具勞動部認定之職業安全衛生管理員資格（乙級職業安全衛生管理技術士或依法具同等資格）。 • 二年以上製造業職業安全衛生實務經驗，能獨立規劃、推動與追蹤管理事項。具三年以上獨立推動職安衛管理、跨部門改善或製造現場管理經驗者尤佳。 • 熟悉職業安全衛生法令、自動檢查、承攬管理、教育訓練、危害辨識、事故調查及健康保護等實務。 • 具基本 Word、Excel、PowerPoint 與資料整理能力，能獨立完成管理報告與改善追蹤。 【我們特別重視的能力】 • 主動推進：看到風險不只提出缺失，能把問題拆成行動、責任人、期限與驗證標準，追蹤到完成。 • 跨部門協調：能清楚溝通要求、協調資源，必要時懂得向主管升級。 • 事實與法規判斷：能區分事實、轉述、待確認事項與專業判斷，不以個人立場取代程序或法令；於職災調查、意外處理等事件中以正直、程序嚴謹之態度，依法定程序及公司授權完整呈報主管。 • 管理報告：不只回報「尚未完成」，而能說明卡點、風險、下一步及需要主管決策的事項。 • 具製造現場實務觀念：願意進現場、理解製程與實際風險，能把職安衛制度及規範逐步落實到作業。 【加分條件】 • 具金屬加工、機械設備、鍛造、研磨、組裝或其他製造業職安衛經驗。 • 具 ISO 45001、事故根因分析、承攬商管理或作業環境監測經驗。 • 具跨部門專案改善追蹤結案、CAPA 或稽核改善追蹤經驗。 • 具良好書面表達、簡報與數據分析能力。

津貼獎金豐厚｜年薪上看百萬！急徵！5G材料輪班技術員｜固定班 5G產業來襲，成為關鍵技術員！ 穩定工作、超吸引津貼獎金、沒有經驗也歡迎～只要你願意學，我們全力支持！ 這是一個有未來的機會，準備好加入我們了嗎？和我們一起綻放光芒吧！ 排班&津貼 ✔固定早班&中班&夜班 免輪班喔!! ★薪資:30000-40000 ※早班：0800-16:00 津貼: 1200元(加班另算) 中班 : 16:00-0000 津貼：5200元(加班另算) ※夜班：00:00-08:00 津貼：8000元(加班另算) ★會先常日班受訓08:00-17:00 ★福利優：有勞保健保及勞退6％、另有團體保險、三節禮卷禮金、兩節節金、生日禮金、 婚喪喜慶、績效獎金等福利 ★工作內容 :成品生產製造

時間友善，歡迎二度就業 【工作內容】 1.時間友善： 16:30下班，一週僅需出勤3~5天，非常適合需要兼顧家庭或個人接案的您！ 2.外勤不倒貼：本職務因外勤需求需自備汽車。油資、停車費及過路費憑明細實報實銷，汽車保養費1000元/月。 【主要任務】 1.遞送企劃及簡報。 2.基礎文書處理、電話聯繫客戶與資料建檔。 3.主管交辦事項 【工作待遇與福利】 • 時薪： 210元 ~ 250元 • 排班：時間彈性 一週3~5天，09:00~16:30（中間休息時間不計薪） 對餐飲有興趣者尤佳

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：高雄-三民區、楠梓區、鼓山區（依案場地點安排） ✅建案類型：【耐震標章／鋁模】集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

綜理新聞部業務 1. 地方新聞製播 2. 專題節目規劃 3. 主管交辦與代理