實習甘苦談專區

1.貨品的輸送與成品包裝.倉庫物品、物料進出管理品 2..定期清潔庫存、工具、設備，以確保符合安全規章及存貨安全

1.鋁品搬運 2.儲備幹部

1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時，維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時，處理其他庶務。 5、無經驗可，公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 （視工作表現，一年後可轉為業務職）。 7、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。

1.協助點餐、結帳及內外場服務。 2.工作積極進取且認真負責。 3.具高度熱誠、配合度高、抗壓性強者。 4.具團隊工作精神。

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

1.提供顧客服務。 2.準備顧客飲料及點心。 3.顧客休息室環境、陳列商品整潔與美觀維護。 4.主管交辦事項 有相關餐飲服務經驗尤佳

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.

1. 熟悉豬隻生理特性及行為習慣，以確保日常飼養工作的安全與高效進行 2. 學習及操作飼養設備，進行日常的操作與簡易維護 3. 履行日常消毒流程與棟舍消毒， 降低疾病感染壓力 4. 操作高壓水槍清洗淨空棟舍，以及棟舍的消毒計畫實施 5. 協助維護牧場清洗，確保工作區域符合畜牧場衛生與環境管理要求 6. 配合團隊進行豬隻棟舍移動及環境改善的相關工作 7. 協助紀錄飼養相關數據，提供管理者參考以優化牧場運營

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維護 4.防火建材運送

我們是專注於生化科技研發的企業，致力於開發製造與解決方案，服務客群涵蓋民生領域、學術研究領域及產業生產應用者，提供高品質的生技產品滿足客戶需求。 廠務製程助理工作項目： 1. 負責檢驗試劑生技廠的備料、藥品配置、器具清潔，和相關產品的生產作業，確保製程穩定。 2. 執行生產流程的文件資料記錄與管理，維持生產過程的精確與一致性。 3. 協助廠長執行專案與日常事務，包括製程改良及設備疑難排除。 4. 推動並參與部門ISO品質管理系統的相關活動，並進行相關資料的收集與維護。 5. 維護廠務環境整潔與安全，確保工作場所符合規範。 6. 協助進行設備運轉狀態檢查，並排除障礙以提升運行效率。 7. 配合生產排程，協助日常工作計劃並靈活應對突發情況。 8. 支援其他相關部門的需求，確保跨部門合作的順暢運作。 我們期待對生化科技充滿熱忱的您加入我們，與團隊一起推動技術創新與高品質生產，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生

1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.喜愛與人接觸，應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.下貨，收貨歸位，盤點，包裝，出貨。

1.協助主廚將當天菜色烹調完成。 2.工作區域和設備的清潔。 3.與主廚或經營者共同討論菜色與研發新菜單。 4.進行食材之進貨運送。 5.參加定期或不定期的在職訓練。 6.保持烹飪材料的適當存量。 7.培訓完善的衛生管理教育訓練。

主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含： 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議，無經驗願意學習者也很歡迎！

呼吸照護病房、一般病房、安寧病房護理人員

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.訂單KEY打，發票整理，應收帳款管理。 3.庫存異動KEY單 4.進出貨KEY單 5.退回品整理 6.我們是一間(營業所)銷售整個花蓮縣、市 (市面:愛之味)及(耐斯)產品，不是(經銷商)所以， 有營業所 帳務經驗尤佳。 7.能對工作能自動自發，主動、積極有責任感

1.配合產線製程作業。 2.資料建檔。 3.固定夜班，不需日夜輪班。 4.具生產線工作經驗者佳。

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ５.業務範疇：高雄、台南