實習甘苦談專區

1.電子材料QC量測驗證。 2.收貨、物料管理、並提出請購建議。 3.操作office軟體,將物料歸檔紀錄。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【工作內容】 1.至客戶端無塵室進行設備操作、應用支援與問題排除 2.提供半導體設備維護、測試與技術支援服務 3.協助客戶進行設備導入、參數調整與異常分析 4.與原廠技術團隊協作，追蹤設備與軟體問題 5.支援客戶教育訓練與現場技術應對 6.需配合國內出差與客戶現場作業

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【工作內容】 1.半導體相關產品推廣與市場開發 2.與客戶進行需求訪談、規格討論與應用提案 3.與原廠進行產品技術與商務溝通 4.蒐集市場資訊、競品動態與客戶需求 5.協助產品展示、專案追蹤與客戶關係維護 6.配合國內出差與客戶拜訪

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

應徵資格 Requirements 1.專任教師或專案約聘教師(視應徵者資歷決定)。 2.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 3.專長領域：財務金融、金融科技、金融資訊或會計等相關領域。 4.有熱誠從事教學、研究、行政服務及學生輔導，能配合本系系務發展推動。 5.具全英語授課能力者尤佳。 6.即日起，履歷採隨到隨審，應徵人數過多，得擇優通知面試。(履歷最後收件期限：115年10月23日)。 ※預計起聘日期為116年2月1日(有意應徵者，請備妥履歷表及檢附相關證件，以PDF檔案格式E-mail至 hjchiu@pu.edu.tw(主旨：應徵教師)，履歷表須另提供Word檔(毋須郵寄紙本文件)。 ※聯絡人：璩宏裕秘書(04-26328001 ext. 13062) 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、研究、行政服務、學生輔導，配合系務發展工作。 檢附證件 Required Materials 1.履歷表(含自傳、聯絡地址、電話、學經歷、專長領域、教學研究方向、研究著作目錄及取得專業證照等) 2.學位證書、最高學歷成績單(國外學歷畢業證書除英文外需附譯本，學位證書、成績單均須駐外單位查驗) 3.教師證書影本(初次任教者免) 4.博士學位論文 (具助理教授以上資格證書者免附) 及代表著作 (三篇內) 5.其他有利審查資料 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 璩宏裕 ( 04-26328001轉分機:13062 / 電子信箱: hjchiu@pu.edu.tw )

1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 4.工程的執行進度與施工品質。 5.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 6.施工進度工程檢討與改善。 7.執行主管交代事務。

1.制訂新產品檢驗標準 (SOP建立) 2.製程品質管制 (使用測量儀器（如：分厘卡、游標卡尺、投影機...等）測量產品尺寸以符合規格。) 3.品質異常管理與改善 原料及產品品質管制監控、進料問題處理、新產品與進出貨檢驗 4.協助各工序生產排程進度安排。 技能需求 : 具備良好溝通能力 獨當一面應對 大學(專)工業工程，機械，科系畢業 熟練Office相關文書處理能力

1.出貨報告及品質相關文件(PPAP、FAIR、SIP..等)製作 2.客戶來源檢驗(Source inspection)文件製作及協同檢驗 3.其他主管交辦事項

負責工廠整體營運管理與年度目標達成。 管理生產、品保、倉儲、採購及設備維護作業。 建立並執行食品安全管理制度（HACCP、ISO22000等）。 提升生產效率、降低損耗及控制成本。 規劃生產排程，確保門市供貨穩定。 人員招募、教育訓練及績效管理。 督導職業安全衛生及環境管理。 跨部門協調，配合公司營運發展策略。

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你 期待您成為我們的一份子 歡迎您的加入 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 加入方式 1. 按下【應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入大家庭♡

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入大家庭♡

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

📊 成為數字的掌舵者，一同駕馭財務世界！ 你是否對數據有著天生敏銳的直覺，並樂於與財務數字共舞？是時候來展現你的會計才華了！ 💼 你將會： 1. 一般會計帳務處理。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳等作業。 3. 發票開立、營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報審查作業。 4. 財務報表編制及會計、業務相關報表製作分析。 5. 負責公司資金規劃及運作。 6. 具ERP系統相關經驗。 🌟 期待遇見熱愛挑戰、自信而專業的你！ 在這裡，你將以精準與細心推動整個公司的成長！ 準備好用你的專業技術為業務提供堅實的後盾了嗎？

1.品管作業程序撰寫與規劃 2.品檢技術文件管理 3.加工品質變異處理 4.負責現場人員差勤管裡、加班規劃及工作協調 5.管理品管人員KPI及年度考核，回報報表及績效。 6.使用測量儀器（如：膜厚儀或硬度筆等）測量產品的漆面質量是否符合規格。 7.依品檢結果，適時建議並修正必要生產製程，以符合生產及程序標準。 8.完成主管交辦事項及其有關生產產品、程序。

【工作內容】 1.招募任用：各部門人才招募、任用與招募管道維護、開發，協助公司找到合適的人才 2.出勤管理：人員異動各項資料管理維護，員工考勤、特休、加班作業管理 3.人事管理：員工加退勞健團保、薪資清冊製作、公司人資相關管理制度優化、文件之更新與管理 4.制度優化：人資規章辦法表單修訂 5.其他事項：總務行政事務協助、主管交辦事務等 【其他條件】 1.具備⼈⼒資源相關知識及工作經驗、熟悉國內勞動法令優。 2.擅溝通與跨部門協調。 3.具問題發現及解決能力，遇到突發狀況時能釐清問題，提出解決方案。 4.了解職務保密與紀律重要性，並遵守職業道德。 5.有責任感、工作細心、態度主動積極具企圖心、擅溝通及應變能力佳。 6. 願意接受公司培訓擔任主管職位。 §核薪標準會依個人經歷及職務條件符合度而定§

1. 檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 2. 依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3. 客戶不良品處理. 4. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1.門市收銀、貨品及貨架整理、盤點、搬運貨物。 2.製作冷熱飲、餐點及點心。 3.顧客應對。 4.門市賣店環境清潔整理。 5.其他臨時交辦事項。