實習甘苦談專區

1. 負責工作區域的日常清潔，包括地面、牆壁及公共區域的清理與維持，確保工作環境整潔。 2. 使用專業清潔工具進行清潔任務，如吸塵器、抹布、清潔劑等，並熟悉其操作方式。 3. 協助廢棄物分類回收，進行紙張、塑膠、金屬等資源回收作業，遵循環保與回收規範。 4. 進行必要的職業安全操作，避免清潔過程因工具或化學品使用不當而發生危險。 5. 定期檢查工作區域的清潔成效，並能主動通知主管維修環境相關的異常或破損事項。 6. 負責清潔用品和回收物的管理，如耗材補充及回收物的存放、輔助運輸等事宜。 7. 維持與其他同事、主管之間良好的溝通，適時調整清潔作業計畫以配合部門需求，展現團隊合作精神。 歡迎加入我們的團隊，與我們攜手創造更潔淨的工作環境，期待您的加入！

1.個案管理(開案訪視、資料登打、結案以及異動通報等事項)。 2.個案管理(宣導、參與聯繫會議)。 3.每月交通服務量的報表統計及製作。 4.與行政助理合作完成每月交通車費用核銷。 5.主管臨時交辦業務。

📋 你的工作內容將包括： 1. 制定並執行專用生產機械製造的詳細生產計畫，掌握每一個環節 2. 規劃生產排程，確保生產按時進行 3. 即時監控生產進度 4. 管理生產資源，從物料到專用設備，達成最優部署 5. 提出品質及成本的改進方案，讓產品更精確、效率更優化 6. 撰寫生產報表，深入分析數據，為管理層提供堅實決策依據 7. 與各部門協調溝通，確保每一個生產目標順暢達成

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、日常專業工作 1.班級經營與協同教學。 2.幼生行為輔導。 3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 4. 維護幼兒在校生活基本安全。 5.製作幼生學習檔案。 6.教室環境管理、清潔與布置。 7.規劃與舉辦親子活動。 8.學習區規劃與引導。 二、日常庶務工作 1.班務、課務表單撰寫與建檔。 2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.教育局政策與交辦事項。 3.其他交辦事項。 四、加分條件 1.非營利幼兒園服務經歷。 2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 五、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點或13~17點 (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】

主要服務對象為國小、公立幼兒園及非營利幼兒園，期待邀請一位具專業與熱忱的營養師加入，一同打造優質校園飲食服務。 • 規劃及設計學校營養午餐菜單 • 撰寫企劃書及協助學校標案相關文件 • 參與學校訪查、會議及簡報說明 • 針對學校、學者專家及審查委員提問，提供專業營養建議與回覆 • 了解各校特性與需求，規劃符合學校屬性的供餐內容 • 協助食品衛生、營養教育及相關業務推動

資格條件:1.護理相關專科以上畢業2.臨床工作經驗3年以上3.領有護理師證書4.具內科專科護理師證書或已接受專科護理師訓練完成者 福利措施:1.享有健、勞保2.生日禮金500元3.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備4.每年提供制服或鞋或外套或背心 工作項目:腫瘤科專科護理師工作

【職務內容】 1. 負責設備及相關設備之電箱配線、安裝及測試與組裝。 2. 進行設備電路檢查、配件故障排除及維修。 3. 協助設備現場安裝、調整、測試與試車。 4. 配合工程需求進行機台相關作業及設備維護。 5. 協助處理設備感測器、控制器及相關元件之連接與測試。 【職務條件】 1. 具備基本電機原理及電路相關知識。 2. 略懂基本電路配線、電路判讀及電子元件使用。 3. 略懂基本電路圖、配線圖。 4. 具備電機設備故障判斷及基本檢修能力。 5. 具備動手實作能力，能配合現場設備安裝及測試。 【加分條件】 1. 具電機、電子、機械、自動控制等相關科系背景。 2. 具備電工相關證照。 3. 有工業設備或自動化設備相關經驗者佳。 4. 具設備維修、現場安裝或電控故障排除經驗者佳。 【我們希望找到的人】 如果你具備電機基礎，對設備配線、元件控制、故障檢修及機電整合有興趣，歡迎加入我們的團隊。公司將依實際工作內容提供產品及設備相關教育訓練。

(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。

至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務，遇特殊狀況回報 居家服務督導員，並發揮助人之熱誠，協助有需要幫忙的族群。 ※除時薪外衣工作內容另有轉場津貼、工作獎金、AA碼獎金、偏鄉津貼、假日津貼等

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】

1. 精神科：門診、急慢性病房之心理衡鑑、心理治療（含個別治療、團體治療）。 2. 兵役體檢、司法精神鑑定。支援桃園市衛生局之各類任務（例如自殺防治、老人長照業務）。 3. 其它上級交付事項、科內行政業務。

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】

◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1. RFID專案開發。 2. 系統整合與轉型。 3. 近代新程式結構導入。 4. 臨時交辦與支援事項。 5. 需有2年以上相關經驗。