1111人力銀行實習甘苦談專區 實習甘苦談專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 7502 / 13511 頁,共 270206 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/26
  • 品牌行銷資深管理師
  • 台北市信義區
  • 華新麗華股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品牌市場溝通規畫:依包含企業形象宣傳(corporate promotion)與產品/服務銷售宣傳(product promotion),於各種平台管道(展會/social media)宣傳,以達到品牌形象宣傳及獲客效果。 2. 品牌活動執行:如協助製作DM、禮品、安排相關廠商評選、與廠商溝通、管控活動進行等。 3. 廣告投放與效益追蹤:精準採購目標媒體,運用數據追蹤投放效益(ROAS),持續優化行銷策略。 4. 公關議題與新聞規畫:主導展會、新品發布、新客戶合作與專案活動之新聞議題,創造極大化媒體聲量。 5. 品牌滿意度與聲量調查:執行市場滿意度與品牌知名度調查,挖掘潛在洞察並優化品牌形象。

  • 9/26
  • 🏡傢飾~主辦會計人員😊~周休二日
  • 台中市西屯區
  • 安居織品傢飾有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👍優質作息:固定週休二日,正常上下班(9:00 - 18:00),實現理想的生活與工作平衡。 ✨薪資待遇:月薪 $38,000 起(依能力經驗面議,表現優異具晉升空間)。 🌈美學環境:身處高質感織品與傢飾空間,結合財務管理,打造全方位職場競爭力。 -財務、帳務、零用金管理作業 -定期提供相關作業報表

  • 9/26
  • 資材事務員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 佳帝保工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政文件處理、需熟電腦文書處理 2.文件資料登帳與扣帳 3.主管交辦事項

  • 9/26
  • 業務儲備人員
  • 南投縣南投市
  • 台灣銅箔股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1)營業銷售業務處理 2)國內或國外拜訪客戶 (客戶關係維持) 3)訂單出貨相關處理 4)市場訊息的蒐集與分析 5)定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6)完成公司及主管交辦事項 7)品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助

  • 9/26
  • 資訊人員(Power Platform / Office 365 相關)
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務流程自動化設計:使用 Power Apps、Power Automate、SharePoint 及 Copilot Studio,開發並優化自動化解決方案。 2. 數據分析與決策支援:整合資料並以 Power BI 儀表板視覺化,協助團隊即時分析與決策。 3. 跨部門合作:理解其他部門業務需求,轉化為技術方案並持續優化流程。 4. 系統開發與導入:建置並部署自動化流程,提升營運效率與數位化敏捷度。 5. 文件與支援:撰寫並更新技術文件,提供系統維護及新功能導入建議。

  • 9/26
  • 產品工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責產品變更、試作、產品驗證、問題分析、專案推進。 1.負責產品變更評估、試作及進度追蹤。 2.執行產品測試並整理分析結果。 3.製作樣品、進行產品驗證及資料整理。 4.分析產品問題並協助改善。 5.協助客戶技術問題處理。 6.跨部門合作,推動產品開發及變更。

  • 9/26
  • 產品開發助理工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助產品測試、樣品製作及基本性能測試。 2.整理測試數據,製作測試紀錄及相關報告。 3.協助產品驗證、材料評估及變更案件資料整理。 4.追蹤測試進度,安排樣品送測及協助相關事項確認。 5.協助工程師執行產品開發、新產品導入及改善專案。

  • 9/26
  • 生產設備工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 定期維護、保養大型生產設備,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 進行設備改造、升級,以便提升設備的生產力及良率。 3. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 4. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 5. 規劃、維護自動控制系統,並將系統與生產設備整合。

  • 9/26
  • 研發高級工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導新產品開發專案,涵蓋構想、實驗、量產導入與客戶應用。 2.與日本總公司及跨國團隊合作,規劃開發進度、技術路線,解決製程與材料上的關鍵課題。 3.直接與國際客戶(汽車、半導體大廠等)對接,理解需求並提出解決方案。 4.分析成本結構,進行材料選擇與製程最佳化。 5.培養與指導工程師、助理工程師,帶領團隊成長。 6. 具英文或日文(擇一)語言能力, 英文:需具備良好的口語與書面溝通能力,能與客戶及跨國團隊交流。 日文:具備日文能力尤佳,可直接對應日本總公司或客戶。 7. 工作熱情細心, 注重工作品質。

  • 9/26
  • 現場機械操作人員
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需求條件 • 負責大型機台的基本操作,依照標準作業流程(SOP)進行生產。 • 完成日常生產報表與作業紀錄,確保資料正確性。 • 搬運與整理原料、半成品及成品(單件重量約20公斤以內)。 • 配合作業環境需求,能於高溫或具化學氣味的環境下作業。 • 遵守安全規範,落實5S與基本清潔維護工作。

  • 9/26
  • 生管人員
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責 PVC 壓延/塗工製程之生產計畫制定、發行與進度管控 • 規劃月/日生產計畫,並依實績滾動修正 • 試作計畫之規劃、排程與生產資源協調 • 產線公稱能力之建立、更新與月產量規劃 • 生產實績分析與相關需求數據提供 • 半製品/成品庫存補充與動態管理 • 原料、Film、外包材料之需求試算與採購協調 • 主持或參與跨部門生產協調會議 • 生產系統主檔建置與維護 • 具製造業生產管理相關經驗 • 熟悉生產排程、產能管理、物料需求規劃 • 具跨部門溝通與問題解決能力

  • 9/26
  • 環保工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 台灣日東電工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司環境相關法規遵循與管理,包括空氣污染、廢(污)水、事業廢棄物之申報、檢測及追蹤改善。 2.辦理毒性及關注化學物質(如毒化物、化學物質登錄等)相關申報、盤點與管理作業。 3.規劃並執行空污、廢水等環境監測檢測作業,與外部檢測單位聯繫及報告彙整。 4.對應政府主管機關(如環保單位)之稽核、查核與資料準備,並追蹤缺失改善。 5,參與並協助公司內部環境安全衛生(環安)相關會議,提出改善建議與執行追蹤。 6.協助建立、維護及優化公司環境管理制度與作業流程。 7.其他主管交辦之環境保護與法規遵循相關事項。

  • 9/26
  • 生產作業員(樹林二廠)
  • 新北市樹林區
  • 南亞塑膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、資格條件:高中(職)含以上畢業,可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:36,000元〜39,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式: (一)請於8月31日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「作業員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

  • 9/26
  • 停車場機動人員【南投地區】
  • 南投縣南投市
  • 寶盛國際股份有限公司(嘟嘟房)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.場站結帳、銀行存款 2.處理客訴場站事務。 3.排除設備狀況。回報 4.支援彰化高鐵站。 5.外站除草清潔環境(載運清潔垃圾)。 *意者請電洽0960-511556 羅組長。 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

  • 9/26
  • 不動產租賃專員
  • 台北市中山區
  • 家成物業管理顧問有限公司(家成租屋 專業、誠信、熱忱)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、開發房東。 2、物件佈置及拍照。 3、美化照片及製作廣告文宣。 4、房客帶看行銷及簽約事務。 5、房東、房客相關事務協調溝通及處理。 6、定期巡視管理媒合案件狀況。 7、相關管理資料報表填寫繳交。 8、其他與租屋相關服務。

  • 9/26
  • 不動產租賃專員
  • 新北市三重區
  • 家成物業管理顧問有限公司(家成租屋 專業、誠信、熱忱)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、開發房東。 2、物件佈置及拍照。 3、美化照片及製作廣告文宣。 4、房客帶看行銷及簽約事務。 5、房東、房客相關事務協調溝通及處理。 6、定期巡視管理媒合案件狀況。 7、相關管理資料報表填寫繳交。 8、其他與租屋相關服務。

  • 9/26
  • 不動產租賃專員
  • 新北市永和區
  • 家成物業管理顧問有限公司(家成租屋 專業、誠信、熱忱)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1、開發房東。 2、物件佈置及拍照。 3、美化照片及製作廣告文宣。 4、房客帶看行銷及簽約事務。 5、房東、房客相關事務協調溝通及處理。 6、定期巡視管理媒合案件狀況。 7、相關管理資料報表填寫繳交。 8、其他與租屋相關服務。

  • 9/26
  • 幼兒園教師
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 中華郵政公司羅東南門郵局職場互助教保服務中心(委託財團法人聖母醫護管理專科學校辦理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,306~42,602元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並執行符合幼兒年齡及發展需求的主題課程與教學活動。 2. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力培養。 3. 觀察並記錄幼兒的學習歷程與身心發展情形。 4. 進行班級經營、學習環境規劃及教玩具整理與維護。 5. 與家長進行日常溝通,分享幼兒在中心的生活及學習情形。 6. 配合辦理親子活動、親職活動、節慶活動、戶外教學及中心相關活動。 7. 參與教學會議、教保研習及專業成長活動。 8. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。

  • 9/26
  • 嘉科-甲種職業安全衛生業務主管
  • 嘉義縣太保市
  • 實毅營造股份有限公司(實毅營造股份有限公司 / 一金品股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5. 主管交派之其他工作事宜 職業安全衛生管理員在現今社會中扮演著非常重要的角色,隨著國家對於安全衛生法規的要求越來越高,職業安全衛生管理員也成為企業非常需要的一個職位。在未來,職業安全衛生管理員的發展前景會越來越好,因為人民對於生命安全的重視和社會的進步。 如果您符合以上條件,並且對此職位感興趣,我們誠摯地邀請您申請此職位。

  • 9/26
  • 教保員
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 中華郵政公司羅東南門郵局職場互助教保服務中心(委託財團法人聖母醫護管理專科學校辦理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~42,602元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並執行符合幼兒年齡及發展需求的主題課程與教保活動。 2. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力培養。 3. 觀察並記錄幼兒的學習歷程與身心發展情形。 4. 進行班級經營、學習環境規劃及教玩具整理與維護。 5. 與家長進行日常溝通,分享幼兒在中心的生活及學習情形。 6. 配合辦理親子活動、親職活動、節慶活動、戶外教學及中心相關活動。 7. 參與教學會議、教保研習及專業成長活動。 8. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。