自動化機械設備操作、生產線品質監製、設備障礙排除
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略,提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運,達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標,持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標,提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況,協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置,提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作,推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核,提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度,妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤,提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係,拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案,提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。
歡迎對該職缺有興趣的您來電詢問或預約面試時間 (04)3503-2929、(04)35032727 1. 負責社區內外巡邏與安全檢查,確保環境安全 2. 監控監視器及進出人員,處理突發安全事件 3. 提供基本的住戶服務,處理簡單住戶需求及問題 4. 防火防災防盜 5. 相關行政事務處理 歡迎來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件、大頭照,親洽面談) ~期待您的加入~
管件類產品訂單設計 1.管件配件訂單圖面設計、繪製,建立與執行製程BOM(物料清單),確保物料需求準確、及時,ERP建置。 2.熟悉Solidwork 3D軟體模具設計,能夠獨立完成高精度機械設計圖紙的製作與修訂。 3.因應工作需求,可接受配合加班者歡迎投遞履歷!! ※本職缺需要跨部門或對外溝通協調※ 即日起至2026/12/31到職,任職滿一年總共可領24000元留任獎金!!!
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
隸屬研發單位 1.機械設備、模治具、產品:設計、繪圖、成本評估、偕同組裝測試 2.針對製程設備進行系統性分析與優化改善 ※設備評估與相關公式計算、以3D繪圖為主。 ※公司可提供培訓提升專業能力
隸屬研發單位 1.機台電控元件規格選用、電路設計、PLC/HMI程式開發。 2.生產設備技術支援與優化。 3.電控相關技術文件製作。 4..視需求偶爾出差洽談設備與驗收,以當日往返為主。 歡迎擅長使用AutoCAD、ISPSoft、DOPSoft; 具備HMI、PLC、電路圖、電路查修、工業通訊與機電驅動,一起加入~~~ ※公司可提供培訓提升專業能力
1.研發實驗 2.產品檢測項目執行 3.產線生產資料彙整與報告製作 4.執行專案計畫之相關作業
隸屬研發單位 1. 實驗與品質檢驗執行-檢驗測試、標準作業程序、異常檢測、回報 2. 數據記錄、報告管理 3. 實驗室管理、設備維護
1.進行桶槽內部內襯貼合作業 2.使用加熱工具進行貼合 3.協助穿管等作業 工作環境: 1.作業環境為高溫作業 2.有機溶劑作業 3.夥同作業,會接觸到移工,移工會一點中文,溝通不擔心。 ☆公司給予安全教育訓練知識以及相關防護措施,無經驗可,歡迎對技術工作有興趣者加入!!
夜間值班醫師 兼職、全職皆可,主要為住院病人,夜間狀況處理。 專科資格不拘,歡迎感興趣的醫師投履歷面談。 ● 值班時間可面議,彈性安排 ● 待遇優渥,細節可議 ● 長期或短期配合皆歡迎
1.協助任課教師將華語口語翻譯成越南語 2.協助專班學生在校上課及課後時間之紀錄彙整、生活及學習輔導 3.行政支援 4.其他交辦事項 5.學歷條件:高中職以上 6.專業領域:(1)具有長照領域工作經驗尤佳 7.其他條件: (1)中文及越文聽說讀寫能力佳 (2)一般電腦文書處理能力 (3)須配合相關活動與輔導 8.薪資:依國科會計畫專任人員工作酬金參考表(按學歷敘薪,學士:第一年36,300元,碩士:第一年41,500元)+越南語加給每月5,000元 9.詳請參閱本校網站:https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001
【門市銷售|穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺,錄取後安排離您最近的門市! ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊,如果你善於表達,想領高額獎金,只要您有熱情、有服務精神,就能快速上手、輕鬆成交! ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客,說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含:智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運:門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練,學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣,喜歡與人互動 • 表達能力佳,有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習,有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障+獎金制度透明,獎金無上限 • 月休9天 • 正職人員平均月獎金落在 $10,000~$40,000,不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度:勞保、健保、團保、勞退提撥6% 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠(手機、門號皆享特別折扣) • 完善休假制度:特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發,門市遍佈: 台中|彰化|南投|新北|台北|桃園|雲林 完整據點介紹請見: https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎? 我們提供的,是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們,一起打造值得驕傲的門市職涯!
綠的傢俱集團-深耕台灣近四十年,家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌發展,歡迎對家具銷售有熱忱的您加入 美滿好室由你建構~ 工作內容 1.顧客接待與服務 2.對家具產品銷售有興趣,無經驗可 3.有企圖心、想挑戰高獎金 4. 具簡易電腦操作能力 ☆想拓展第二專長,公司提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金:月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠 ※此職缺店面還未開幕,需先到其他店點受訓
* 有【油炸】經驗者者佳 * 完成其他老闆家代事項 * 享勞、健保
覓夜-正職_外場服務人員-早班,早起精神好的人看過來! 喜歡跟人互動、享受熱鬧又有秩序的服務節奏嗎? 加入我們,一起把每一位客人的「今晚」變成愉快回憶吧!✨ ◆ 親切迎賓接待,主動招呼客人、解說消費方式、點餐流程與環境動線 ◆ 協助介紹與陳列商品,整理櫥窗,讓整體環境看起來舒適又有質感 ◆ 負責外場顧客服務與餐飲服務,關心桌邊需求,讓客人感受到被照顧 ◆ 協助維持現場環境整潔,包含公共區域與包廂清潔整理 ◆ 即時回應與解決顧客疑問,提供合適建議讓客人玩得更盡興 ◆ 操作收銀與結帳服務,動作確實又俐落 ◆ 主管交辦的其他現場相關事項,一起把營運變得更順暢 我們歡迎喜歡服務、樂於溝通、願意一起打拼的你加入, 在覓夜,你不只是上班,而是在和一群夥伴一起經營每一個美好的夜晚!🌙