1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2. 協助會計處理或完成會計事項 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤
公司誠摯邀請您加入我們! 🎯【現場操作人員 (磨床 車床 銑床)】火熱招募中! 🌟 加入後您將負責 1. 專業執行車床操作及日常設備保養維護 2. 操作車床、精密磨床及各類工具機,並確保機械運作順暢 3. 協助完成主管交辦的任務,成為團隊最可靠的夥伴 🔧 喜歡與機械設備打交道並追求精準工作嗎? 給您一個實現專業與技術的成長舞台! 🌟 我們期待您的加入!準備好挑戰了嗎?
我們是一家專注於提供優質甜品和舒適用餐環境的其他餐飲相關企業,致力於為顧客帶來愉悅的味蕾體驗與貼心的服務。我們的主要客群涵蓋親子家庭、學生以及社會大眾,店面設有冷熱甜品供應以及舒適的用餐區,盡力滿足每位顧客的需求。 工作內容: 1. 接待顧客,提供點餐指導與餐點商品介紹,確保顧客滿意的服務體驗。 2. 負責POS系統的操作與收銀結帳,包括基本現金與電子支付交易。 3. 負責甜品的製作與盛裝,包含冷熱甜品的正確擺盤與份量控制。 4. 定期檢查並清潔回收顧客使用的餐具,維持用餐區域的整潔。 5. 執行日常餐廳環境的清潔與衛生維護,包括餐桌、櫃檯及地面清潔。 6. 協助閉店程序,如收拾餐具、清理廚房設備、整理營業區域等。 7. 管理與補充店內用品及食材,確保日常運營順暢。 歡迎您加入我們的團隊!這裡是一個充滿活力與專業的工作環境,期待熱情、負責的您一起共同努力、創造更美好的顧客服務體驗。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.指導學童美語作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 4.美語語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項
1.指導學童英文作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 4.英文語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項
1.指導學童美語作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 4.美語語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項
1.指導學童英文作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 4.英文語言教學 5.設計相關課程及開發課程 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.於學生上課前進行學生點名畫位 9.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 10.安排學生補課事宜 11.協助招生相關事項
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
1.對於室內空間設計有想法有創意。 2.繪製設計平面圖、施工圖。 3.製作簡報或準備資料 4.輔助設計師行政事務 5.培養獨立製作專案的能力。 6.熟悉Sketch Up、AutoCAD ※待遇從優,可視能力再另面議 公司就是沒有過去太多制式規定,一切人性化管理。 我們不是要找機器人,也不是找快手作業員 我們不在意你有無證照,畫圖有多快,在乎您對『美感』的鑑賞力, 思維和美感,溝通的能力才是公司想獲得人才!!~~~ 如果你有美感和故事對室內設計有熱忱、認真、負責任、細心、願意學習, 公司有咖啡~~歡迎加入!!~ 1.公司氣氛輕鬆 2.下午茶點心飲品依照員工喜好購買 3.可聽音樂,營造家的氛圍
1. 協助長者進行日常生活照顧,包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象,觀察長者健康狀況,並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持,包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入,共同為長者創造安心舒適的照護環境!立即投遞履歷!
☆擴大招募☆ 短期 / 長期 / 兼職 / 工讀皆歡迎。 本公司與各大知名零售業合作, 歡迎想工作,想有效利用時間的夥伴加入我們的行列。 工作區域:桃園 / 新竹等地區,以大桃園為主。 工作時間:日班 08:00~17:00(可依據需求協調配合時段) 例: 08:00~12:00 13:00~17:00 學生或兼職者可依實際情況排班,也可依個人意願選擇日班或大夜班。 工作時間超過八小時,依勞基法規定給予加班費。 學生或兼職者可依實際情況排班,也可依個人意願選擇日班或大夜班。 工作時間超過八小時,依勞基法規定給予加班費, 如遇深夜時段(22:00~凌晨5:00),另加給深夜津貼。 【工作願景】 1. 錄取後從最基礎的盤點訓練開始。 2. 提供完善的教育訓練,即使無經驗也不必擔心。 3. 有意願考取盤點小組組長資格者另外進行組長研修。 4. 考取組長後便能率領盤點小組至盤點現場作業。 5. 工作表現優良者也有機會成為正職人員。 本公司對於有意願、肯努力的成員,有非常多元的升遷管道, 期盼您與我們共同努力。
大樓社區保全人員/管理員 收發信件、包裹 控制照明、空調等設備 負責門禁、車輛出入管制、案場巡邏、防竊作業等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
🌞【樓管機動人員】熱情招募中! 你喜歡清晨的靜謐,想成為守護社區安穩的中堅力量嗎?這是一個挑戰性與成就感兼具的職位,快來看看你的下一步是否就是我們團隊的一員!😊 🛡️ 加入我們,你將負責 1. 早晨展開安全巡邏,仔細檢查建築物及周邊環境,從門窗安全到監控出入,一切都井井有條。 2. 操作監控科技設備,包含安全系統、錄影設備及門禁管理,確保每個環節順暢無誤。 3. 從容應對警報處理、入侵事件等突發狀況,隨時保持冷靜並執行應變措施。 4. 日常巡查並管理物業設施,從建築設備到停車場,維持整體運營有序。 5. 親切處理住戶需求,協助訪客登記,提供完善的引導和服務。 6. 細心記錄巡邏和相關事件,遵守規範,確保社區安全政策的執行到位。 7. 掌握消防及急救操作,隨時準備好應對緊急情況,守護大樓安全。 🌟 這就是你的角色! 成為早晨的能量來源,確保社區平穩運作;每一天都有你的努力與專注! 如果你渴望踏實又有意義的工作,我們誠摯期待你的加入,一起為社區增添安心與活力!🔥
1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質,協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善,並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。
【工作內容】 1. 協助原廠執行市場經營策略(負責產品:Server / Storage等相關產品)。 2. 收集市場資訊,進行市場分析並掌握趨勢,擬定產品銷售企劃。 3. 安排業務教育訓練,建立產品銷售流程及目標。 4. 達成公司設定之業績、毛利、庫存等目標數字。 5. 專案進度管理與追蹤。 【我們希望你具備的條件】 1. 擁有Server或Storage相關產業經驗。 2. 具資訊通路經驗、專案管理相關工作經驗者佳。 3. 具良好溝通協調能力、細心負責、執行力。 4. 具時程管理及問題追蹤能力。 5. 熟悉 Excel、PowerPoint、Word。 ※除底薪外另有業績獎金
1.住民護理照護 2.協助緊急應變處理 3.其他主管交辦事項 4.協助活動參與
1. 住民護理照護 2. 緊急應變處理 3. 住民健康評估及護理紀錄書寫 4. 協助督導照護品質 5. 協助執行年度計劃內之各項方案 6. 其他主管交辦事項 7.協助活動參與
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責 機構 資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔等之保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。
1. 餐具、鍋具清洗保養 2. 環境設備維護 3. 垃圾、廚餘清運 4. 資源回收整理 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!